Una obra desternillante e imprescindible para todos aquellos que viven subyugados por jefes idiotas y que están hartos de las noches en vela, de los ansiolíticos y de los psicólogos. ¿Sospechas que tu jefe es un idiota o lo crees firmemente? ¿Su actitud hacia ti, el modo en el que se comporta y sus palabras te sacan de quicio? Sádicos, idiotas, maquiavélicos, dioses, colegas, etcétera, son muchas las tipologías de jefes y necesitas conocer las claves de la personalidad del tuyo para hacerte un hueco en el trabajo, prosperar e incluso sobrevivir. En Cómo trabajar para un idiota encontrarás soluciones reales para problemas que surgen a diario en el entorno laboral: * Aprende a utilizar las palabras para dirigirte a él y empieza a hablar su idioma. * Descubre cómo tienes que comportarte y qué temas puedes sacar en una comida de trabajo con tu jefe. * Desarrolla habilidades nuevas e instrúyete en el arte de parecer siempre más tonto que tu jefe. El consultor internacional John Hoover, conocido como doctor John, te ofrece en esta obra las claves para la supervivencia y el éxito en el enmarañado mundo laboral especialmente ahora que el trabajo se ha convertido en una...
INDICE: El mapa del camino hacia la excelencia. La trampade la transacción. Lo que antes era espontáneo. La calidad:la ventaja desleal. De no responsabilizarse del producto (caveat emptor) a crear asociaciones cliente-proveedor. El ingrediente mágico. El liderazgo de los saltos cualitativos demejora (breakthrough) centrados en el cliente. Cambiar su mundo. Cómo puntuar su implantación de la GCT. El premio Deming y el Premio Baldridge. Los pilares de la calidad. CADE, etc.
Este libro intenta compartir las conclusiones de una investigación realizada por tres profesionales de Unilever, colegas, amigas, apasionadas por descubrir cómo van cambiando los hábitos, costumbres y, ¿por qué no?, valores en determinados grupos o áreas de la sociedad. Esta investigación se realizó para saber cuál era el estilo de liderazgo de los Y en un momento que ya están ocupando posiciones al frente de equipos. El patrón de conducta de estos individuos va más allá del lugar de desempeño y los testimonios, las entrevistas realizadas y distinta información aportada por colegas lleva a que este libro pueda ser un muy buen punto de partida para reflexionar y entender los modelos de liderazgo hoy.
Includes debates and documents.
Casada con el jefe by Raye Morgan released on Jul 10, 2007 is available now for purchase.
Estos relatos juegan con la verosimilitud y alcanzan en este juego sus m s atractivas instancias. Merced a esa indecisi n entre lo real y lo imaginario, el autor logra textos distintos por su frescura y candor deliberados. Ficciones en donde aparecen esp ritus, augurios, las c balas numerol gicas y la impertinencia espiritista, junto personajes de carne y hueso como Paula de Allende o Efra n Huerta.
¿Cuándo fue la última vez que te sentiste emocionado mientras te estabas arreglando para ir al trabajo? ¿Alguna vez tu jefe apreció todas tus valiosas contribuciones? ¿Te sientes atrapado y con ganas de empezar tu empresa de ensueño? ¡Pues no estás solo! Según una encuesta realizada a más de 25 millones de empleados, 87% de ellos no están satisfechos con sus trabajos. Eso es un porcentaje impresionante, y es por ello que muchos clientes a quienes asesoro me expresan inquietudes como estas: "El dinero no alcanza y tengo limitaciones a la hora de querer darme un gusto en comprar algo que me gusta, sueño no tener que trabajar para alguien" "La verdad, estoy harto de no tener nada" "Ya me harté del rumbo de mi vida y quiero darle un giro y hacer lo que realmente quiero hacer" "Me gustaría comenzar un negocio independiente del cual pudiera vivir holgadamente, pero estoy bloqueado y no sé cómo empezar" "Estoy desesperada porque no tengo dinero y eso realmente me bloquea. No sé por dónde empezar para generar dinero" "Tengo miedo de perder un trabajo fijo, aunque no sea bueno, y no tener cómo sostener a mi familia" "Gano poco y llevo años en la misma empresa sin un...
Este es el primer libro de una trilogía. Jenna Harks deja su trabajo en Goldman Sachs, renunciando así a un sueldo de arranque de doscientos mil dólares. Se ha marchado para hacer carrera en algo más grande, en algo mejor. Aunque para ello tenga que empezar como asistente en el nivel más bajo, sin reconocimiento ni seguro dental. Pero cuando se produce una confusión de identidades, Jenna obtiene el trabajo de sus sueños. Sabe que está preparada para ello, así que acepta el reto. Allí se encuentra con Michael Larchwood, el hijo menor del legendario Abe Larchwood y segundo heredero del gran imperio. Es también un conocido playboy que en seguida flirtea con Jenna. El problema es que la empresa tiene tolerancia cero en cuanto a las relaciones dentro del trabajo, y Michael es famoso por saltarse las reglas. Hay al menos cuatro mujeres que fueron despedidas en los últimos dos años por ese motivo y Jenna no quiere convertirse en una más. Luego está el hermano serio; Thomas Larchwood. Un brillante estratega financiero y la persona más joven a la que la revista Forbes ha incluido en la lista de los más influyentes. Él tiene tan solo unos cuantos años más que Jenna....
Vieja y nueva emigración. La inmigración en España: datos y notas. Familias y parejas. Hombres y mujeres solos. Ideas, caminos y proyectos. Itinerarios de asentamiento.
¿Crees que tu inglés profesional podría ser mejor? ¿Sientes vergüenza cuando necesitas hablar por teléfono en inglés? ¿Te sientes perdido cuando te hacen preguntas después de una presentación? ¿No sabes qué decirle a tus clientes durante una cena de trabajo internacional? ¿Crees que si tuvieras más vocabulario podrías vender mucho más a tus clientes angloparlantes? ¿Crees que podrías mejorar la forma en la que explicas las cosas en reuniones? ¡NO ERES EL ÚNICO! DESPUÉS DE MILES DE HORAS DE CLASE CON PROFESIONALES HISPANOHABLANTES HE VISTO QUE SIEMPRE SURGEN LAS MISMAS DUDAS. ESTE LIBRO ESTÁ DISEÑADO PARA RESOLVER TUS DUDAS Y AYUDARTE A SENTIRTE MEJOR AL HABLAR Y ESCRIBIR EN INGLÉS EN TU TRABAJO.