En los ultimos anos se ha manifestado la necesidad de implementar nuevos cambios al interior de las organizaciones; la constante evolucion de los procesos de informacion, las nuevas tendencias hacia el desarrollo y la dinamica en la que se desenvuelven las organizaciones son apenas algunos elementos que actualmente las obligan a realizar estudios enfocados a la obtencion de diagnosticos en el comportamiento y ambiente laboral que impera en las instituciones. El ambiente donde una persona desempena su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados y la relacion entre el personal de la empresa son elementos que conforman lo que se denomina el "ambiente laboral," tambien conocido como Clima Organizacional. Este puede ser un vinculo o un obstaculo para el buen desempeno de la organizacion y puede ser un factor de distincion e influencia en la conducta de los trabajadores. Por tanto, su estudio y analisis proporcionan retroalimentacion acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, introduce cambios planificados para que las personas hagan su trabajo eficientemente."
¿Influye la investigación en las políticas públicas y en la toma de decisiones? Y si es así, ¿cómo? Este libro aborda esta cuestión estudiando los efectos de las investigaciones en el ámbito del desarrollo internacional. Comienza partiendo de un conocimiento sofisticado sobre cómo la investigación influye en las políticas públicas y en la toma de decisiones. Pone de manifiesto cómo los estudios pueden contribuir a una mejor gobernación al menos de tres maneras: estimulando la investigación y el debate sin cortapisas; habilitando a la gente para que, mediante el conocimiento, se dote de gobiernos que rindan cuentas; y ampliando el conjunto de opciones y soluciones políticas disponibles en el proceso político. "Del conocimiento a la política" analiza las consecuencias de 23 proyectos de investigación financiados por el Centro Internacional de Canadá de Investigaciones para el Desarrollo en Asia, África y Latinoamérica con un estilo periodístico y ameno. El libro será util para profesores universitarios, investigadores y estudiantes de ciencias políticas, administración pública, desarrollo y cuestiones internacionales; profesionales de organizaciones...
El libro que ahora presentamos está adaptado esencialmente a los programas oficiales correspondientes a un curso cuatrimestral (o incluso anual) de las Facultades de Ciencias, Ingeniería, Arquitectura y Economía de nuestras Universidades, por lo que se refiere al estudio y resolución de las ecuaciones diferenciales ordinarias y en diferencias finitas o recurrentes, ambas de provechosas aplicaciones en los campos reseñados. Cada capítulo viene precedido por una serie de conocimientos teóricos, relativamente escuetos, que, a modo de recordatorio, proporcionan al lector una referencia sucinta de todos aquellos conceptos, definiciones, proposiciones, lemas, teoremas, demostraciones, formulaciones y demás elementos teóricos indispensables -aunque no siempre suficientes- para la correcta resolución de los ejercicios prácticos que se proponen y resuelven a continuación de los epígrafes. Con ello, el lector podrá comprobar, de forma inmediata, que una parte considerable de los ejercicios posee un elevado nivel de detalle en su desarrollo resolutivo, pretendiéndose con ello patentizar la necesaria relación existente entre éstos y los conocimientos teóricos aludidos,...
La Historia tiende a tambalearse, de acuerdo con la época se inclina hacia un lado o hacia el otro. Héctor Aguilar Camín creció escuchando un discurso político sustentado en el ideal Revolución y de la misma manera lo vio desaparecer, hasta poco a poco transformarse en la lucha por el ideal de la democracia y el progreso. En este contexto se escribe La frontera nómada, la curiosidad del autor lo lleva a investigar sobre este proceso en Sonora y descubre más de lo que hubiera imaginado, incluso se sorprende a sí mismo con ideas sobre la revolución fincadas sobre los escombros de esas figuras revolucionaria míticas e invencibles, emanadas del pueblo.
El sexo es algo que nos caracteriza como seres humanos y no puede ser malo, ¡lo ha inventado Dios nuestro Creador! Dos son las tendencias opuestas al considerar el sexo: ver en todo algo malo y pecaminoso, o por el contrario, dejar libre el instinto y convertirlo en un fin en sí mismo. "Hacer el amor con amor" libera al sexo de estas dos formas de esclavitud, ensalza la belleza y la grandeza de la unión en la carne entre esposos, y ofrece a ustedes, jóvenes de hoy, buscadores de autenticidad, respuestas claras y motivadoras para entender la plenitud que les espera en una relación sexual libre, total, fiel, exclusiva y fecunda. ¡Atrévete a encontrar el camino más audaz por el que un hombre y una mujer prometen comunicarse cuanto son y cuánto tienen!
El turismo como actividad de ocio y de disfrute que demanda la utilizacion de la tecnologia, la produccion mas avnzada y la transformacion o conservacion del medio donde se realiza; puede ser obstaculo o motor impulsor del desarrollo, en dependencia del modo como se explote. Vinales constituye una de las cuatro zonas que nuestro pais ha declarado de desarrollo sostenible para el turismo, escogido como resultado de la celebracion de la III Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno de la Asociacion de Estados del Caribe, celebrada en diciembre de 2001, en Venezuela. Estos elementos de marcada importancia son los que nos han llevado a analizar como influye la actividad turistica estatal en el desarrollo local de este territorio, desde 2007 hasta la actualidad. La utilizacion de la metodologia y tecnicas cualitativas nos permitio conocer que el turismo que se materializa en Vinales no es todavia todo lo que pudiera ser de acuerdo a los preceptos que tiene el turismo sostenible, como modelo a seguir y que hoy se implementa. Estan faltando los principios de autogestion turistica, con criterio de de mas independencia de gestion de abajo hacia arriba y no de la superestructura a la base."
El libro que presentamos está pensado esencialmente para los programas de especialización en modelos matemáticos correspondientes a un curso anual de Master o Doctorado de las Facultades de Economía y Administración y Dirección de Empresas de nuestras Universidades, aunque también de Ingeniería, por lo que se refiere al estudio y resolución de las ecuaciones infinitesimales y en diferencias finitas o recurrentes, ambas de provechosas aplicaciones en la ciencia económica, así como el cálculo variacional. Los métodos matemáticos avanzados que se emplean en este libro son también muy útiles en otras áreas del Análisis Económico y su manejo resultará especialmente interesante a la hora de cursar otras disciplinas propias de aquellas carreras, como por ejemplo la Teoría Económica y la Econometría.
Esta monografía abarca desde un punto de vista teórico-práctico un ámbito de la Sociología cada vez más relevante, el Análisis y la Gestión Estratégica del Clima Laboral en empresas y organizaciones. Hoy sabemos que el Capital Humano, es decir, las capacidades, conocimientos y actitudes de las personas que componen la organización, van a determinar en gran medida su éxito en términos económicos y de reconocimiento dentro de la comunidad. Por ello, generar un contexto de trabajo en que las personas sean capaces de aportar lo mejor de sí mismas, de una forma voluntaria y sostenible en el tiempo es relevante de cara al éxito empresarial, además de ser parte importante de su responsabilidad social. Este libro aporta los conocimientos teórico- prácticos necesarios para poder gestionar en el tiempo dicho contexto o Clima Laboral, detectando, analizando y activando las palancas de mejora de aquellos aspectos de la vida laboral que más influyen sobre las actitudes de satisfacción y compromiso en el trabajo y reconociendo el Liderazgo como uno de los principales agentes de cambio y mejora del Clima Laboral.
Esta obra ofrece una perspectiva totalizadora sobre la administración, deteniéndose no solo los temas tradicionales sino en las transformaciones que experimentó la disciplina. Es así que recorre desde lo que es una organización, sus decisiones, la estructuración de recursos y qué es trabajar como administrador. Relacionado desde una visión sistémica con el gran influyente; el medio ambiente. También, en su trayectoria, se introduce con una mirada amplia en lo atinente al comportamiento organizacional, la motivación, el liderazgo y el trabajo en equipo, dispositivos psicosociales que se dan en la vida interna del sujeto colectivo llamado organización.
Los costos de la calidad han tenido la mayor aplicacion en los procesos productivos, sin embargo en los servicios ha sido mucho menor, incluso no se han considerado importante por muchos especialistas y ejecutivos; en buena medida por la parte intangible inherente al propio servicio y que resulta compleja para su medicion y por la prioridad que se ha venido dando al cumplimiento de planes de ingresos en detrimento de un adecuado y objetivo analisis de los costos, que permita valorar en su justa medida la relacion costo/beneficio, incluyendo no solo lo que se registra contablemente, sino la sumatoria de los elementos mas importantes que pueden a mediano o largo plazo, determinar la continuidad o no de la propia organizacion. Proceso en el cual la aplicacion del ciclo de mejora continua es clave.
«Diferencia entre la filosofía de la naturaleza de Demócrito y la de Epicuro» es la tesis doctoral de Karl Marx escrita en 1841 y publicado póstumamente en 1902. En esta se analiza en detalle la diferencia y sus consecuencias entre la física de Democrito y Epicuro. Su asesor de tesis fue su compañero joven hegeliano y amigo, Bruno Bauer. En la tesis, Marx utiliza la lógica dialéctica de Hegel para analizar la física de Epicuro y así obtener las diferencias con respecto de la física de Demócrito. Estas diferencias, que fueron en un principio consideradas triviales por otros autores anteriores, muestran, según Marx, la diferencia radical que tienen ambos filósofos griegos en su cosmovisión de la realidad
Este libro pretende abrir para usted un espacio de intercambio acerca de la comunicacion interpersonal, consta de 5 capitulos y tiene un objetivo general: el optimizar la comunicacion interpersonal en el trabajo y en la vida diaria, caracterizando la esfera cognitiva, afectiva y autorreguladora que determina la personalidad. En el libro se interpreta la comunicacion verbal y extraverbal, haciendo enfasis en las expresiones emocionales, gestos y errores al valorar la imagen. Tambien reconoce las habilidades y las competencias comunicativas en los otros y en si mismos, asi como brinda las experiencias de un analisis de los resultados de una investigacion, sobre la valoracion de las competencias comunicativas que inciden en el desempeno del trabajo.
La sociedad en la que vivimos es una sociedad desintegrada porque es homogénea. ¿Cómo puede existir una desintegración tan manifiesta si el sistema social lo abarca todo? La respuesta es contundente: el mismo sistema social es el agente desintegrador. Un sistema que integra, unifica, racionaliza, crea leyes a su medida, mantiene la cohesión social, expande su ideología dispersando o asimilando las demás, al mismo tiempo desintegra, atomiza y diluye las colectividades. La sociedad no es un sistema ni se agota en ninguno, a la vez que ningún sistema es absoluto. De ahí que existan alternativas, disidencias y explosiones que trasforman la sociedad constantemente. Los movimientos sociales son la demostración práctica de este argumento. Este libro expone que tanto en épocas de crecimiento económico como en periodos de crisis económica el conflicto de clases permanece a pesar de la homogeneidad y la atomización. La confrontación entre poder y democracia en ningún caso ha sido resuelta.