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Organización y liderazgo empresarial

Autor: Ana Valera Echeverría , Violeta Recio

Número de Páginas: 316

En un mundo donde liderar ya no es solo dar órdenes, sino inspirar, transformar y guiar en medio de la incertidumbre, esta obra es un manual imprescindible para quienes desean ejercer un liderazgo consciente, estratégico y emocionalmente inteligente. Este libro combina la rigurosidad de la teoría organizacional con herramientas prácticas, casos reales y las últimas aportaciones de la neurociencia aplicada al liderazgo. Desde el análisis de habilidades directivas hasta la gestión emocional, pasando por la toma de decisiones complejas, la resolución de conflictos, la motivación de equipos y la planificación estratégica, ofrece una visión completa y accesible del rol directivo actual. A lo largo de sus páginas, el lector encontrará: • Una guía clara sobre cómo desarrollar competencias clave de liderazgo adaptadas al entorno actual. • Ejercicios y dinámicas de aplicación inmediata en contextos laborales reales. • Un recorrido por el neuroliderazgo y las neuronas espejo como herramientas para liderar con empatía e influencia. • Modelos contrastados para fomentar la innovación, la creatividad y la gestión del cambio organizacional. • Un enfoque específico ...

Para qué sirve un lider?

Autor: Moises Ruiz González

Número de Páginas: 225

Los seres humanos y las organizaciones sociales se encuentran inmersas en continuos cambios que provocan confusión, inseguridad y que actúan de revulsivos para la huida de valores tradicionales como la felicidad. El falso éxito se instala con fuerza en el devenir del fracaso. Vivimos tan deprisa que apenas nos queda tiempo para reflexionar y dar soluciones a cuantos problemas nos acechan. Una de esas soluciones pasa por crear líderes auténticos que sepan conducir, motivar, y guiar con coherencia y humildad. La presencia de líderes es reclamada, con ímpetu, por diferentes sectores sociales. Sería incompleto creer que sólo las empresas precisan líderes. Por eso este libro extiende el estudio del liderazgo a la política y a la vida. Con un claro espíritu de utilidad se han redactado los capítulos del libro. El lector encontrará consejos y ejemplos para liderar la empresa, la política y la vida con aspiraciones de alejarse de los falsos conceptos de éxito que están acabando con la autenticidad en nuestra sociedad. Liderazgo es igual a felicidad, siempre y cuando se le de un buen uso. INDICE RESUMIDO: Para emocionar. Para liderar equipos. Para negociar. Para motivar....

Innovación empresarial

Autor: Rodrigo Varela Villegas , Rodrigo Varela

Número de Páginas: 406

Espíritu empresarial ; Espíritu empresarial y desarrollo socioeconómico ; El empresario ; El proceso empresarial ; Etapas y componentes en el establecimiento de una empresa ; De cero a la oportunidad de negocio ; El plan de negocio ; La financiación de nuevas empresas ; Administración del nuevo negocio ; La empresa familiar ; Los negocios en Internet ; Hacia una educación empresarial ; Políticas de desarrollo empresarial.

Liderazgo empresarial femenino en la historia de Chile

Autor: Bernardita Escobar Andrae

Número de Páginas: 101

Desde la colonia hasta nuestros días, esta obra explora diversos casos de liderazgo empresarial femenino en Chile. Un compendio único en América Latina, que ofrece un conjunto de investigaciones de destacadas académicas acerca del rol de las mujeres como empresarias o ejecutivas, en diversos ámbitos y circunstancias a lo largo de nuestra historia. El uso de fuentes inexploradas a la fecha dota al libro de un carácter inédito, y permite revisar antecedentes sobre los diversos vehículos que permitieron o facilitaron el ejercicio de la autonomía económica de la mujer en un pasado no muy distante, mostrando cómo, a pesar del patriarcado imperante, y de otros obstáculos, la actividad empresarial femenina ha sido más común e importante de lo que tendemos a asumir en base a la evidencia fragmentaria hasta ahora disponible. Así, este libro salda una gran deuda de la historiografía respecto a los factores contextuales e individuales que han permitido a la mujer chilena, a lo largo de la historia, asumir roles de liderazgo empresarial, contribuyendo a la historia del género en Chile.

Liderazgo Empresarial

Autor: Thomas Cantone

Número de Páginas: 0

¡Descubre los secretos para transformar tu liderazgo y potenciar el éxito empresarial con nuestro nuevo libro, "Liderazgo Empresarial"! Sumérgete en un viaje fascinante que redefine la manera en que concebimos y practicamos el liderazgo en el mundo empresarial contemporáneo. Este libro trasciende las convenciones tradicionales al explorar a fondo el concepto de empoderamiento del empleado, revelando cómo este enfoque revolucionario puede cambiar radicalmente la dinámica laboral. Descubrirás cómo fomentar un entorno donde los empleados no solo sigan órdenes, sino que se conviertan en activos fundamentales que contribuyen con ideas innovadoras y perspectivas valiosas. La transparencia, la comunicación abierta y la creación de un sentido de propósito son los cimientos de este cambio transformador. A través de historias inspiradoras y casos de éxito, aprenderás cómo líderes visionarios han implementado estrategias de empoderamiento, generando no solo ambientes laborales más motivadores y satisfactorios, sino también impulsando la innovación y la eficiencia operativa. Descubrirás cómo la transparencia, el reconocimiento y el desarrollo de habilidades son claves...

Grandes empresas y grupos indstriales Latinoamericanos

Número de Páginas: 476

Esta obra, a través de seis estudios, ofrece un análisis comparado de la organización y la estrategia que han adoptado los grandes grupos empresariales de Brasil, Argentina, Colombia, Chile y México, como respuesta a las reformas económicas y los cambios en el patrón de industrialización en la última mitad de los años noventa, con el objetivo de proporcionar bases sólidas para el diseño de propuestas que impulsen la competitividad del mundo empresarial en América Latina.

Marketing estratégico para empresas de servicios

Autor: Javier Maqueda Lafuente , José Ignacio Llaguno Musons

Número de Páginas: 548

INDICE: Concepto de calidad - breve historia. Visión macroeconómica del sectorservicios: la terciarización de las economías desarrolladas. Concepto microeconómico de servicio. La empresa de servicios: una organización específica. Lasescuelas de organización y administración de empresas. La empresa de servicios percibida como un sistema. Modelos de management para la dirección de empresas de servicios. La calidad total como herramienta para la dirección y gestiónde la empresa terciaria. La calidad del servicio como estrategia para la empresa terciaria. Implantación de la calidad de servicio en la empresa terciaria.Organización de las actividades comerciales. La elaboración del plan de marketing.

España 2010

Autor: Alfonso Jiménez , Manuel Pimentel , Mentxu Echeverría

Número de Páginas: 518

España 2010: mercado laboral es una obra que explora los cambios que se están produciendo en el mercado laboral y sus consecuencias empresariales. La obra parte de un hecho incuestionable, en los próximos 20 años cada año llegarán al mercado laboral menos españoles que el año anterior. Esto generará un mercado de oferta escasa en la que el recurso humano, la persona, será un bien cada día menos abundante. Las empresas tendrán que modificar muchas de sus estrategias de gestión de personas para adecuarse a dichos cambios. Toda la gestión tendrá que orientarse a gestionar un recurso más escaso y, sobre todo, más libre. Será necesario reilusionar los proyectos empresariales día a día, será necesario hacer cosas que antes no eran tan imprescindibles y será fundamental nuevos líderes capaces de apasionar con sus proyectos a hombres y mujeres más heterogéneos y más libres de su destino profesional. La España de 2010 muestra grandes cambios en el escenario del mercado laboral, con algunos problemas, pero sobre todo muchas oportunidades par aquellos que lean a tiempo la nueva realidad y se adapten a ella. INDICE RESUMIDO: El mercado laboral español 1990-2000. El ...

Turbulencia empresarial

Autor: Hugo Alberto, Rivera-rodríguez

Número de Páginas: 258

La literatura sobre estrategia indica que una empresa es mejor que otras porque enfrenta adecuadamente la turbulencia del entorno. ¿Pero qué es realmente la turbulencia en el campo empresarial?, ¿cómo se genera?, ¿cómo se mide? y ¿cómo se enfrenta? Estos interrogantes se desarrollan en este texto dirigido a todos los apasionados en el estudio y la gestión de las empresas. En él, se sintetizan los hallazgos de la investigación realizada en la escuela de administración de la Universidad del Rosario en el tema de la turbulencia desde la perspectiva de la estrategia, el liderazgo, la realidad empresarial y las finanzas. Esta obra tiene como propósito dar a conocer las diferentes visiones sobre la turbulencia y presentar alternativas para lograr gestionar esa situación que puede provocar la muerte de las empresas.

Informalidad laboral: un factor determinante en las empresas manufactureras

Autor: Paulo César Callupe Cueva , Marina Angélica Porras Rojas , Juan Abel Callupe Cueva , Noemi Alania Palacin

Número de Páginas: 87

El presente libro tiene relevancia en el ámbito empresarial porque se centra en brindar información teórica sobre uno de los mayores problemas que afecta al país: la informalidad y su impacto en las empresas manufactureras, tema que ha adquirido un gran interés en los últimos años debido a los efectos que genera en la economía nacional, al afectar los ingresos del país y retrasar el desarrollo de las empresas y de la sociedad en general. Los temas que se abordan son la informalidad, de la cual se detallan su concepto y efectos determinantes; las empresas manufactureras, de la que se incluye su definición y clasificación; el desarrollo empresarial en el que se explica el crecimiento económico, la gestión del conocimiento, y la cultura, liderazgo e innovación empresarial. Asimismo, se presenta este estudio con el objetivo de determinar cómo la informalidad incide en el desarrollo de la industria manufacturera.

Política empresarial

Autor: Illera, Luis Eduardo , Illera Juan Carlos

Número de Páginas: 372

El objeto de la política de empresa es la empresa como actor principal de la vida económica y social, e intenta conocer cuáles son los determinantes, endógenos y exógenos, de la misma, con el fin de explicar sus comportamientos en el presente y su orientación hacia el futuro. Esta disciplina considera la empresa como una totalidad. Más que consistir en una síntesis de las diferentes funciones de la empresa, la Política busca conseguir el dominio de un área específica, que comienza allí donde termina la acción funcional, y se define como el área de libre elección de los directivos de la empresa. El sistema occidental de vida es de libre iniciativa y, por lo tanto, de libre comercio el capitalismo ha existido en diferentes épocas históricas, pero la libre iniciativa de emprender ha estado con frecuencia prohibida u obstruida (no todo el mundo podía emprender en las décadas del 40 al 60 del siglo XX). En este sentido, debería quedar claro que la libertad es de las personas y no de los gobernantes de turno, así como que la libertad de emprender forma parte de las libertades políticas esenciales para los individuos.

Casos prácticos de management estratégico

Autor: Miguel Ángel Martínez Martínez

Número de Páginas: 310

INDICE: El directivo en la empresa-liderazgo. La organización en el proceso deajuste de la estrategia empresarial. El ejercicio del management. Los objetivos como instrumento directivo. Dirección por objetivos. Dirección estratégicay planificación empresarial. Planificación y diagnóstico estratégico.

Coaching con PNL

Autor: Richard Díaz Chuquipiondo

Número de Páginas: 203

La presente publicación desarrolla el tema de la PNL, pero aplicada desde una terapia que busca formar una nueva identidad personal y, a partir de ello, construir nuevos procesos basados en un compromiso de desarrollo interpersonal. Con esto se pretende fortalecer el proceso de equilibrio, la formación de una nueva identidad empresarial y proporcionar herramientas y habilidades para construir la nueva realidad. Este libro contiene cinco capítulos, en los cuales se desarrollan temas como la programación inicial, la programación inicial del empresario latinoamericano, entre otros, basados en la experiencia de empresarios mundiales.

Innovación Educativa en la sociedad digital.

Autor: Tomás Sola Martínez

Número de Páginas: 3017

La presente obra pretende abarcar desde diferentes perspectivas, numerosas preocupaciones que conciernen al sistema educativo actual. Para ello, las aportaciones científicas que se presentan a continuación abordaran a través la pesquisa y la praxis numerosas cuestiones que se han englobado en un total de diez bloques temáticos En el primer bloque se encuentran aportaciones que responden al tratamiento de las diferentes competencias docentes que debe de reunir el presente y futuro educador. Le sigue, en el segundo bloque, el planteamiento de propuestas didácticas e investigativas que abordan la labor educativa desde distintos contextos no formales. A continuación, las aportaciones del tercer apartado responden a la formación del profesorado en distintos ámbitos significativos. Vinculado a esta idea, el bloque cuatro proporciona numerosas contribuciones de diferente índole sobre metodologías activas (ABP, gamificación, o Flipped Classroom entre ellos), su conocimiento y ejemplos de buenas prácticas. El quinto bloque pone su foco en la Educación Superior, a través del planteamiento de diferentes reflexiones sobre la formación en esta etapa, y en la propuesta didáctica ...

Dirección de recursos empresariales

Autor: Luis Manuel Ruiz Gómez , Raquel Arguedas Sanz , Máxima Juliana López Equilaz , Adrián Mendieta Aragón , Julio Navío Marco , Eduardo Pérez Gorostegui , Ángel Serafín Rodríguez De La Fuente

Número de Páginas: 465

Los estudiantes de ingeniería precisan completar su formación técnica con profundos conocimientos de economía y empresa por imperativo de su desarrollo profesional, pero también como demanda de sus empleadores y de las agencias de acreditación que perciben la importancia de formar a los ingenieros en aspectos de gestión. Este manual se plantea, en concreto, como formación en el ámbito empresarial para todos los estudiantes de los másteres de ingeniería impartidos por la UNED, pero igualmente puede servir para cualquier estudio universitario de ingeniería o ciencias sociales del Espacio Europeo de Educación Superior, para profundizar en los conceptos, principios, técnicas y herramientas del ámbito directivo de las empresas y así dotar al ingeniero de los conocimientos básicos que le puedan ayudar en tareas de responsabilidad en organización y a profundizar en la comprensión y el conocimiento de los fundamentos de la dirección y gestión de empresas, su estrategia y estructura, los aspectos contables y financieros, los relacionados con la gestión de producción y operaciones, la gestión de personas, así como la innovación.

Conceptos Básicos de la Ética Empresarial

Autor: Samuel James

Número de Páginas: 114

Un nuevo libro que llega a las librerías tiene como objetivo dotar a las empresas de una hoja de ruta ética para el éxito. Los fundamentos de la ética empresarial, escrito por Samuel James, ofrece a los lectores una descripción general completa de los principios éticos y su aplicación práctica en el mundo empresarial. "Con los recientes escándalos corporativos aún frescos en la conciencia pública, las empresas necesitan hoy más que nunca un liderazgo ético", afirma el Dr. Samuel James. "Este libro no solo explora teorías elevadas; se sumerge en los dilemas reales que enfrentan las empresas a diario y proporciona perspectivas concretas para tomar decisiones con integridad". Partiendo de los fundamentos históricos de la ética empresarial, el libro describe pilares fundamentales como la transparencia, la rendición de cuentas y la responsabilidad social. Aborda cuestiones espinosas utilizando estudios de casos del mundo real sobre temas que van desde la denuncia de irregularidades hasta la sostenibilidad. Los lectores aprenderán a ser pioneros en una cultura ética, a tomar decisiones moralmente sólidas cuando las ganancias y la ética chocan, y a comprender la...

Guía básica y ejercicios prácticos para la gestión empresarial.

Autor: Antonio Colom Gorgues

Número de Páginas: 686

El objetivo del libro es proponer una guía básica y una serie de ejercicios prácticosque sirvan de ayuda para la gestión de las empresas. El protagonista principal es la propia empresa y el conjunto de temáticas de cariz organizacional y administrativo, técnico-productivo-operacional, y de comercialización y marketing, que es preciso abordar para tomar decisiones y asegurar una buena gestión empresarial.

Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas

Autor: GarcÍa Prado, Enrique

Número de Páginas: 268

En el ámbito de la gerencia de las microempresas son muchos los aspectos a tener en cuenta para que nuestro proyecto salga adelante con éxito. A través del presente libro analizaremos las variables que intervienen en la optimización de recursos, los indicadores cuantitativos de control y la mejora continua de procesos como estrategia competitiva que intervienen en la organización de la actividad en pequeños negocios o microempresas. Además, veremos cómo se lleva a cabo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal en pequeños negocios o microempresas, la gestión de los recursos humanos, la adquisición y mantenimiento de activos fijos y el aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores. Por último, se verá la manera más efectiva de gestionar el almacén y los tipos de stock que genera un pequeño negocio o microempresa, y también la gestión de la calidad y respeto del medio ambiente. Cada unidad se complementa con un cuestionario y con una serie de actividades prácticas, cuyas soluciones están disponibles en www.paraninfo.es. Los contenidos que se desarrollan en este libro responden de forma precisa a los establecidos en el...

Inteligencia Artificial: Chatgpt Práctico para Empresas

Autor: Ma Dolores Pérez Rodríguez

Número de Páginas: 130

El objetivo principal de este manual es proporcionar a los participantes una comprensión completa de la tecnología ChatGPT y sus capacidades. Familiarizarse con las capacidades y limitaciones del modelo ChatGPT y su relevancia en el contexto empresarial para mejorar la atención al cliente, la automatización de tareas y la optimización de procesos. Se mostrarán técnicas para mejorar y refinar constantemente la calidad de las respuestas generadas por el modelo, garantizando así una experiencia óptima para los usuarios. Se prestará especial atención a la gestión de datos y a la privacidad en el contexto de ChatGPT.

Lo que no les dicen a los emprendedores

Autor: G. Guti

Número de Páginas: 234

En este cautivador libro de educación empresarial, el autor te invita a adentrarte en el emocionante mundo de los negocios. Ya sea que estés dando tus primeros pasos como emprendedor o navegando en las aguas turbulentas del mundo empresarial, encontrarás en estas páginas una valiosa brújula para tu travesía. El autor comparte más de dos décadas de experiencia, exponiendo tanto los triunfos como los desafíos que ha enfrentado, proporcionando lecciones y conocimientos fundamentales. La obra destaca que el camino hacia el éxito empresarial va más allá de la pasión inicial, requiere preparación y disciplina. Se enfatiza que el éxito no es una garantía, pero con educación empresarial y personal, se pueden evitar errores costosos. Los temas clave, como administración, marketing, finanzas, liderazgo y más, se exploran detalladamente. Este libro ofrece una visión sincera y realista del mundo empresarial, alejándose de los mitos románticos. El viaje es tuyo, y esta obra te equipa con las herramientas necesarias para descubrir y abrazar tu identidad empresarial con confianza. Prepárate para un viaje de autodescubrimiento y crecimiento en el mundo de los negocios. El...

Cómo ser un consultor exitoso

Autor: William A. Cohen

Número de Páginas: 368

El negocio de la consultoría - Cómo conseguir clientes : métodos directos de marketing - Cómo conseguir clientes : métodos indirectos de marketing - Cómo lograr que la entrevista inicial sea un éxito - Cómo escribir una propuesta - Fijar el precio de sus servicios - Lo que usted debe saber sobre los contratos de consultoría - Cómo planear y establecer el cronograma del proyecto de consultoría - Negociar con el cliente - Cómo resolver fácilmente los problemas de su cliente - Cómo investigar un proyecto de consultoría - La importancia de la ética en la consultoría - La elaboración de presentaciones profesionales - Utilidad del computador en la consultoría - Utilidad de Internet en la consultoría.

El ADN del Management: Cómo Resolver los Retos Empresariales del Siglo XXI

Autor: Gilberto José Corro-gómez , Miguel Ángel Medina-romero , José Manuel Camarena-onofre , Hugo Mateo Escobar-ribadeneira , Gabriela Alexandra Guamanquispe-lascano

Número de Páginas: 226

En un mundo empresarial en constante evolución, el management moderno ha emergido como una disciplina vital para afrontar los desafíos y oportunidades del siglo XXI. Este libro, estructurado en cinco capítulos detallados y coherentes, ofrece una guía exhaustiva sobre los fundamentos, estrategias y casos prácticos que definen el management contemporáneo. El Capítulo I, "Fundamentos del Management Moderno", establece las bases teóricas y prácticas de la gestión en las organizaciones actuales. Desde la evolución histórica hasta los enfoques de liderazgo, ética, sostenibilidad e innovación, este capítulo traza un mapa completo para comprender cómo las empresas enfrentan los retos del entorno competitivo y tecnológico actual. El Capítulo II, "Inteligencia Competitiva y Negocios", se centra en la importancia de recopilar, analizar y utilizar información estratégica para tomar decisiones informadas. A través de conceptos clave, herramientas avanzadas y casos prácticos, los lectores aprenderán a dominar el arte de competir en mercados dinámicos y globalizados. En el Capítulo III, "Estrategias de Innovación Empresarial", se profundiza en la relación entre...

Emprendimiento

Autor: Fouad Sabry

Número de Páginas: 336

Qué es el emprendimiento El emprendimiento es la creación o extracción de valor económico de maneras que generalmente implican más allá de la cantidad mínima de riesgo y potencialmente involucran valores además de los simplemente económicos. Cómo te beneficiarás (I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas: Capítulo 1: Emprendimiento Capítulo 2: Joseph Schumpeter Capítulo 3: Empresa emergente Capítulo 4: William Baumol Capítulo 5: Empresa social Capítulo 6: Emprendimiento social Capítulo 7: Economía emprendedora Capítulo 8: Intraemprendimiento Capítulo 9: Educación para el emprendimiento Capítulo 10: David Teece Capítulo 11: Mark Casson Capítulo 12: Emprendimiento del conocimiento Capítulo 13: Economía de la innovación Capítulo 14 : Gestión de la innovación Capítulo 15: Emprendimiento social corporativo Capítulo 16: Ecosistema de emprendimiento Capítulo 17: Liderazgo emprendedor Capítulo 18: Mujeres emprendedoras Capítulo 19: Orientación empresarial Capítulo 20: Ministro de Desarrollo de Pequeñas Empresas Capítulo 21: Emprendimiento social en el sur de Asia (II) Responder las principales preguntas del público sobre el...

El marco ético de la responsabilidad social empresarial

Autor: Horacio Martínez Herrera

Número de Páginas: 132

CONTENIDO: El compromiso ético y social del empresario - Respecto a la persona - Justicia en la economía - Solidaridad buscando el bienestar social - Responsabilidad en el trabajo - Honestidad en la comunicación - Integridad en la cultura organizacional - Coraje ante los retos gerenciales.

Manual de Relaciones Públicas e Institucionales (3ra edición)

Autor: Antonio Ezequiel Di Génova

Número de Páginas: 304

Esta nueva edición revisada y ampliada del Manual de Relaciones Públicas e Institucionales de Antonio Ezequiel Di Génova, la tercera, contiene la necesaria actualización de los temas abordados en las dos ediciones anteriores; teniendo en cuenta, por un lado, la dinámica y constante evolución en el ejercicio profesional y por el otro, de los nuevos enfoques teóricos y nuevas técnicas de comunicación y relacionamiento que se visualizan a nivel internacional. Este Manual, en sus dos ediciones anteriores, se ha transformado en un libro referencial para profesionales y estudiantes de relaciones púbicas y comunicación de habla hispana. El impresionante éxito editorial solo puede alcanzarse en virtud de las numerosas recomendaciones que generosamente los especialistas en comunicación institucional y corporativa realizan a diario. Esta obra es ideal para lectores que buscan material de estudio y análisis estratégico de la función actual de las Relaciones Públicas y al mismo tiempo, necesitan contar con una visión moderna de las herramientas clásicas de gestión y con las de última generación.

Historia empresarial en América Latina

Autor: Andrea Lluch

Número de Páginas: 343

Este libro ofrece la primera visión general de la historia empresarial de América Latina escrita por reconocidos investigadores internacionales. La publicación combina la rigurosidad del análisis especializado con la redacción ágil dirigida a una amplia audiencia. La primera parte del libro ofrece una visión panorámica de la historia empresarial de seis países de la región, y la segunda presenta un estudio de temas clave para entender el desarrollo de las empresas de la región tales como el desempeño de los grupos económicos, las inversiones de las multinacionales, la evolución de las empresas familiares, el impacto de la violencia en el empresariado, el rol de la mujer en las firmas, el impacto del transporte en el desarrollo económico y la interacción entre ecología y empresa en la región. La historia de la empresa y los empresarios latinoamericanos constituye una valiosa herramienta para el desarrollo de competencias y saberes mediante la evaluación de las funciones y estrategias desplegadas por las compañías y sus líderes en los diferentes períodos y países de América Latina. Compartir este libro

Procesos de gestión de departamentos del área de alojamiento. UF0048.

Autor: Eguzkiñe Urreta Okeranza

Número de Páginas: 120

Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0048 "Procesos de gestión de departamentos del área de alojamiento" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.es Capacidades que se adquieren con este Manual: - Analizar la función y el proceso de planificación empresarial y definir planes que resulten adecuados para áreas y departamentos de alojamiento. - Analizar la gestión y control presupuestarios en el marco de las áreas de alojamiento de establecimientos turísticos y no turísticos, identificar costes y elaborar presupuestos económicos que permitan establecer programas de actuación. - Analizar estructuras organizativas y funcionales propias de diferentes tipos de alojamiento y su entorno de relaciones internas y externas, justificando estructuras organizativas y tipo de relaciones adecuadas a cada tipo de establecimiento. - Analizar los métodos para la definición de puestos de trabajo y selección de personal apropiados para áreas y departamentos de alojamiento, comparándolos críticamente. ...

Empresas familiares y su gobierno corporativo

Autor: Miguel Obregón Cervantes

Número de Páginas: 288

El mejor y más completo compendio que haya leído sobre el fascinante mundo de la empresa familiar. Miguel logra el balance perfecto entre la teoría y el sentido práctico que lo caracterizan en sus enseñanzas, yendo siempre un paso adelante y sorprendiéndonos con conceptos que nos hacen reflexionar, aprender y crear. La estructura y los temas escogidos, sin duda, grandes aciertos de este libro que nos ofrece claves y herramientas poderosas en el quehacer empresarial y que lo convierten en un obligado en la literatura de empresa. Adictivo.Luigi Galli –Ex Director General de Retail de COMEX, Ex CEO de Burger King México, Ex Director General Adjunto y COO Farmacias del Ahorro; Consultor, Consejero y Empresario de diversas empresas a nivel de Latinoamérica.Una obra bien estructurada, esquemática, precisa y muy oportuna que ubica a todos los grupos de interés y aporta las claves que garantizan la continuidad y trascendencia de emprender en el ámbito de la pequeña empresa con una visión transgeneracional.Gerardo Salazar Viezca –Director General de Administración de Riesgos y Crédito de Grupo Financiero Banorte; Miembro de los Consejos de Administración de: Grupo...

90 Años de Derecho Laboral

Autor: Federico Anaya Ojeda , Arturo Damián Martín , Rafael Adrián Avante Juárez , Gilberto Chávez Orozco , Luis Manuel Díaz Mirón Álvarez , Juan José Díaz Mirón , Raúl Falcón Arce , Juana Fuentes Velázquez , Ana Cecilia Gerson Anzola , Rogelia Gómez Vargas , Martín Ubaldo Mariscal Rojas , Carlos Ferran Martínez Carrillo , José Alberto Sánchez Medina , Arturo Martínez Y González , Valente Quintana Pineda , Gonzalo Uribarri Carpintero

Número de Páginas: 350

Obra colectiva en dos tomos, grandes plumas expertas analizan y reflexionan sobre el Derecho del Trabajo con una visión histórica y actual, un destacado y experimentado grupo de autores comparten profundas y puntuales reflexiones sobre temas diversos del mundo juridico-laboral en al ámbito nacional (tomo I) e Iberoamérica (tomo II).

Urge Un Lider Con Sentido Humano

Autor: Elizabeth Manning Martínez , Giuseppe Amadeo Da Ríos Galván , Rubén Leo Salinas

Número de Páginas: 128

¿Por qué chingados no soy gerente?

Autor: Benjamín Robles

Número de Páginas: 92

¿Por qué chingados no soy Gerente? Y la respuesta no siempre es fácil de encontrar, pero cuando esa pregunta surge en ti, es fundamentalresolverla y saltar a un siguiente nivel de competencia. Te aseguro, que tú, el que lees esto, has criticado una y mil veces a un líder, a un jefe o a un superior jerárquico y has tenido la certeza de decir: «yo lo puedo hacer mejor». Ese germen de incomodidad, esa chispa de inconformidad, puede ser el detonante de tus habilidades como líder, pero hay que entender que, como todo en esta vida, hay un precio por pagar no sólo por ser líder, sino por ser un gran líder. El mundo globalizado en el que vivimos es un mundo cruel y competitivo.

Liderando el ¿bienestar? laboral

Autor: Serrat Julià, Miquel Àngel

Número de Páginas: 342

De la voluntad pedagógica del autor ha surgido este libro que asienta sus ideas sobre la necesidad imperiosa que tienen los líderes y las empresas modernas de mejorar eficazmente la calidad de vida laboral y hacer del bienestar organizacional un punto fuerte de su cultura corporativa. Un relato que engancha, especialmente cuando leemos los capítulos sobre las emociones humanas, su proyección y la necesidad de una mejor gestión de las mismas en el entorno laboral. El mundo del trabajo es un universo tan complejo como cambiante. Campo de experimentación para las ciencias sociales, se convierte en un territorio de batalla de luchas cotidianas que mueven la historia y, por ende, modelan nuestras vidas, porque no podemos sustraernos ni aislarnos. En sus manos tiene usted la síntesis de un estudioso de la prevención y de la seguridad integral sobre lo que es y debería ser el trabajo en una sociedad responsable, comprometida y moderna. Como docente, el autor consigue conmover (nos abre los ojos), convencer (propicia una moción de ánimo y auto-reflexión) y, magistralmente, consigue instruir a su auditorio (nos acerca a la mejor praxis para comprender y convertir el entorno...

Atajos de la Mujer Exitosa

Autor: Stuart Maxwell , Alexandro Mayer

Número de Páginas: 184

¿Piensas que las mujeres tienen desventajas injustas en el mundo laboral? ¿Te gustaría saber que hacer para destacar ante tus colegas? ¿Te sientes enojado y frustrado cuando dices que "sí" a algo a lo que prefieres decir que "no"? ¿Has sentido que tu opinión no vale tanto como la de los demás? Entonces necesitas seguir leyendo... "La diferencia entre la gente exitosa y la gente realmente exitosa es que la gente realmente exitosa dice que no a casi todo." - Warren Buffett En la actualidad, las mujeres representan el 49,6% de la población mundial. Sin embargo, a pesar de ser prácticamente la mitad de la ciudadanía, solo son el 38,7% de la fuerza laboral en 2020, según datos del Banco Mundial. Una diferencia que se agrava conforme se asciende en la jerarquía de las empresas. El miedo a decepcionar a los demás puede ser tan intenso, que la mayoría de las personas viven sus vidas aterrorizadas por lo que otros pensarán si dicen lo que piensan o si dicen "no" a peticiones que en realidad no quieren hacer. En este libro, descubrirás: Todo lo que necesitas saber sobre las mujeres en el mundo laboral actualmente. Cómo avanzar rápidamente, incluso en industrias que sean...

Zen Business

Autor: Josep Maria Coll Morell

Número de Páginas: 424

¿Podemos tener un trabajo que aporte sentido y motivación a nuestras vidas? ¿Es posible desarrollar estrategias basadas en la armonía? ¿Cómo pueden las empresas integrarse en un sistema socioeconómico más humano y sostenible y obtener beneficios a la vez? Si lo que buscas son respuestas, este es tu libro. Zen Business ofrece una nueva visión empresarial que combina la aplicación de los valores universales latentes en la práctica del Zen con las estrategias más relevantes de creación de valor empresarial y social para todos sus actores. Se dirige a empresas, emprendedores, ejecutivos, economistas, consultores y estudiantes que buscan desarrollar su carrera profesional y cambiar el mundo a la vez. A todos los que desean expresar su creatividad mediante un trabajo que aporte sentido, significado y motivación a sus vidas. Este libro, además de explicar el cambio desde el rigor científico, propone un nuevo modelo inspirador de gestión holística de una empresa. Expone un método práctico, ilustrado con casos empresariales reales, además de herramientas para diseñar e implementar culturas corporativas y modelos de negocios Zen encaminados hacia el desarrollo personal ...

Empresas que crecen con alma

Autor: Ángel Bonet Codina

Número de Páginas: 284

Los mayores retos que afronta la Humanidad en este momento de nuestra historia son la sostenibilidad y regeneración del planeta, la desigualdad social y el impacto a todos los niveles de la revolución tecnológica. Las empresas, desde las más pequeñas hasta las grandes multinacionales, pueden y deben contribuir a superarlos con éxito. Su papel es esencial porque poseen la fuerza, la creatividad y la flexibilidad de la que carecen otras organizaciones. El autor propone que las compañías, guiadas por un nuevo tipo de liderazgo, revisen sus fundamentos y se transformen para ejercer el papel que necesita la sociedad a nivel mundial. Que se conviertan en Growth Soul Companies, o sea, en empresas que crecen con alma y con plena conciencia sobre el impacto de sus acciones sobre el planeta y sobre la sociedad.

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