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COMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR: Visión dinámica integral

Autor: Álvaro Revéiz

Número de Páginas: 222

Las experiencias previas han permitido diseñar y estructurar una serie de contenidos relacionados con la propuesta de un novedoso e inédito campo de conocimiento denominado Comportamiento Emprendedor (CE), que deseo presentar para su conocimiento y con la convicción que se convertirá en un área de estudio que generará interés para su publicación. La propuesta del texto está dirigida al público académico (Directivos, profesores y estudiantes), relacionado con el Comportamiento Emprendedor (CE) y con la temática del emprendimiento que constituye uno de los ejes temáticos imprescindibles para el desarrollo socioeconómico, razón por la cual se establece como un componente transversal en los currículos educativos

El delito de organización criminal: fundamentos y contenido de injusto

Autor: Zurita Gutiérrez, Alri

Número de Páginas: 560

El fenómeno de la organización delictiva no es nuevo pero sí característico de la sociedad globalizada del presente. De las varias figuras que contemplan nuestras legislaciones el delito de organización criminales, fuera del ámbito terrorista, la más relevante en el ámbito de la criminalidad organizada. Su capacidad de adaptación en la sociedad globalizada, sus características cualitativasy cuantitativas, su estructura rígida o vertical, el aprovechamiento de la permeabilidad delictiva… la convierten en una figura de especial interés teórico y práctico, donde la compleja estructura corporativa hace particularmente difícil divisar una figura clara a la cabeza de la organización. Las reformas penales de 2010 y 2015 moldearon la figura delictiva dándole una autonomía punitiva independiente si cumple con los requisitos del art. 570 bis CP. La presente obra estudia dogmáticamente los presupuestos de imputación, analiza su vinculación con tipos penales con los que podría existir solapamiento, propone una visión del objeto de protección en este delito y de la intervención delictiva, estudia las circunstancias que agravan o atenúan la pena y postula el...

Manual. El conflicto: métodos de resolución y negociación eficaz (ADGD036PO). Especialidades formativas

Autor: Pilar Carbonero Martín

Número de Páginas: 153

Se entiende por Especialidad formativa la agrupación de contenidos, competencias profesionales y especificaciones técnicas que responde a un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines. Las especialidades formativas se encuadran dentro de las familias profesionales establecidas en el Catálogo Nacional de Calificaciones Profesionales, y sirven como referente para la programación de acciones en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo. El presente manual incluye el desarrollo de contenido basado en el programa de la especialidad ADGD036PO, “El conflicto: métodos de resolución y negociación eficaz”, el cual puede ser de aplicación en la programación de acciones formativas relacionadas. Tiene la siguiente estructura: - Ficha técnica - Objetivos generales y específicos - Desarrollo teórico de programa - Resumen por tema - Glosario de términos - Bibliografía / referencias legislativas

Un buen Líder

Autor: Fabián Chirigliano

Número de Páginas: 414

Los líderes mas eficaces fijan estrategias, motivan, crean una misión, construyen una cultura corporativa. Pero fundamentalmente el trabajo del líder es obtener resultados. ¿Pero cómo? A través de los diferentes capítulos de éste libro y sobre una sólida base argumental, recorreremos aspectos importantes que arrojan las últimas investigaciones acerca del liderazgo eficaz, la gestión de equipos de trabajo, los aportes de la Inteligencia emocional, la programación Neurolingüística y el Coaching, revolucionando los estilos tradicionales de gestión. Ser Un buen líder aplicando el Liderazgo Coaching, Coaching de equipos, con Inteligencia emocional y PNL es el camino sin lugar a dudas que nos puede conducir al éxito.

Comportamiento organizacional

Autor: Stephen P. Robbins , Timothy A. Judge

Número de Páginas: 718

Fundamentos de comportamiento organizacional

Autor: Stephen P. Robbins

Número de Páginas: 718

Comportamiento organizacional (10a. ed.).

Autor: Stephen Paul Robbins

Número de Páginas: 708

Introducción al comportamiento organizativo

Autor: Stephen Robbins , Timothy A. Judge

Número de Páginas: 360

Comportamiento Organizacional

Bienvenido a la decimotercera edición de Comportamiento Organizacional, durante mucho tiempo considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas: estilo claro, contenido de frontera y pedagogía atractiva. Esta decimotercera edición ha sido actualizada para reflejar las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.

Comportamiento organizacional

Autor: Stephen P. Robbins

Número de Páginas: 780

Este libro es un modelo de comportamiento organizacional el cual abarca tres niveles: el individuo, el grupo y el sistema de la organizacion; que adquieren cada vez mayor complejidad. El capitulo 2 presenta el modelo, los temas centrales del comportamiento organizacional y las relaciones entre ellos. De ahi, el modelo pasa a ser el marco de referencia del resto del libro. Asi, las partes II, III y IV giran en torno al individuo, el grupo y la forma de organizacion, respectivamente (AU).

Comportamiento organizacional

Autor: Enrique B. Franklin Fincowsk

Número de Páginas: 573

Comportamiento organizacional

Autor: Enrique B. Franklin Fincowsk

Número de Páginas: 550

Comportamiento organizacional

Autor: Stephen P. Robbins

Número de Páginas: 751