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Tu vida épica

Tu vida épica

Autor: Magdalena Barceló Fort

Número de Páginas: 206

TU VIDA ÉPICA es una hoja de ruta esencial para un viaje al centro de ti mismo. A través de las reglas básicas de tu vida, la autora te invita a plantearte las preguntas existenciales «¿cuál es tu propósito?» y «¿cómo llevarlo a cabo?», guiándote paso a paso en la creación de las condiciones necesarias para que puedas responderlas con tu mente, tu corazón y tu vida entera. En este libro, organizado en unas inspiradoras etapas de viaje, encontrarás ejercicios prácticos, poemas, exhortaciones e historias reales con los que la autora ha acompañado e inspirado a multitud de personas. Al recorrer sus páginas, despertarás la chispa única que hay en ti, la razón por la que estás vivo, y sabrás en tus células por qué estás aquí, qué has venido a hacer y cómo llevarlo a cabo, para poder entregarte a ello igual que un héroe del género épico. Con este libro práctico podrás: • Descubrir tu propósito único y llevarlo a cabo. • Generar un centro de gravedad en tu vida, llenándola de sentido. • Construir la arquitectura interior y exterior para manifestar tu propósito. • Crear una visión que conecte tu propósito con tus acciones. Convertir la...

La Organizaci�n Impulsada Por Valores: Liberando el potencial humano para maximizar rendimiento y beneficios.

La Organizaci�n Impulsada Por Valores: Liberando el potencial humano para maximizar rendimiento y beneficios.

Autor: Richard Barrett

Número de Páginas: 422

Basándose en una cantidad significativa de nuevas investigaciones procedentes de múltiples fuentes, Richard Barrett construye un texto convincente acerca de por qué las organizaciones impulsadas por valores son las que más éxito tienen en todo el planeta. Según Barrett, comprender las necesidades de los empleados -lo que las personas valoran- es clave a la hora de crear una organización de alto rendimiento. Cuando se apoya a los empleados en la satisfacción de sus necesidades, éstos responden con compromiso y creatividad en sus trabajos.

Mentoring

Mentoring

Autor: María Luisa De Miguel Corrales

Número de Páginas: 213

El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica. En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras. Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande. El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados. Gestionar personas y organizaciones a través de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento.

La alquimia de la motivación

La alquimia de la motivación

Autor: María Luisa De Miguel Corrales

Número de Páginas: 502

La complejidad de nuestra sociedad actual requiere, cada vez más, una voluntad fuertemente motivada en un propósito que sea capaz de ejercer el autocontrol para resistirnos a una vida de inconsciencia e impulsos descontrolados. El estrés, el cansancio, la falta de sueño, las múltiples distracciones y el cambio constante debilitan nuestra voluntad y nos impiden ejercer nuestra libertad para realizarnos y ser felices. En cada uno de nosotros habitan dos versiones de ser humano: el yo controlado que actúa con impulsividad y busca la gratificación inmediata y el yo que controla que domina sus impulsos y sabe postergar la gratificación para proteger sus aspiraciones a largo plazo y el cumplimiento de su propósito. De nosotros depende cuál queremos cultivar y de esa decisión depende nuestra felicidad. Debemos poner en jaque nuestro pensamiento y nuestro comportamiento y reflexionar acerca de cómo estamos abordando el tema de la motivación, porque su exceso y mal uso nos está volviendo personas adictas a ella y a todos los incentivos que se utilizan para activarla. La ciencia de la motivación no puede estar al servicio de mejorar la productividad y el rendimiento, porque...

Psicología integral

Psicología integral

Autor: Ken Wilber

Número de Páginas: 468

Como líder en psicología transpersonal,Ken Wilber presenta el primer modelo verdaderamente integrador de la conciencia espiritual oriental y la psicología del desarrollo occidental El objetivo de una psicología integral es honrar y abarcar todos los aspectos legítimos de la conciencia humana bajo un mismo techo. Basándose en cientos de fuentes, orientales y occidentales, antiguas y modernas, Wilber crea un modelo psicológico que incluye corrientesde desarrollo, estados de conciencia y del yo, y sigue el curso de cada uno empezando por el s ubconsciente, el autoconsciente, hasta llegar al superconsciente. Este volumen incluye gráficos que correlacionan más de cien escuelas psicológicas y espirituales detodo el mundo, incluidas la Cábala, Vedanta, Plotino, Teresa de Ávila, Aurobindo, Teosofía y teóricos modernos como Jean Piaget, Erik Erikson, Jane Loevinger, Lawrence Kohlberg, Carol Gilligan, Erich Neumann y Jean Gebser. La psicología integral es el sistema psicológico más ambicioso de Wilber hasta la fecha y ya se considera un estudio histórico en el desarrollo humano.

La hechicería en la literatura española de los siglos de oro

La hechicería en la literatura española de los siglos de oro

Autor: Ofelia-eugenia De Andrés Martín

Número de Páginas: 436
América Latina, cultura y modernidad

América Latina, cultura y modernidad

Autor: José Joaquín Brunner

Número de Páginas: 416

"Stimulating, somewhat dated series of essays by a preeminent sociologist 'thinking' about postmodernism in Latin America"--Handbook of Latin American Studies, v. 57.

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