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La aplicación de los métodos de resolución alternativa en los conflictos laborales

La aplicación de los métodos de resolución alternativa en los conflictos laborales

Autor: Selma Denize Lima Tonelotto

Número de Páginas: 238

Este libro, resultado de ocho años de investigación para la conclusión de la tesis de doctorado en la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), aporta la vasta experiencia de la autora en negociaciones colectivas y explora la posibilidad de que los métodos de Resolución Alternativa de Conflictos (RAC) puedan sustituir la tendencia al litigio en los tribunales de Brasil, agilizando las negociaciones colectivas laborales. Se evalúa la resistencia del sistema judicial brasileño hacia los RAC, contrastándolo con la realidad en Argentina, donde los RAC están más integrados socialmente, y se estudian las diferencias legislativas y las prácticas de negociación colectiva en ambos países, observando la mayor libertad de los actores sociales en las negociaciones argentinas. El propósito es determinar si el modelo argentino, sin interferencia judicial, es más ventajoso que el brasileño y qué lecciones podemos aprender de ellos. Se busca demostrar que los RAC en Brasil podrían mejorar la resolución de conflictos colectivos, brindando rapidez, flexibilidad y beneficios económicos y sociales, al tiempo que preservan derechos fundamentales y fomentan el diálogo para evitar la...

El sistema normativo del salario

El sistema normativo del salario

Autor: Macarena Castro Conte

Número de Páginas: 524

Dado el carácter fundamental del salario en la relación laboral, resulta evidente que la determinación del salario constituye una operación esencial para que desde la perspectiva del trabajador se cumpla el principal objeto del contrato de trabajo, que es el abono por parte del empresario de la remuneración legalmente establecida. La Ley 11/1994, de 19 de mayo de reforma del Estatuto de los Trabajadores vino a potenciar la flexibilidad salarial produciendo un cambio en el sistema de fuentes de determinación de la estructura salarial donde se otorgaba al convenio colectivo y al contrato de trabajo el papel de instrumentos básicos de ordenación y determinación del salario. Con esta norma se produjo una reducción del intervencionismo estatal, a lo que se suma la supresión de la normativa reglamentaria anterior y el proceso de sustitución de las Ordenanzas Laborales. El Estatuto de los Trabajadores optó por remitir la regulación del salario a la negociación colectiva. Por último, en el supuesto de que el convenio colectivo no fije el salario o no haya convenio aplicable, se va a aplicar lo que las partes de la relación laboral hayan fijado en el contrato de trabajo....

Ley Federal del Trabajo y Leyes de Seguridad Social 2025

Ley Federal del Trabajo y Leyes de Seguridad Social 2025

Autor: José Pérez Chávez , Raymundo Fol Olguín

Número de Páginas: 1424

La Ley Federal del Trabajo y leyes de seguridad social 2025 es el título de esta obra en presentación académica, la cual incluye titulillos y correlaciones artículo por artículo, mismos que le confieren un valor agregado, ya que facilitan la consulta o localización de todas las disposiciones aplicables a cada caso. La obra contiene la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (LInfonacot) y su reglamento. Todas las leyes se encuentran debidamente actualizadas y correlacionadas entre sí y con sus reglamentos. Cuenta también con un Indice temático que, de acuerdo con diferentes voces o palabras de referencia, simplifica la consulta de los diferentes temas. Finalmente, la obra incluye un caso práctico que muestra el procedimiento para calcular el finiquito de los trabajadores y la prima de antigüedad. Por su tamaño y fácil manejo, es perfecta para estudiantes.

Ley Federal del Trabajo y Leyes de Seguridad Social Profesional 2025

Ley Federal del Trabajo y Leyes de Seguridad Social Profesional 2025

Autor: José Pérez Chávez , Raymundo Fol Olguín

Número de Páginas: 1294

Esta obra, titulada Ley Federal del Trabajo y leyes de seguridad social, en presentación profesional, incluye titulillos y correlaciones artículo por artículo, las cuales le confieren un valor agregado, pues esto facilita la consulta o localización de todas las disposiciones aplicables a cada caso. La obra también contiene la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (LInfonacot) y su reglamento. Todas las leyes se encuentran debidamente actualizadas y correlacionadas entre sí y con sus reglamentos. Cuenta también con un Indice temático, que de acuerdo con diferentes voces o palabras de referencia, simplifica la cunsulta de los diferentes temas. Finalmente, la obra se incluye un caso práctico que muestra el procedimiento para calcular el finiquito de los trabajadores y la prima de antigüedad. Por su tamaño y acabado en curpiel negro, es perfecta para llevarla consigo a cualquier reunión de trabajo.

La buena fe en el contrato de trabajo : un estudio de la buena fe como elemento de integración del contrato de trabajo

La buena fe en el contrato de trabajo : un estudio de la buena fe como elemento de integración del contrato de trabajo

Autor: Emilia Conde Marín

Número de Páginas: 450

La buena fe adquiere una singular significación en el área social del Derecho y despliega su máximo potencial en la relación individual de trabajo. Este estudio se limita a ese exclusivo ámbito, partiendo de un profundo análisis de la figura en la dogmática común. La potenciación de la individualidad sobre la colectividad, el reconocimiento constitucional de los derechos de la persona de los que son titulares empresario y trabajador y el creciente interés por la consecución de una ordenada y correcta convivencia en el ambiente de trabajo nos orientan a la búsqueda del medio que satisfaga uno de los objetivos cardinales del Derecho del Trabajo, el equilibrio y la armonía en el ejercicio de los derechos y obligaciones de las partes en el contrato de trabajo.

Apuntes Para Las Charlas De Administracion Curso Sobre Administracion De Fincas Ganaderas

Apuntes Para Las Charlas De Administracion Curso Sobre Administracion De Fincas Ganaderas

Número de Páginas: 506
Efectos del Covid-19 en las relaciones laborales en América Latina

Efectos del Covid-19 en las relaciones laborales en América Latina

Autor: Martha Elisa Monsalve Cuéllar

Número de Páginas: 200

Es de suma importancia los temas tratados, en cuanto se puede observar las medidas que cada país han tomado y poder hacer comparaciones, relativas a las normas que se implementaron en cada una de las naciones, igualmente constatar que medios de defensa se realizaron frente al empleo y que apoyos o auxilios se dieron en los país de que trata cada uno de los acápites de ésta excelente obra. En materia de normas laborales expedidas y comentadas, los profesores autores de cada uno de los capítulos nos precisan con lujo de detalles que mecanismos laborales se dieron para proteger los derechos laborales y de la seguridad social en cada país de origen de sus exponentes. La obra que ahora nos presentan nuestros ilustres maestros, es una muestra de la atención que dispusieron frente al estudio de los efectos del COVID-19 en las relaciones laborales en nuestra América Latina y nos dejan unas enseñanzas de todo cuanto se ha vivido en este momento tan difícil y trascendental de nuestra humanidad. Ernesto Forero Vargas Ex Magistrado de la Corte Suprema de Justicia Sala Laboral

Compendio Laboral 2024

Compendio Laboral 2024

Autor: José Pérez Chávez , Raymundo Fol Olguín

Número de Páginas: 2052

Ideal para empresarios y especialistas en las materias laboral y de seguridad social, pues se trata de una de las obras más completas de la colección Tax. La Ley Federal del Trabajo encabeza el contenido de esta obra, seguida por la Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit, cada una con sus respectivos reglamentos. Todas ellas se encuentran debidamente actualizadas y correlacionadas entre sí y con sus reglamentos. Dentro del apartado Decretos y acuerdos se incluyen dos criterios normativos emitidos por el Infonavit, así como el criterio de interpretación del artículo 101 de la Ley del Seguro Social en materia de incapacidades por maternidad, las reglas a que se sujetará la incorporación de los estudiantes de instituciones públicas de nivel medio superior y superior al IMSS, entre muchos otros. Asimismo, se incluye información de apoyo que será de utilidad en el cumplimiento de las obligaciones en las materia laboral y de seguridad social, de dicha información destacan las NOM laborales (incluye el texto íntegro de la NOM 037, Teletrabajo-Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo), las tesis más relevantes emitidas por la SCJN y el TFJA, el calendario de...

Practiagenda Laboral 2025

Practiagenda Laboral 2025

Autor: José Pérez Chávez , Raymundo Fol Olguín

Número de Páginas: 816

Esta edición de la Practiagenda Laboral 2025 es ideal para estudiantes de la materia laboral, ya que su contenido parte de los preceptos constitucionales, continuando con la Ley Federal del Trabajo y sus respectivos reglamentos, de los cuales destacan los siguientes: 1. Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo. 2. Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. Asimismo, se incluye la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y su reglamento. Complementa esta obra la relación de convenios internacionales en materia laboral. Adicionalmente, se incluyen la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional y la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII-Bis del Apartado B del del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexica

AGENDA LABORAL 2019

AGENDA LABORAL 2019

Autor: Ediciones Fiscales Isef

Número de Páginas: 265

AGENDA LABORAL. La más completa recopilación de leyes laborales y disposiciones conexas, en versión económica. Continuación: 1a. SECCION Indice Temático. Normas Constitucionales en Materia Laboral. Ley Federal del Trabajo. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo. Resolución del H. Consejo de Representantes de la Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Resolución por la que se da Cumplimiento a la Fracción VI del Artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo. Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Relación de Convenios Internacionales en Materia de Trabajo. Competencia de las Juntas Especiales que Integran la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Acuerdo por el que se Crea el Sistema para Informar a la Autoridad del Trabajo el Nivel de Cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento y Seguridad y Salud que Prevalecen...

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Autor: Ediciones Fiscales Isef

Número de Páginas: 141

Indice Temático Ley Federal del Trabajo

AGENDA LABORAL 2020

AGENDA LABORAL 2020

Autor: Ediciones Fiscales Isef

Número de Páginas: 286

AGENDA LABORAL. La más completa recopilación de leyes laborales y disposiciones conexas, en versión económica. 1a. SECCION Indice Temático. Normas Constitucionales en Materia Laboral. Ley Federal del Trabajo. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo. Resolución del H. Consejo de Representantes de la Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Resolución por la que se da Cumplimiento a la Fracción VI del Artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo. Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Relación de Convenios Internacionales en Materia de Trabajo. Competencia de las Juntas Especiales de la Federal de Conciliación y Arbitraje. Acuerdo por el que se Crea el Sistema para Informar a la Autoridad del Trabajo el Nivel de Cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento y Seguridad y Salud que Prevalecen en los Centros de Trabajo. Ley...

Procedimiento concursal en la práctica tomo 2: concurso consecutivo de pymes y empresarios individuales

Procedimiento concursal en la práctica tomo 2: concurso consecutivo de pymes y empresarios individuales

Autor: Pérez Mateos Higinio

Número de Páginas: 599

Situación económica y financiera de pymes, su definición y empresario autónomo, alerta, crisis, inventario y masa activa del concurso, acuerdos de refinanciación, casuistica de jurisprudencia

Primer Foro de Jovenes del Mercosur, Bolivia y Chile: Alternativas Frente al Desempleo Juvenil

Primer Foro de Jovenes del Mercosur, Bolivia y Chile: Alternativas Frente al Desempleo Juvenil

Número de Páginas: 145
El proceso concursal

El proceso concursal

Autor: Manuel Díaz Martínez

Número de Páginas: 345

Esta nueva edición incorpora la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización da nueva redacción a seis artículos de la LC, añade un nuevo Título y dos Disposiciones Adicionales; la Ley 17/2014 por la que se adoptan medidas urgentes en materia de refinanciación y reestructuración de deuda empresarial; y el Real Decreto-Ley 11/2014 de medidas urgentes en materia concursal, con el fin de garantizar la plena coherencia del conjunto de la normativa concursal. Esta obra aborda la anhelada y necesaria reforma de nuestro decimonónico y obsoleto Derecho Concursal, que adapta nuestra legislación en la materia a las necesidades actuales, al igual que han hecho los países de nuestro entorno. El régimen legal que regula el proceso concursal está contenido en la Ley Concursal 22/30032 de 9 de julio, con ella se pretende superar tanto la situación caótica de las fuentes, dispersas en distintos cuerpos legales, como la inadecuación a la realidad social y económica de nuestro tiempo. Cabe destacar, a modo de resumen, el estudio que en la obra se realiza de entre otras importantes novedades sobre: La creación de un único procedimiento "el concurso de...

Ley Federal del Trabajo comentada, correlacionada y tematizada con sus reglamentos y otros ordenamientos

Ley Federal del Trabajo comentada, correlacionada y tematizada con sus reglamentos y otros ordenamientos

Autor: Alejandro Gérard Bertrand , Carlos Alejandro Corona Rabía

Número de Páginas: 576

La reforma efectuada en 2019, dada su magnitud, debe ser tomada en cuenta como un esfuerzo por parte del Estado para garantizar los derechos de los trabajadores, fuera de las polémicas y controversias acerca de su creación o fundamentos.

La sociología en El capital de Karl Marx

La sociología en El capital de Karl Marx

Autor: Luz Teresa Gómez De Mantilla

Número de Páginas: 598

En este volumen, Luz Teresa Gómez de Mantilla lleva al lector, a través de su propia lectura sociológica, a entender el pensamiento y la mirada social de El capital de Karl Marx. Resultado de una cuidadosa selección de los postulados marxistas atinentes a los conceptos de enajenación, autoconsciencia, clases sociales, emancipación, entre otros, la autora desarrolla un ejercicio interpretativo de la obra que presenta la esencia de la sociedad capitalista, sus dinámicas y las relaciones sociales que la constituyen. Este libro demuestra entonces que la disertación sobre las clases sociales, cuya temática se desarrollaría en el capítulo LII, apenas esbozado, ya estaba escrita a lo largo de El capital y era pertinente hacerla explícita.

Derecho laboral individual - 1ra edición

Derecho laboral individual - 1ra edición

Autor: Juan Fernando Martínez Mendoza

Número de Páginas: 220

La obra expone un estudio de la legislación laboral con mirada crítica desde el punto de vista de la experiencia que ha recogido el autor a lo largo de años en los diferentes estadios, en los cuales ha ejercido como profesional del derecho, con una visión aplicada a la industria manufacturera. El material recopilado busca estudiar el derecho individual desde la estructura del Código Sustantivo del Trabajo, con términos y experiencias ajustadas al momento actual, acompañado de análisis jurisprudencial y estudio de los conceptos desde la Constitución Política, principios del trabajo, el contrato y sus elementos, prestaciones sociales y pensiones, abarcando la totalidad de las áreas de esta rama. Este libro se ha inspirado en la constante necesidad de atender a los estudiantes de carreras afines al derecho con el fin de acercar situaciones reales al articulado y generar un espacio en el que los términos se transformen a un lenguaje común, de fácil comprensión y amigable al público en general. Esta última edición cuenta con una actualización basada en las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y en las Normas para el ejercicio de la Auditoría Interna (NIEPAI)....

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