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Conversaciones Cruciales - Tercera Edición revisada

Autor: Al Switzler , Joseph Grenny , Kerry Patterson , Ron Mcmillan

Número de Páginas: 165

Conversaciones Cruciales: herramientas para comunicar mejor cuando más se necesita. Este clásico de la comunicación con más de 5 millones de ejemplares vendidos en todo el mundo, se ha actualizado por tercera vez para permitir a sus lectores contar con las herramientas y las habilidades de comunicación que cada vez son más importantes en las empresas actualesLa nueva edición trae actualizaciones acerca de cómo tener las conversaciones cruciales a través de los medios digitales y cómo comunicar institucionalmente en redes sociales, además de nuevos ejemplos y casos de fracaso y éxito.También nos muestra cómo responder ante conversaciones cruciales que alguien comienza a tener contigo y cómo identificar los problemas y las discusiones en el momento oportuno.

Resumen - Conversaciones Cruciales (Crucial Conversations)

Autor: Sapiens Editorial

Número de Páginas: 58

RESUMEN: CONVERSACIONES CRUCIALES (CRUCIAL CONVERSATIONS)– BASADO EN EL LIBRO DE KERRY PATTERSON, JOSEPH GRENNY, RON MCMILLAN, Y AL SWITZLER ¿Estás listo para potenciar tu conocimiento sobre “CONVERSACIONES CRUCIALES”? ¿Quieres aprender de manera rápida y concisa las lecciones clave de este libro? ¿Estás preparado para procesar la información de todo un libro en tan solo una lectura de aproximadamente 20 minutos? ¿Te gustaría tener una comprensión más profunda de las técnicas y ejercicios del libro original? ¡Entonces este libro es para ti! CONTENIDO DEL LIBRO: El Poder de las Conversaciones Cruciales Entendiendo las Conversaciones Cruciales Los Costos de Evitar Conversaciones Cruciales Domando tus Historias Domando tus Emociones Empiece con el Corazón: Principio 1 Aprenda a Mirar: Principio 2 Hable con Seguridad: Principio 3 Construya una Piscina Segura: Principio 4 Exploración: La Estrategia para Conversaciones Difíciles Cómo Hablar de lo No Dicho Cómo Asegurarse de que se Cumplan los Acuerdos Cómo Crear una Cultura de Conversaciones Cruciales Conversaciones Cruciales en el Trabajo Conversaciones Cruciales en la Vida Personal

Resumen Completo - Conversaciones Cruciales (Crucial Conversations) - Basado En El Libro De Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron Mcmillan Y Al Switzler

Autor: Bookify Editorial

Número de Páginas: 71

RESUMEN COMPLETO DE CONVERSACIONES CRUCIALES (CRUCIAL CONVERSATIONS) - BASADO EN EL LIBRO DE KERRY PATTERSON, JOSEPH GRENNY, RON MCMILLAN, AL SWITZLERRESUMEN ESCRITO POR: BOOKIFY EDITORIAL¿Te incomoda hablar con tu pareja para expresar una opinión que es diferente a la suya?¿No sabes cómo llamar la atención a ese empleado que no está haciendo las cosas bien?¿No te animas a participar en una conversación importante?Desarrolla las estrategias que te permitirán un excelente desempeño en las conversaciones cruciales.ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL:Esta obra investiga la raíz de los problemas de comunicación entre las personas y propone estrategias para convertir situaciones críticas en conversaciones productivas, evitando que se transformen en luchas sin sentido. Es lectura sugerida para líderes empresariales y para toda persona que deba tomar decisiones compartidas con otros.¿QUÉ APRENDERÁS?Aprenderás la técnica para controlar las conversaciones cruciales.Detectarás los momentos críticos en una conversación crucial y podrás evitar que se vuelva una contienda violenta.Conocerás cómo prevenir conflictos a partir del reconocimiento de las actitudes de las personas de...

RESUMEN - Conversaciones Cruciales: Nuevas Claves Para Gestionar Con Éxito Situaciones Críticas por Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan Y Al Switzler

Autor: Shortcut Edition

Número de Páginas: 15

Al leer este resumen, aprenderás a convertirte en un as del diálogo al aprender a manejar conversaciones delicadas y/o propensas al conflicto. También aprenderá : por qué es importante saber dialogar con eficacia ; cómo llegar a soluciones de una manera en la que todos salgan ganando; cómo expresarse de forma clara sin dejar lugar a malentendidos; cómo volver a centrar la conversación en el fondo y no en la forma del problema; cómo superar los condicionamientos para hacerse entender; cómo garantizar la resolución de la situación. Atreverse a decir lo que se siente sin crear conflicto y con un mensaje constructivo no es fácil. Sin embargo, nos enfrentamos a ella todos los días, ya sea en el trabajo o en casa. Las palabras no pronunciadas y los arrebatos son una fuente de frustración que puede arruinar rápidamente la relación entre los protagonistas. Aprender a mantener una discusión significativa puede resolver cualquier conflicto, pero también puede ayudarnos a avanzar preservando e incluso reforzando los lazos que nos unen a los demás.

Conversaciones Cruciales -V2* (Edic Revis)

Autor: Kerry Patterson , Joseph Grenny

Número de Páginas: 0

. Una edición revisada de uno de los libros de empresa más exitosos del siglo XXI. . En la lista de Best Sellers desde hace más de diez años en Estados Unidos. La calidad de tu vida depende de la calidad de tus conversaciones y tus diálogos. Eso se agrava aún más en aquellos momentos en que es especialmente importante poder seguir manteniendo una conversación fructífera y no caer en malos entendidos. Así como la primera edición de Conversaciones cruciales revolucionó la forma en la cual se comunican millones de personas cuando la presión es mayor por las circunstancias que deben afrontar las personas, esta nueva edición, preparará al lector especialmente para : . Aquellas situaciones en las cuales hay mucho en juego. . Transformar la ira o el dolor en diálogos poderosos. . Hacer que sea seguro hablar de casi cualquier tema . . Ser persuasivo y no abrasivo.

Conversaciones Cruciales

Autor: Kerry Patterson , Ron Mcmillan

Número de Páginas: 0

Existen momentos claves en los que una palabra o un gesto nos pueden acercar o alejar irremisiblemente de nuestros objetivos. Conversaciones cr&íticas le ofrece las herramientas para dirigir las conversaciones m&ás dif&íciles e importantes, decir lo que piensa y ser convincente. Con este libro aprender&á a: - Preparse para situaciones de gran relevancia mediante una t&écnica eficaz. - Alcanzar un dominio suficiente que le permita hablar de pr&ácticamente cualquier tema. - Ser persuasivo, no agresivo. - Lograr que las conversaciones cruciales le conduzcan a los resultados deseados. Las habilidades que adquirir&á con estas propuestas le ayudar&án en situaciones comprometidas tanto profesionales como personales y disipar&án la tensi&ón que aparentemente acompa&ña a todas las conversaciones cruciales.

¡Ayuda! Trabajo con personas

Autor: Chad Veach

Número de Páginas: 295

Sabemos que el liderazgo no es exclusivo de las oficinas y los presupuestos multimillonarios; algunos de los mejores líderes son los mentores y técnicos que se sienten más cómodos tras bastidores. Pero, ¿y si ser un líder eficaz no se trata solo de tener ideas innovadoras y altos niveles de productividad? ¿Qué pasa si convertirse en un gran líder se trata más de priorizar la conciencia y las habilidades de las personas, que de la producción y el desempeño? ¡Ayuda! Trabajo con personas no es un libro sobre la teoría del liderazgo, sino un manual sobre cómo conectarse con las personas e influir en ellas para siempre. Con su característico relato transparente y fácil de relacionarse, Chad Veach utiliza la investigación moderna y los principios bíblicos para alentarlo a que se apoye en su potencial de liderazgo, independientemente de su nivel de influencia o experiencia. En capítulos breves y fácilmente digeribles, aborda las tres fases para convertirse en un líder de calidad: · Aprender a liderar a la persona más difícil de la que estará a cargo: usted mismo · Reconocer el poder de convertirse en una persona sociable · Crear una cultura y un entorno donde...

Detalles importantes

Autor: Thomas J. Peters

Número de Páginas: 544

En esta época de recesión económica y de incertidumbre financiera, el enfoque patentado de Peters para la administración empresarial y gestión, es más necesario que nunca. Este es un llamado a las empresas a «volver a lo básico» para poder administrar una empresa exitosa. El gurú de negocios uber, Tom Peters regresa con un nuevo libro luego de una década. En esta época de recesión económica y de incertidumbre financiera, el enfoque patentado de Peters para la administración empresarial y gestión, es más necesario que nunca. Tan esencial para propietarios de pequeños negocios como para ejecutivos de grandes corporaciones, este es un llamado a las empresas a «volver a lo básico» para poder administrar una empresa exitosa. Nadie ha tenido más influencia en la creación de la idea de la gestión moderna que Tom Peters. Un enemigo declarado del conformismo y del status quo, Peters es una voz necesaria de experiencia para guiarnos en tiempos de incertidumbre financiera. En este libro, él ofrece sabiduría esencial para todos, desde el freelancer, el propietario de una pequeña empresa hasta el jefe de una importante corporación, ofreciendo 163 maneras de brillar...

Grieta entre el relato y la conversación

Autor: Damián Fernández Pedemonte

Número de Páginas: 270

Al analizar el discurso del poder en la Argentina, desde la crisis de 2001 hasta la pandemia, se obtiene un gran aprendizaje para el mundo académico y profesional de la comunicación, en especial, si nos focalizamos en los casos conmocionantes que mejor escenifican los principales géneros del discurso político: el de gobierno, el electoral y el de crisis. Más allá de las evidentes diferencias ideológicas del kirchnerismo y el macrismo, existe una gran divergencia en la gestión de la comunicación. Una verdadera teoría de los medios y del poder del relato sustentan las decisiones discursivas del kirchnerismo. La construcción del discurso macrista, en cambio, opera como una formulación contraria de aquella estrategia comunicacional. Al mismo tiempo, la mediatización evoluciona de un contexto de medios masivos a uno signado por la plataformización de la política, en el que los políticos pierden control del destino final de sus discursos. Dos modelos de comunicación se contraponen, entonces, en este período de la comunicación política. Al relato se contrapone la conversación, y al marco conceptual de la política, el del marketing. El estudio de la comunicación...

principios del éxito

Autor: Jack Canfield , Janet Switzer

Número de Páginas: 672

Desde su primera publicación hace una década, la guía práctica e inspiradora de Jack Canfield ha ayudado a miles de personas a transformarse a sí mismo para el éxito. Ahora, ha revisado y actualizado su guía esencial para reflejar nuestros tiempos cambiantes. En este libro, el cocreador de la fenomenal serie best seller Caldo de pollo para el alma, te ayuda a llegar de donde estás a donde quieres estar, enseñándote como aumentar tu confianza, vender retos diarios, vivir con pasión y propósito y darte cuenta de todas tus ambiciones. Lleno de historias memorables e inspiradoras de CEO ́s, atletas de talla mundial, celebridades y gente común, muestra los 64 principios perpetuos utilizados por hombres y mujeres exitosos a través de la historia —principios comprobados y estrategias que pueden adaptarse a tu propia vida, ya sea que quieras ser el mejor vendedor en tu compañía, convertirte en un arquitecto líder, sacar buenas notas en la escuela, perder peso, comprar la casa de tus sueños, tener millones, o simplemente volver a mercado laboral.

Resiliencia organizacional (2ª ed.)

Autor: Fernando Véliz Montero

Número de Páginas: 256

Obra que busca reflexionar sobre cómo construir y cuidar a grupos, empresas y organizaciones profesionales, haciéndolas internamente fuertes, en armonía, y verosímiles, fortaleciéndolas aún más, para lograr que perduren en el tiempo. El libro transita por temas tan importantes como el liderazgo, la ética, la comunicación, la confianza, los cambios, la calidad de vida, los equipos o la felicidad en el trabajo, entre otros. El autor se basa en una metodología que tiene en cuenta tanto las necesidades de las personas como las de la propia organización para determinar los factores que permiten construir una experiencia laboral nutritiva y conseguir los objetivos marcados. Asimismo, se invita a abandonar el clásico paradigma laboral caracterizado por rutinas desgastadoras y sin sentido que llevan consigo el estrés, la desmotivación, la competitividad mal entendida, la desconfianza, la deslealtad, la baja productividad, etc. Finalmente, este libro muestra un modelo de intervención (MAR, Modelo de Acción Resiliente), con multiplicidad de casos teórico-prácticos para la acción y la reflexión, puestos al servicio de una empresa u organización. Segunda edición ampliada ...

Gestión de los cuidados enfermeros y liderazgo

Autor: Diane Huber

Número de Páginas: 544

Obra de interés para alumnos de grado y postgrado de Enfermería así como para profesionales de Enfermería interesados en la Gestión Sanitaria. Proporciona una visión amena y fácil de entender sobre aspectos que, en muchas ocasiones, resultan complicados. Asimismo, aborda puntos sumamente novedosos e importantes como la violencia en el trabajo, el marketing. la escasez de enfermeras, el papel del profesional de enfermería en el derecho y la ética, la delegación, consideraciones culturales, gestión de la atención, los recursos humanos,entornos de trabajo seguros, prevención de lesiones de empleados y gestión del tiempo y el estrés. Las notas de investigación en cada capítulo resumen los estudios relevantes de liderazgo y gestión de enfermería y resaltan las aplicaciones prácticas de los resultados de la investigación. Los casos prácticos al final de cada capítulo presentan situaciones de liderazgo y gestión en el mundo real e ilustran cómo los conceptos clave se pueden aplicar a la práctica real.

Los 27 retos que enfrentan los directivos

Autor: Bruce Tulgan

Número de Páginas: 236

¿Cuáles son los retos más difíciles que enfrenta cuando se trata de coordinar y dirigir personas? Ante esta pregunta y al margen del sector industrial, comercial o del título del puesto, los directivos mencionan los mismos problemas medulares; 27 retos recurrentes: el de la superestrella que el gerente teme perder, el del apático a quien no se sabe cómo motivar, el que se hace evidente en conflictos entre colaboradores, por mencionar solo algunos. El problema real es que la mayoría de los gerentes “manejan en piloto automático”, esto es, sin darse cuenta siquiera… hasta que algo sale mal. ¿Qué hacen los buenos directivos para ajustar su estilo de liderazgo y maximizar el desempeño de su equipo? Los 27 retos que enfrentan los directivos constituye un recurso indispensable para gerentes de todos los niveles, uno que cualquiera que dirige a otra persona querrá tener al alcance. Aquí verá, reto tras reto, el uso que los líderes más efectivos hacen de los fundamentos gerenciales para resolver en forma proactiva (casi) cualquier problema en su gestión. Los 27 retos que enfrentan los directivos es una guía para quienes quieren dirigir a su personal adaptando la...

¿El fin del trabajo?

Autor: Luis Guastini

Número de Páginas: 195

¿La Inteligencia Artificial reemplazará al trabajo humano? Esta es la pregunta que dispara y estructura este libro en el que Luis Guastini, con un estilo claro y penetrante, se propone responder a medida que surgen otros interrogantes, por lo que termina siendo mucho más que una reflexión sobre tecnología y negocios: es una exploración sobre el futuro del trabajo y el liderazgo en la era de la inteligencia artificial, una guía indispensable para navegar un mundo en continua transformación. ¿El fin del trabajo? no solo presenta un debate abierto desde la propia experiencia del autor sobre el uso de la Inteligencia Artificial, sino que invita a pensar sobre paradigmas aceptados, para concluir que la transformación digital es en esencia una transformación humana que nos pone frente a una nueva forma de liderar que requiere desafiar el statu quo. Con agudeza, el autor teje sus observaciones con referencias a series y películas como Game of Thrones, House of Cards, 100, Severance, The Good Doctor, División Palermo, El consultor, El señor de las moscas, El año de mi graduación, entre otras, para aportar su mirada sobre cómo la era digital nos obliga a desarrollar una...

Las personas primero

Autor: Eduardo P. Braun

Número de Páginas: 232

Cómo los grandes líderes gestionan la cultura y las emociones para obtener resultados extraordinarios. Inspirado en encuentros personales con Jack Welch, Bill Clinton, Francis Ford Coppola, Felipe González, Tony Hsieh y el papa Francisco, entre otros, este libro redefine el liderazgo en nuestro tiempo. En efecto, al cabo de miles de horas de conversaciones con los líderes más exitosos de las últimas décadas, Eduardo P. Braun construye una nueva visión que pone a las personas primero como condición para multiplicar los resultados de cualquier organización, y demuestra cómo los Chief Emotions Officers, a través de la gestión de la cultura y las emociones, alcanzan resultados sin precedentes. Aquí se identifican los cinco roles clave que todos podemos asumir para desarrollar nuestro potencial, convertirnos en verdaderos líderes, cambiar el entorno y alcanzar el éxito. Este libro presenta de primera mano las historias íntimas y las lecciones de vida de los CEO que, confiando en sus instintos, siguiendo sus pasiones y compartiendo su visión con otros, contribuyeron a transformar y mejorar el mundo. «Una exploración original y perspicaz de la cultura organizacional y ...

Sus... pense

Autor: Patricia Highsmith

Número de Páginas: 112

Patricia Highsmith reflexiona sobre el arte de escribir, cuenta cómo abordó algunas de sus intrigas más conocidas. "El presente libro no es un manual de instrucciones.Es imposible explicar cómo se escribe un buen libro, es decir, un libro que sea ameno. Pero esto es lo que hace que la profesión de escritor sea animada y apasionante: la constante posibilidad de fracasar. Así pues hablaré de mis fracasos tanto como de mis éxitos, porque puede aprenderse mucho de los primeros. Revelando las tremendas pérdidas de tiempo y esfuerzo que he experimentado a veces, así como sus causas, quizás evitaré que a otros escritores les ocurra lo mismo..."

Limites cara a cara

Autor: Henry Cloud , John Townsend

Número de Páginas: 286

La dedicatoria especial de este libro nos lo presenta claramente: «Para todos aquellos que quieren hacer de las conversaciones sinceras una parte central de sus relaciones personales». Los autores logran definir las características, beneficios y precauciones de las conversaciones relevantes en 5 partes divididas en 27 capítulos, entre los cuales resaltan los siguientes: «La conversación que puede transformar su vida», «Los beneficios de una buena conversación», «Involúcrate emocionalmente», «Define el problema», «Discúlpate de tu parte en el problema», «Evita usar los “deberías”», «Cómo decirle a la gente lo que quieres decirle» y una sección especial sobre cómo llevar a cabo una conversación difícil con tu cónyuge, tu hijo o hija, tus padres, tus hijos adultos, en el trabajo y con personas en autoridad.

Las intervenciones telefónicas en el sistema penal

Autor: Casabianca Zuleta, Paola

Número de Páginas: 404

La obra es una aproximación crítica de la regulación de las interceptaciones telefónicas de la LO 13/2015, de 5 de octubre, que modificó la Ley de Enjuiciamiento Criminal, y analiza el tratamiento que debe darse a sus resultados dentro del juicio. Para lograr este objetivo, el punto de partida del trabajo consistió en señalar lo qué debe entenderse por interceptaciones telefónicas, y para ello, se extractaron las características que, según la jurisprudencia y la doctrina, le son propias y exclusivas, y que por tanto, las separan de otros medios de investigación, que también puedan interferir en los derechos fundamentales garantizados en el art. 18 CE, consistir en actividades de escucha o inspeccionar el contenido del aparato telefónico. De esta forma, junto al estudio de las escuchas telefónicas reguladas en la LECR, se examinan otros medios de investigación criminal y las interceptaciones telefónicas que se practican conforme a otras disciplinas del derecho.

Crear valor con las personas

Autor: Carlos Sandoval

Número de Páginas: 230

Crear valor con las personas aborda el tema del liderazgo desde cinco aspectos claves, que son fundamentales a la hora de construirnos como líderes.

Protagonistas del management español

Autor: María Victoria De Rojas

Número de Páginas: 252

Arte, ciencia, gobierno de personas... Existen tantas manera de entender el management como personas hay en el mundo. Pero las definiciones solo cobran sentido cuando detrás de ellas se encuentran profesionales con muchas horas de estudio, reflexión, trabajo y experiencia. Las 16 figuras que recoge este libro ofrecen décadas de experiencia en este campo en un texto sin igual que aportará horas de magnífica lectura a quien se adentre en sus páginas. El management merece dedicación y profundización porque, entre otras consideraciones, evoluciona al igual que lo hace el mundo. El abanico de miradas que ofrece este libro al lector le permitirá, a través de una lectura apasionante y amena, conocer muchas de las nuevas visiones y aspectos de la disciplina que puede elevar a límites insospechados tanto a líderes como a dirigidos en la medida en que despliegue todo su potencial.

Las reglas de la confianza

Autor: Bob Lee , Luis Riva , Emilia Montero

Número de Páginas: 213

El mundo acaba de vivir una amenaza a la vida humana sin precedentes con un impacto profundo en todos los comportamientos. Su gran complejidad exige potenciar las capacidades colectivas y actuar colaborativamente desde la confianza en el otro y en uno mismo. Las reglas de la confianza de Bob Lee, Luis Riva y Emilia Montero es una gran bitácora de herramientas imprescindibles para desarrollar modelos y propuestas frente a una realidad que nos interpela con una aceleración de cambio permanente. 'Confiar en las personas, confiar en las organizaciones, confiar en los jefes, confiar en los colaboradores, clientes o proveedores, confiar en uno mismo'. Ese es el recorrido que nos invitan a transitar Bob Lee, Luis Riva y Emilia Montero en Las Reglas de la Confianza" (Alejandro Melamed, Speaker internacional, consultor disruptivo y ex VP de RRHH de Coca-Cola).

Feedback Consciente 2da edición

Autor: Gabriel Paradiso

Número de Páginas: 361

Esta segunda edición sigue siendo una obra ágil, refrescante, útil y práctica del potente mundo del feedback. Fiel a su estilo personal, Gabriel Paradiso nos presenta un material con realismo, profundidad y calidad, muy bien estructurado con una combinación fantástica de modelos conceptuales, herramientas, investigaciones, ejemplos, historias y desafíos. Nadie hasta ahora había reunido tanta información sobre dar, recibir y pedir feedback. "No sólo es necesario un líder capaz de enseñar, se requiere también un líder capaz de aprender. Quien no tiene nada que aprender hoy en día no tiene nada que enseñar. El Feedback consciente, bien hecho, no le permite al jefe hacer comentarios salvíficos desde lejos ni gerenciar a partir de descripciones del puesto de trabajo que ignoran que no hay trabajos fáciles. Es necesario comprender y hacerse cargo de la complejidad del trabajo para, juntos, encontrar la forma de enfrentar los problemas y entender cómo evolucionar hacia formas más efectivas y satisfactorias para todos. Este libro es un buen mapa para orientarse en las posibles peripecias de ese viaje" (Dr. Ernesto Gore, profesor Emérito de la Universidad de San...

Papeles recortados

Autor: Francisco Coloane

Número de Páginas: 212

Amigos

Autor: Juan F. Moncayo

Número de Páginas: 182

Eurípides, un amigo del filósofo Sócrates, afirmó que "los amigos multiplican los gozos y dividen las tristezas". Pocas cosas en la vida son más gratificantes y retadoras que la amistad. Todos experimentan su bondad en algún punto del camino, y aún así la mayoría de nosotros podemos recordar esos momentos amargos de haber descuidado la amistad, tal vez por años. Juan Moncayo reconoce que vivimos en una época clave en la que es crucial entender las relaciones, sanar de algunas de ellas y tener un marco apropiado de lo que significa ser un verdadero amigo. Este libro te guiará a través de un entendimiento de la amistad bíblica para que puedas experimentar que la vida en realidad es mejor con amigos. Euripides, a friend of the philosopher Socrates, affirmed that "Friends double the joys and divide the sorrows." Fewer things in life are as fulfilling and challenging as friendship. Everyone experiences its goodness at some point along the journey, and yet most of us can remember those bitter moments of having neglected friendship, maybe for years. Juan Moncayo recognizes that we live in a key time where it is crucial to understand relationships, heal from some of them and ...

No hay mejor lugar como el hogar…para la educación sexual

Autor: Mary Gossart

Número de Páginas: 182

El comportamiento, la curiosidad y las dudas que tiene la juventud acerca de la sexualidad, constituyen uno de los momentos más difíciles y desafiantes de la paternidad. Sin embargo, estas oportunidades invitan a tener importantes conversaciones en familia en las que se pueden compartir valores personales, creencias, e información apropiada para su edad.No hay mejor lugar como el hogar...para la educación sexual ofrece una guía sencilla y práctica para llevar a cabo charlas bajo un ambiente de seguridad, comodidad y el humor de los expertos de Planned Parenthood of Southwestern Oregon.Mary Gossart ha trabajado en el campo de la educación y la salud sexual desde 1975. Fungiendo como vicepresidenta de educación y capacitación en Planned Parenthood of Southwestern Oregon, y más aún, siendo ella misma mamá y abuelita, apoya a las familias para que tengan una comunicación honesta e intencional sobre la sexualidad.

Cómo Hablar con Cualquier Persona. Formación en Habilidades de Comunicación

Autor: Ágata Cirilo  

Número de Páginas: 224

Comunicarse puede ser difícil para muchas personas. Quieres algo, pero no hablas de ello. Dices cosas que no quieres decir. Y a veces, te quedas completamente callado, negándote a compartir lo que piensas. También enseña a leer el lenguaje corporal de los demás, lo que le permite tener un entendimiento conversacional empático y global, en lugar de uno basado únicamente en las palabras. Contiene detalles explicativos de las prácticas ganadoras que te llevarán a mejorarte a ti mismo ayudándote a construir el tipo de relación que quieres tener, para ser indiferente al juicio de los demás sin miedo ni compromiso, ¡en cualquier lugar y con cualquier persona! Esto es sólo una pequeña parte de lo que descubrirá en el libro: La conversación, su origen y evolución Cómo dominar las conversaciones en grupo Manipulación y persuasión: la sutil pero muy importante diferencia. Cómo empezar, continuar y terminar una conversación en cualquier circunstancia Conversaciones cara a cara o en grupo Superar el obstáculo de la ansiedad social: darse cuenta de que el juicio de los demás no cuenta para nada. Conversaciones por Internet: conversaciones en línea frente a...

De Allende a Bachelet

Autor: Escalona Medina, Camilo

Número de Páginas: 302

Un libro clave para entender los últimos treinta años de política chilena. ?El día 11 de septiembre de 1973, entre las siete y las ocho de la mañana, ya sabía que el golpe de Estado se había desencadenado como una realidad terrible?, con esas palabras el senador Camilo Escalona, actual presidente de la Cámara Alta inicia De Allende a Bachelet. ?A esa hora yo salía de casa para, sin saberlo, no volver hasta quince años después?, continúa en un relato honesto, vivencial y crudo que puede leerse como biografía novelada o como ensayo en primera persona de la contingencia nacional desde 1973 a la fecha. ?Vivimos un tiempo en que los políticos no se quieren reconocer como políticos. Por el contrario, hacen todo lo posible por camuflarse, por presentarse como entes inocuos, sin identidad reconocible, parapetados en la nebulosa definición de representantes ?de la gente?? agrega Escalona, reflexionando acerca de la actual clase dirigente chilena. La crítica ha dicho: «Un libro clave para entender los últimos treinta años de política chilena. Se lee como ensayo y también como novela testimonial en primera persona. La historia de Escalona es la historia de Chile»....

La mejor inversión de un líder

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 270

¿Cuál es la mayor ganancia en el tiempo de un líder? Después de que los líderes hayan invertido en su propio crecimiento de liderazgo, ¿cuál es la mejor manera de lograr su misión y hacer crecer a sus organizaciones? ¡Desarrollar líderes! Cuantos más líderes tenga una organización y mejor preparados estén para liderar, más exitosa será la organización y todos sus líderes. El autor número uno en ventas del New York Times, John C. Maxwell, a menudo es identificado como el experto en liderazgo más influyente del mundo. En los últimos veinticinco años, ha pasado de preparar a un puñado de líderes en una organización a desarrollar millones de líderes empresariales, gubernamentales y sin fines de lucro en todos los países del mundo. En La mejor inversión de un líder, Maxwell comparte las lecciones más importantes que aprendió sobre el proceso de desarrollo de liderazgo en el último cuarto de siglo. Él instruye a los lectores en cómo Identificar líderes potenciales. Atraer líderes creando una mesa de liderazgo. Trabajar hasta no ser imprescindibles al preparar y capacitar líderes. Posicionar líderes para construir un equipo ganador. Entrenar líderes ...

Un mapa

Autor: Carlos Pérez

Número de Páginas: 187

Hemos venido a este mundo con una deuda que no podemos saldar con quienes nos precedieron, les debemos casi todo lo que somos. Esa actitud de gratitud nos mueve a ser humildes. A todo lo más que podemos aspirar, seguramente, es a que nos lloren de verdad cuando faltemos. Este credo es la base para este texto, una suerte de ensayo-legado dividido en 2 partes: ocio y negocio. No hay fórmulas mágicas, atajos, ni ideas finales. Se trata de ofrecer cierta guía, altitud de miras, y algo de consuelo para quien se halle algo cansado y desorientado. ¿Qué me gustaría dejarle por escrito a mi hijo? Esto es lo que tienes entre manos, querido lector.

de Niño Quebrantado a Hombre Restaurado

Autor: Patrick Morley

Número de Páginas: 257

Un plan práctico y lleno de esperanza para liberarse de lo que te está limitando: heridas ocultas, ciclos viciosos destructivos, enojo reprimido y más. Somos millones. Cargamos el dolor de heridas de la niñez. Ese dolor que no hemos procesado nos hace actuar de maneras que lastiman nuestras relaciones. Nos ofendemos con facilidad. Somos enojadizos y frágiles. Estallamos. Nos ensimismamos. Nos desconcerta nuestro propio comportamiento. Siendo francos, ni siquiera estamos seguros de qué concierne el comportamiento normal. Puedes, por la gracia de Dios, tomar el control de tu vida y lograr mucho, mucho más. En De niño quebrantado a hombre restaurado, Patrick Morley describe su propia travesía a través de la sanidad y ofrece consejos sobre cómo revelar heridas que pueden alimentar patrones destructivos por décadas. Este libro te puede ayudar a descubrir: Cómo superar la negación y reconocer tu sufrimiento Cómo encontrar la sanidad para las heridas de tu niñez y librarte de ciclos viciosos destructivos y disfuncionales que te están limitando Cómo cambiar tu perspectiva para tener un punto de vista compasivo de tus padres (incluso si ya no están), lograr el perdón...

La mesa que seduce y abraza

Número de Páginas: 90

Autodisciplina

Autor: Eric Holt

Número de Páginas: 86

¡Deja de conformarte con la mediocridad y comienza a vivir una vida con propósito para convertirte en el dueño de tu propio destino! El autor Eric Holt sabe exactamente cómo es vivir una vida insatisfactoria llena de distracciones. Ese tipo de vida que hace que tus metas parezcan alejarse cada día que pasa. Es precisamente por eso que ha escrito esta guía empoderadora que combina la sabiduría de la fortaleza mental de los Navy SEAL y la claridad de la mentalidad de un monje para ayudarte a cultivar hábitos inquebrantables y finalmente desbloquear tu camino hacia el éxito. Libera el poder de la autodisciplina: - Aprende los secretos detrás de la fortaleza mental de los Navy SEAL: Aplica estos principios en tu vida cotidiana para superar desafíos y alcanzar un rendimiento máximo. - Desarrolla hábitos inquebrantables: Transforma por completo tu productividad, permitiéndote lograr más en menos tiempo. - Comprende cómo lo hacen los monjes: Cultiva la mentalidad de un monje y obtén claridad, enfoque y paz interior en medio del caos de la vida moderna. - Domina el arte del autocontrol: Fortalece tus relaciones cultivando disciplina en tu comunicación, inteligencia...

Mira a los ojos del lobo

Autor: Mark Divine

Número de Páginas: 307

El único líder del cambio eres tú. Tú eres quien debe transformarse. Y tú debes transformar también a tu equipo. ¿Estás al frente de un proyecto profesional y has visto cómo las hojas de ruta que garantizaban el triunfo quedaban obsoletas? En el nuevo campo de batalla donde nos hallamos hoy debemos aprender a enfrentarnos a los cambios rápidos y a la incertidumbre. La energía creativa que nos permitirá vencer surgirá de nuestro poder emocional y nuestra mentalidad. Ante ese reto, sin embargo, el lobo del miedo se interpone a menudo en nuestro camino. Ese lobo es una metáfora de los temores enraizados, los patrones negativos o los sesgos que nos bloquean emocionalmente y nos impiden disponer del apoyo de nuestro equipo al 100%. Este libro, en el que Mark Divine aplica al entorno profesional y empresarial su experiencia en los Navy SEAL, te ofrece los 7 principios de liderazgo la valentía, la confianza, el respeto, el crecimiento, la convergencia, la resiliencia y la excelencia- que te permitirán mirar a los ojos de tu propio lobo del miedo y superar los condicionantes negativos para evolucionar hasta alcanzar tu máximo. No hay otro modo de liberar tu verdadero y...

La historia de Luis Salazar

Autor: Julio J. Miranda

Número de Páginas: 327

Esta novela narra la historia de un escritor que, tras verse envuelto en una serie de sucesos y aventuras que escapan a su control y entendimiento, consigue averiguar una información que cambiará el mundo por completo. Todo ello le lleva a enfrentarse a grandes aventuras y experiencias, tanto terrenales como espirituales.

El enigma de la Laguna del Desierto

Autor: Mario Valenzuela Lafourcade

Número de Páginas: 270

La Psicología De La Comunicación

Autor: Leon Libros

Número de Páginas: 32

La participación en actividades sociales, como salir a cenar, contactar a su madre o asistir a una reunión social, anteriormente se centraba en la comunicación interpersonal y el diálogo significativo. Sin embargo, durante la última década se ha producido un cambio notable. En lugar de contactar a nuestra madre directamente, optamos por enviarle un mensaje electrónico para informarle sobre los acontecimientos actuales de nuestras vidas. Además, durante las reuniones sociales, dedicamos nuestra atención a compartir videos en línea con otros y comunicarnos con amigos a través de aplicaciones de mensajería, en lugar de participar en interacciones cara a cara con los presentes en el evento. En pocas palabras, la comunicación interpersonal directa está completamente ausente. ¿Es esto inherentemente un problema? La comunicación es verdaderamente beneficiosa ya que facilita la evolución humana. Cultiva nuestra capacidad para comprender y compartir los sentimientos de los demás, aumenta nuestra productividad e innovación y promueve conexiones interpersonales genuinas y profundas.

Imparables

Autor: Teresa Baró

Número de Páginas: 384

Este libro es la recopilación de las mejores técnicas y consejos que Teresa Baró ha ofrecido durante más de veinte años a miles de mujeres profesionales y directivas de todos los ámbitos. Aquí tienes herramientas prácticas para detectar tus barreras psicológicas y creencias limitantes y conocer tu propio estilo de comunicación. Te darás cuenta de que, en gran medida, tu futuro profesional está en tus manos: tú decides dónde quieres llegar y sabrás cómo conseguirlo. Las palabras y frases que utilizamos, el uso de la voz y del lenguaje corporal condiciona la imagen que proyectamos, la calidad de las relaciones y las posibilidades de éxito en nuestra carrera. Pero no nos han enseñado nunca a utilizar estas herramientas conscientemente y estratégicamente. Las estrategias para gestionar tu visibilidad dentro y fuera de la empresa, técnicas para tener más autoridad en entornos masculinos, fórmulas para tener conversaciones difíciles y ser más asertiva son parte del plan de entrenamiento para aumentar tu capacidad de persuasión e influencia. Este libro es para mujeres que no se conforman con lo que tienen, que quieren ser reconocidas por su talento, que quieren...

La pirámide de la influencia

Autor: Miguel Navarro

Número de Páginas: 112

Aprender el arte de influir sobre los demás es la inversión más rentable para tu crecimiento personal y profesional. Las reglas han cambiado, y lo seguirán haciendo, cada vez más rápido. La inteligencia artificial, entre otros avances, ha revolucionado el mundo profesional. Y, en el ámbito personal, vivimos en la era de la historia con más oportunidades, pero a la vez tenemos la tasa de infelicidad más alta que nunca haya existido. En estas páginas, descubrirás una guía para aprender a influir positivamente en los demás. Una lectura repleta de consejos prácticos, de herramientas y con una metodología que te permitirá incrementar tu capacidad de influencia, esencia misma del liderazgo, para que aprendas a relacionarte de forma auténtica y honesta, y te conviertas así en un verdadero líder e inspiración para quienes te rodean. Y cuando domines tu capacidad de influir, entonces llegará lo que siempre has estado persiguiendo: más dinero, mejores relaciones y la ansiada plenitud interior. Te dediques a lo que te dediques, sea cual sea tu situación personal. Porque sí, la influencia es para todos, también para ti.

¿Cuándo?

Autor: Daniel H. Pink

Número de Páginas: 320

Nuestras vidas son un flujo interminable de acciones que implican "cuándo": cuándo emprender un negocio, programar una clase, comprometerse, cambiar de trabajo... Sin embargo, tomamos esas decisiones basándonos en la intuición y en las conjeturas. Creemos que elegir el momento adecuado es un arte, pero en realidad, tal y como demuestra Daniel H. Pink en este libro, se trata de toda una ciencia. A partir de una investigación multidisciplinar, en estas páginas obtendremos las respuestas a preguntas tan mundanas –o tan significativas– como: ¿cuándo hemos de tomar la primera taza de café?, ¿cuándo deberíamos hacer una pausa en el trabajo?, ¿cuándo hay que empezar una dieta? o ¿cuándo deberíamos pedir un aumento al jefe? Nuestras habilidades cognitivas no permanecen estáticas a lo largo del día y estas fluctuaciones son más extremas de lo que creemos. Elegir un momento u otro condicionará sobremanera el resultado que obtengamos. Si quieres dominar la ciencia del tiempo y sacarle el máximo partido a las decisiones que tomas, éste es tu libro. Además, al final de cada capítulo incluye una colección de herramientas, ejercicios y trucos para ayudarte a poner...

Un año de soledad

Autor: Juan Carlos Echeverry

Número de Páginas: 209

A principios de 2021, Juan Carlos Echeverry presentó su nombre como precandidato para las elecciones presidenciales de Colombia del 2022. Era su primera vez en este tipo de contiendas y, como buen alumno que ha sido siempre, se dispuso a hacer la tarea completa: recorrió el país, entrevistó de primera mano a ciudadanos de los más diversos orígenes, recopiló información, construyó un equipo de trabajo y elaboró propuestas. Sin embargo, esta iniciación en la política vino también con el sinsabor de ver cómo los intereses particulares y la polarización se han sobrepuesto a cualquier intención, por buena que esta sea, de trabajar unidos y generar acuerdos en pro del bien común. Este libro combina esa experiencia agridulce: en la primera parte, el lector encontrará las crónicas que con gran sensibilidad escribió el autor a medida que hacía esta inmersión por Colombia y que dan cuenta del país que vio; y en la segunda parte, las razones por las cuales se embarcó en la campaña política, los motivos que lo llevaron a declinar la aspiración y las lecciones aprendidas de todo ello. Este es el testimonio de quien, luego de ganar experiencia, se fortalece y alimenta ...