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Team Coaching

Autor: Ricardo Escobar , Paul Anwandter

Número de Páginas: 300

Ya sea porque usted trabaja como directivo de una organizaci�n o empresa, o es un consultor o asesor, o trabaja como coach, o es psic�logo, o est� en el mundo del deporte o, simplemente quiere conocer m�s sobre c�mo funcionan los equipos, le podemos decir que este libro contiene toda nuestra experiencia de m�s de treinta a�os sobre c�mo se transforman grupos en equipos y c�mo estos se desarrollan para presentar un alto rendimiento.En el libro Team Coaching, C�mo desarrollar equipos de alto desempe�o, usted encontrar� las estructuras fundamentales que le permitir�n entender y trabajar con su equipo, obteniendo los resultados de excelencia que busca.Con este libro usted tambi�n podr�, junto a su equipo, poner en pr�ctica de forma inmediata, las estrategias, t�cticas y herramientas aqu� entregadas."El sue�o debe ser compartido para que exista un trabajo donde cada uno logre hacer cosas extraordinarias y los motive a continuar en esa misma senda".Si usted es un coach y quiere desarrollarse en el amplio mercado del mundo del coaching de equipos, creemos que este ser� su libro de cabecera y de consulta permanente.Esperamos que Team Coaching,...

Team Coaching

Team Coaching

Autor: Paul Anwandter , Ricardo Escobar

Número de Páginas: 300

Ya sea porque usted trabaja como directivo de una organización o empresa, o es un consultor o asesor, o trabaja como coach, o es psicólogo, o está en el mundo del deporte o, simplemente quiere conocer más sobre cómo funcionan los equipos, le podemos decir que este libro contiene toda nuestra experiencia de más de treinta años sobre cómo se transforman grupos en equipos y cómo estos se desarrollan para presentar un alto rendimiento. En el libro Team Coaching, Cómo desarrollar equipos de alto desempeño, usted encontrará las estructuras fundamentales que le permitirán entender y trabajar con su equipo, obteniendo los resultados de excelencia que busca. Con este libro usted también podrá, junto a su equipo, poner en práctica de forma inmediata, las estrategias, tácticas y herramientas aquí entregadas. “El sueño debe ser compartido para que exista un trabajo donde cada uno logre hacer cosas extraordinarias y los motive a continuar en esa misma senda”. Si usted es un coach y quiere desarrollarse en el amplio mercado del mundo del coaching de equipos, creemos que este será su libro de cabecera y de consulta permanente. Esperamos que Team Coaching, Cómo...

Usos y Perspectivas del Coaching

Usos y Perspectivas del Coaching

Autor: Paul Anwandter , Sandra Chiros , Sandra Martinhago , Ricardo Escobar , Fernando Gil , Wolfgang Hoffmann , Omar Salom , Mauricio Oltra , Daniel Alvarez

Número de Páginas: 209

A partir de la visión de diez reconocidos y experimentados Coaches Internacionales, de Latinoamerica, España y Mexico, se revisan los distintos enfoques, escuelas y aplicaciones del Coaching actual. Los especialistas reflexionan en profundidad sobre qué es el Liderazgo y el Coaching, y cómo ambos influyen en las personas y en las organizaciones para producir procesos de cambio y transformación. Este libro ha sido co-editado por el autor.

Coaching y liderazgo de equipos

Coaching y liderazgo de equipos

Autor: Peter Hawkins

Número de Páginas: 356

Coaching y Liderazgo de Equipos está enfocado en aquellas personas cuya función es desarrollar y potenciar un equipo. Proporciona una serie de herramientas y técnicas prácticas para facilitar el rendimiento eficaz del equipo. Incluye una guía de las principales áreas del coaching de equipo, incluidos el coaching de la junta directiva y la supervisión del coaching de equipo. Reúne las últimas investigaciones para enseñar cómo formar personas para convertirlas en un equipo de alto rendimiento que transforme la empresa y ofrece una ruta práctica con numerosos ejemplos. La organización es más efectiva cuando los equipos responsables del éxito rinden al máximo de sus capacidades. El equipo tiene un impacto significativo en el logro de las metas cuando sus miembros tienen un enfoque claro y sus relaciones funcionan bien. Peter Hawkins es profesor de Liderazgo en Henley Management College y presidente emérito de Bath Consultancy Group. Además, es asesor de liderazgo, escritor e investigador de liderazgo, aprendizaje organizacional, gestión de cambios complejos y de desarrollo de la cultura organizacional.

Coaching de equipos

Coaching de equipos

Autor: César Piqueras Gómez de Albacete , Enric Arola Pérez

Técnicas, herramientas, dinámicas y conocimientos necesarios en el Coaching de Equipos. Mediante una clara exposición de conceptos y situaciones basadas en la experiencia y conocimiento de sus autores, se desarrolla un manual de obligada lectura para aquellos que facilitan el cambio en los equipos. Una guía práctica para coaches, formadores, consultores y líderes que desean conocer mejor las realidades de sus equipos, y fomentar el desarrollo de los mismos. Con conceptos tan claros como “Alianza del equipo”, “Toxicidad del equipo”, “Clima emocional” o “Las distintas visiones”, los autores profundizan en el comportamiento y las leyes que determinan el éxito de los equipos, ofreciendo herramientas para provocarlo. - Profundiza en cada una de las técnicas, herramientas, dinámicas de grupo, habilidades y actitudes del coaching de equipos, - Libro escrito desde la experiencia, de lenguaje sencillo y fácil de comprender - Para profesionales del coaching y emprendedores con actitud.

Supervisión de coaching

Supervisión de coaching

Autor: Goldvarg, Damián

Número de Páginas: 308

La Supervisión de Coaching es una actividad que cobra cada vez mayor importancia, debido a que les brinda a los coaches profesionales un espacio de reflexión apto para explorar los desafíos que enfrentan junto a sus clientes, reconocer puntos ciegos y ahondar en dilemas éticos. Supervisión de Coaching para el desarrollo profesional del coach es una obra de gran utilidad tanto para supervisores como para quienes deseen certificarse. Su primera parte presenta distintos modelos y teorías; la segunda contiene transcripciones de sesiones exploradas y discutidas por graduados del programa que ofrece el Goldvarg Consulting Group; y en los apéndices se incluyen documentos de alto valor práctico.

Coaching de equipos

Coaching de equipos

Autor: Alain Cardon

Número de Páginas: 194

Considerar el coaching más allá de su enfoque individual y convertirlo en un instrumento eficaz de acompañamiento del rendimiento colectivo, es lo que da a esta disciplina un nuevo aire. Explorada con pasión por Alain Cardon, coach internacional desde hace más de veinte años, la práctica del coaching de equipo permite crear una dinámica colectiva, facilitar los cambios en las empresas e incluso transformar la cultura directiva en su conjunto. Los ejemplos de aplicación, las técnicas disponibles más importantes y los consejos del autor hacen de este libro un aliado esencial para llegar a ser un brillante coach de equipo.

Coaching: Factores y Estrategias

Coaching: Factores y Estrategias

Autor: Paul Anwandter

Número de Páginas: 179

Durante los últimos cinco años el autor ha sostenido innumerables conversaciones con profesionales de casi todas las clases de organizaciones e industrias, con altos directivos, mandos medios y personal de trabajo de base. De todos ellos ha podido aprender más de lo que ha estudiado en el mundo académico. “Coaching: Factores y Estrategias” visita el mundo de los negocios y de las organizaciones desde la mirada más académica del autor, para ofrecer diversas reflexiones y plantear distintas preguntas. Con este libro usted podrá enriquecerse compartiendo las reflexiones de Paul Anwandter quien presenta nuevos ángulos mentales, ideas, reflexiones, y modelos, que serán una fuente de inspiración para su trabajo del día a día, lo que le permitirá innovar en sus actividades y también llevar una mejor vida.

Antología del Coaching

Antología del Coaching

Autor: González, Luis Fernando

Número de Páginas: 412

El Coaching empieza a ser reconocido en la sociedad al trascender el campo empresarial. Es una disciplina de muchas aristas y caminos, teorías y metodologías: descubrirlas, entenderlas y distinguirlas, desde la experiencia de sus pioneros y líderes, es una tarea por demás enriquecedora.Expertos del coaching como Masters Coaches internacionales, escritores, pioneros, creadores y directores de programas de Coaching en escuelas, universidades y organizaciones, así como otras personalidades, comparten de manera abierta y sin ninguna cortapisa sus aprendizajes, visiones, preocupaciones y enfoques más allá de las teorías y modelos.Este documento reubica y reorienta las enseñanzas y bondades del Coaching, y es lectura obligada para la comunidad del Coaching: Coaches, Coachees, estudiantes, profesores, académicos, investigadores y para quienes estén interesados en el tema.

Team up

Team up

Autor: José Javier Torre Ruíz

Número de Páginas: 336

Los equipos son la fuerza motriz de las empresas y organizaciones. Y se han convertido en el elemento clave para lograr transformaciones y realizar progresos en nuestra sociedad. Por tanto, la construcción de los equipos y el desarrollo de todos los elementos que permiten llegar a ello son de vital importancia para la productividad y el rendimiento de nuestras empresas y el bienestar y la felicidad de las personas que las integran. El objetivo principal de este libro es mostrar a aquellos que forman parte de un equipo, o a aquellos que los dirigen, un modelo sencillo que permita identificar los elementos fundamentales de un equipo y los pasos necesarios para construirlo. Un modelo que el autor ha denominado "equipos ConLid", donde se identifican los cuatro aspectos clave: conexión, compromiso, a dirección y liderazgo y que se explican en este libro de una forma clara y completa, con numerosos ejemplos y cantidad de herramientas prácticas.

Retail Coaching

Retail Coaching

Autor: Benoit Mahé

Número de Páginas: 144

Este libro explica las mejores técnicas del coaching y de la PNL (Programación Neuro-Lingüística) aplicadas en la formación de personal en el sector del comercio de manera práctica y amena, entregando así las claves para la productividad sostenible. El retail coaching se está imponiendo en las cadenas de tiendas como disciplina que ayuda a incrementar la productividad de los vendedores, en base a compromiso y formación. Los métodos de trabajo descritos por Benoit Mahé permiten un alineamiento entre los objetivos de empresa y los retos individuales. ¿Qué pasaría si cada responsable de tienda, al responder a la pregunta “¿Qué tal hoy?”, fuera capaz de indicar sus indicadores claves? La PNL nos enseña que sólo el 7% de nuestras reacciones son conscientes; ¿qué pasaría si logramos superar el boicoteo que a veces permitimos al 93% restante? ¿Qué pasaría con nuestro cliente si sintiera en cada dependiente de la tienda a una persona realizada, implicada, que escucha “de verdad” y le ayuda no sólo a realizar su compra, sino a revelar necesidades latentes dentro de la burbuja de la venta, con una experiencia de compra más gratificante?  Un tema de...

Guía práctica del coaching

Guía práctica del coaching

Autor: Pierre Angel , Patrick Amar

Número de Páginas: 141

El coaching ha experimentado un crecimiento considerable durante los últimos años. Se trata de un proceso destinado a favorecer el crecimiento y la optimización del potencial de la persona. Coach y cliente forman una asociación estimulante, gracias a la cual el cliente puede superar los obstáculos, desarrollar o adquirir nuevas competencias y mejorar sus habilidades. Esta relación de ayuda se basa en conceptos, métodos y herramientas procedentes tanto de las teorías de la organización como del vasto campo psicoterapéutico. Este libro plantea una práctica síntesis de los principales aspectos, tanto teóricos como prácticos, de lo que hoy representa el coaching.

Coaching

Coaching

Autor: Jon Warner

Número de Páginas: 78

Publicado en inglés con el siguiente título: Coaching Effectiveness Profile Los profesionales que encuentran en el trabajo lo que esperan, responden con creces a lo que la empresa espera de ellos: alta productividad y calidad, y actitud de servicio. Motivar a otros a dar lo mejor de sí mismo es la función esencial del mando. Por eso, decidimos hoy que el mando debe ser, ante todo, un magnifico entrenador o coach. Su tarea es mantener en forma a cada miembro de su equipo de trabajo. John Warner nos presenta El perfil del entrenador eficaz, una herramienta práctica para que cada mando se autodiagnostique respecto a las siete competencias críticas del buen entrenador coach, y diseñe un plan de acción eficaz. El manual del monitor ofrece unas pautas concisas, contrastadas por la práctica para rentabilizar al máximo la experiencia en cualquier seminario o jornada sobre coaching.

Coaching Y Liderazgo

Coaching Y Liderazgo

Autor: Michael Nir , Angel Berniz

Número de Páginas: 212

Este libro esta basado en probada experiencia y en la interaccion practica con equipos globales - programas de referencia y proyectos realizados en todo el mundo. Incluye los elementos esenciales practicos para construir y liderar equipos altamente eficaces a nivel mundial. El libro esta dirigido a lideres de equipo, gerentes, directivos, profesionales coach, y todo aquel que desee aprender a liderar un Equipo de Alto Rendimiento a traves del coaching. Tambien la base del Taller de Equipos de Alto Rendimiento de dos dias de duracion, en el que grupos de trabajo aprenden a operar como un equipo integrado y cohesionado, durante el cual se someten ademas a una importante tarea de transformacion. Te invitamos a que nos acompanes en este viaje de transformacion de tus equipos hacia la senda del exito colectivo.

Heritage Hispanic-American Style

Heritage Hispanic-American Style

Autor: Leon J. Radomile

Número de Páginas: 384

Este libro es un nutrido manual de información en una diversidad de ámbitos sobre la gigantesca cultura del mundo hispánico. Una obra que va desde el nacimiento del idioma en España hasta el descubrimiento, conquista y colonización del Nuevo Mundo: América. Aquí aparecen una serie de temas transversales como el idioma mismo, la religión, las costumbres, entre otras; que intervienen en ambos mundos. Hoy por hoy, más de 400 millones de personas hablan la lengua castellana en veinte países del nuevo continente y cerca de 37 millones de hispanoamericanos conviven en Estados Unidos, pese a ser un idioma ignorado en gran parte del país del norte. Patrimonio Hispanoamericano se constituye en una contribución para quienes desean conocer en profundidad la cultura hispánica como un real aporte a la civilización occidental.

Coaching energético

Coaching energético

Autor: John Collings , Lea Harper

Número de Páginas: 458

La inteligencia innata de los individuos y organizaciones están a la espera de ser destapadas. Para ello deben definirse y expresarse los valores y la visión. El coaching energético proporciona un vehículo para aquellos que desean convertirse en la expresión más plena de su auténtico ser, volviéndose coherentes cuando su ser interior se refleje en el espejo de su hacer externo. La auto-reflexión, la honestidad y el trabajo duro que se introducen en el proceso de coaching energético conectan con el espíritu en una espiral de energía sostenible. Entonces la persona experimenta y ser abre a su mejor asesor: su maestro interno. El coaching energético analiza relaciones y explica las maneras en las que abrirse a la sabiduría interior para alcanzar la integridad individual. No hay herramientas o técnicas, fórmulas o modelos, pero sí hay leyes naturales y principios fundamentales que pueden ser utilizados para eliminar barreras e invitar a la energía espiritual y la conexión. Habiendo trascendido la ilusión del control exterior, la polaridad y la dualidad, el poder innato del individuo puede ponerse al frente para ofrecer identidad interior y guía, lo que permite una ...

Conectar talento, proyectar eficacia

Conectar talento, proyectar eficacia

Autor: Alicia Pomares Casado

Son nuevos tiempos en los que la conectividad y la digitalización acompañan nuestras vidas cambiando la manera de trabajar. Aparecen nuevas herramientas que ayudan a gestionar el talento en las organizaciones para potenciar la innovación y conseguir mejores resultados y más sostenibles con trabajadores más motivados. Todo ello implica un cambio en las funciones que hasta ahora han desempeñado los departamentos de recursos humanos, especialmente las relacionadas con desarrollo de talento, gestión del conocimiento y trabajo en equipo, desarrollo del liderazgo, motivación y engagement, comunicación y gestión de competencias. Tanto directivos como los nuevos profesionales de recursos humanos incorporan a sus roles la gestión del talento que potencia la innovación, el trabajo colaborativo, el aprendizaje social, la flexibilidad laboral, el liderazgo conectado, la gestión de la emoción colectiva, employer branding, nuevas competencias y el big data, entre otros aspectos. En el libro se explican de una forma muy práctica y cercana esos cambios, acompañados de casos de éxito de empresas que ya están funcionando de otra manera.

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Autohipnosis

Autor: Paul Anwandter , Paul Anwandter Lanas

Número de Páginas: 275

Este libro es parte de la colección e-Libro en BiblioBoard.

Pensar en el Equipo

Pensar en el Equipo

Autor: Xavi Pascual

Número de Páginas: 99

One of Europe’s most inspiring coaches shares his secrets of success, both on and off the basketball court, in this revealing autobiography that traces the former engineer’s journey towards a new career and how he continues to lead his team to victory. Xavi Pascual explains, without pretensions or dogmatism, how he realized that having empathy and knowing how to read people and properly integrate them into a group are the keys to not only coaching a team, but also to facilitating interaction among others for various purposes. Helpful for leaders in any field, the book shows that even the most difficult goals can be achieved by thinking as a team with a common objective and putting the collective’s interests before those of the individuals. Uno de los entrenadores más inspiradores comparte sus secretos del éxito, tanto adentro como fuera de la cancha de baloncesto, en esta autobiografía reveladora que rastrea el viaje de un ex ingeniero hacia una nueva carrera y cómo continúa llevando a su equipo a la victoria. Xavi Pascual explica sin pretensiones ni dogmatismo cómo se dio cuenta de que sentir empatía y saber leer a la gente e integrarla bien en un grupo son las...

Conversaciones poderosas

Conversaciones poderosas

Autor: Ángel Martínez Marcos , Christopher John Metcalfe

Número de Páginas: 267

En el mundo empresarial se hace cada vez más necesario un liderazgo profesionalizado. Tradicionalmente, los directivos y responsables de equipos no han recibido formación en la gestión de personal, por lo que el aprendizaje ha sido través de la mera experiencia. Este libro está basado en casos reales que los autores han trabajado en sesiones de coaching en empresa. El enfoque es totalmente práctico con consejos de coaches expertos en la materia. El libro muestra casos reales sobre problemas de ges-tión de equipos y cómo los responsables los han solucionado, siguiendo el estilo de liderazgo más moderno que existe en la actualidad, basado en habilidades de coaching.

Coaching el arte de soplar brasas

Coaching el arte de soplar brasas

Autor: Leonardo Wolk

Número de Páginas: 224

Este libro está dirigido a quienes desean profundizar el conocimiento sobre el coaching, un conjunto integrado de poderosas herramientas para el desarrollo personal y organizacional. Se articulan en sus contenidos componentes teóricos y prácticos, con aportes provenientes del campo de la lingüística, la filosofía, la psicología, el aprendizaje transformacional, la teoría de los sistemas y de la comunicación.

Antidoto Emocional

Antidoto Emocional

Autor: Jeff Garcia

Número de Páginas: 282

El Dr. Jeff Garc�a nos propone en este libro aplicar procedimientos comprobados por el coaching, la PNL, la inteligencia emocional y el liderazgo, para cambiar creencias, romper patrones mentales, modificar h�bitos negativos y desarrollar nuevas competencias.Lo que se requiere aprender para ser una persona prospera no necesariamente est� en la escuela; est� en la casa, la familia, el trabajo, el circulo de relaciones... El mejor sistema educativo para construir riqueza en todos los sentidos no est� en desarrollar un alto IQ intelectual o sobresalir acad�micamente, o convertirse en el mejor graduado de su curso; lo que se necesita aprender para tener un rotundo �xito viene desde adentro, desde el ser y se consigue desarrollando la inteligencia emocional que ense�a a vivir una vida con sentido.

Coaching Para Ser

Coaching Para Ser

Autor: Jacqueline Betancourt

Número de Páginas: 202

¿Cómo te sientes con tu ser en este momento de tu vida, te gustaría transformarlo y reconocerlo nuevamente?¿Te sientes frustrado, perdido y vacío sin tener algún sueño que lograr y sin tener una meta de vida que alcanzar?¿Te gustaría descubrir cómo alcanzar tus sueños y metas?En Coaching Para SER encontraras herramientas que te apoyaran en tus procesos de transformación y crecimiento desde tu ser, para alcanzar tus sueños y tus metas que has dejado guardado en un rincón de tu vida por no conocer «¿El cómo lo hago? o ¿El cómo lo logro?». Aquí tendrás una guía por 21 días que te estiraran hasta obtener los resultados de vida que tanto has anhelado. Comprométete desde ya contigo y con tus resultados.

Aprendizaje Inteligente

Aprendizaje Inteligente

Autor: Pablo Menichetti

Número de Páginas: 224

¡Un set de herramientas imprescindible para todo padre!

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