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Las 5 claves de Peter Drucker

Las 5 claves de Peter Drucker

Autor: Peter F. Drucker , Frances Hesselbein , Joan Snyder Kuhl , LLanines Sotelo Montes ,

Las técnicas de uno de los mayores gurús del siglo xx sobre el liderazgo y la gestión empresarial actual. Este libro es la solución para los líderes de hoy y para aquellos que esperan serlo y quieren contar con métodos de gestión simples que les guíen para entender sus acciones, el porqué y qué deben hacer para conseguir el éxito. Conocido como el padre de la gestión empresarial actual, Peter F. Drucker aseguró que la autoevaluación es la primera acción que debe realizar todo líder. Las 5 claves de Peter Drucker les ayudará a tener nuevos puntos de vista y a desarrollar una estructura sólida sobre la que construir un futuro de éxito, para ellos y sus empresas. Complejos y fascinantes, los temas de este libro son tan esenciales como relevantes y son aplicables a todo tipo de organizaciones. Abordando con intensidad estas cinco claves, los líderes podrán identificar sus fortalezas, sus retos, potenciar la innovación, aceptar y atender las sugerencias de los consumidores, identificar tendencias y oportunidades más allá de la organización, impulsar un cambio planificado y obtener unos mejores resultados.

La sociedad poscapitalista

La sociedad poscapitalista

Autor: Peter F. Drucker ,

La sociedad poscapitalista es otra obra de Peter F. Drucker donde el autor detecta la organización de nuestra sociedad actual y de cómo ésta se transforma por diferentes factores. El autor logra responder todas aquellas preguntas esenciales que se hace el hombre.

Eficacia ejecutiva (Imprescindibles)

Eficacia ejecutiva (Imprescindibles)

Autor: Peter F. Drucker ,

Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. --Edición en colaboración con Harvard Business Review-- La historia nos resulta familiar: una empresa que era una superestrella hasta ayer se halla en apuros o sumida en una crisis aparentemente ingobernable. El origen de casi todas esas crisis no es que las cosas se estén haciendo mal. De hecho, en la mayoría de los casos se está haciendo lo correcto, pero sin resultados. ¿Qué explica esta aparente paradoja? Las suposiciones sobre las cuales se ha construido y se gestiona la organización ya no funcionan. Esas suposiciones son lo que Drucker denomina «teoría del negocio», y explican tanto los éxitos de las empresas que han dominado la economía como los desafíos a los que hanhecho frente. Y ¿qué te convierte en un líder eficaz? El liderazgo no es cuestión de personalidad o de talento. Los mejores líderes hacen gala de actitudes y valores dispares. Pero todos tienen en común que hacen las cosas correctas de la manera adecuada aplicando sencillas reglas que...

La educación ante un nuevo orden mundial

La educación ante un nuevo orden mundial

Autor: José Roig Ibáñez ,

Número de Páginas: 496

A travs de este libro se nos ofrece una anlisis, diagnstico y descripcin, realizados con un profundo rigor intelectual, reflexin crtica y sentido tico, en relacin a los principales problemas y desafos que a causa de los trascendentales cambios demogrficos, culturales, polticos y socioeconmicos producidos tras los Treinta Aos Gloriosos (1945-1975), se le plantean a juicio del autor a nuestra sociedad del siglo XXI, con el advenimiento a nivel mundial de un nuevo ordenamiento poltico, social, econmico, tico y cultural surgido segn los diversos expertos a partir de la segunda mitad del pasado siglo XX, y ms concretamente, tras los terribles atentados terroristas del 11-S en Nueva York.

La teoría imperfecta del amor

La teoría imperfecta del amor

Autor: Julie Buxbaum ,

Dos jóvenes aparentemente opuestos y con crisis vitales muy distintas encuentran una conexión inesperada justo cuando más la necesitan. Kit le pide a David que le ayude a investigar las causas del trágico accidente de coche en el que muere su padre. Pero ninguno de ellos es consciente de lo que encontrarán. ¿Será su amistad lo suficientemente fuerte para sobrevivir a la verdad? A veces, una nueva perspectiva es todo lo que se necesita para darle sentido al mundo.

El ejecutivo eficaz

El ejecutivo eficaz

Autor: Peter F. Drucker ,

Drucker muestra cómo pueden desarrollarse los talentos para una administración eficaz examinando desde perspectivas enteramente nuevas los problemas cotidianos de una empresa.

La educación ante el nuevo orden mundial

La educación ante el nuevo orden mundial

Autor: Roig Ibáñez, José ,

Número de Páginas: 489

A través de este libro se nos ofrece una análisis, diagnóstico y descripción,realizados con un profundo rigor intelectual, reflexión crítica y sentido ético, en relación a los principales problemas y desafíos que a causa de los trascendentales cambios demográficos, culturales, políticos y socioeconómicos producidos tras los Treinta Años Gloriosos (1945-1975), se le plantean a juicio delautor a nuestra sociedad del siglo XXI, con el advenimiento a nivel mundial de un nuevo ordenamiento político, social, económico, ético y cultural surgidosegún los diversos expertos a partir de la segunda mitad del pasado siglo XX,y más concretamente, tras los terribles atentados terroristas del 11-S en Nuevo York.INDICE RESUMIDO: La educación ante un nuevo orden mundial. La educación anteel proceso de globalización. La educación ante el problema de la conservaciónde la naturaleza: por un crecimiento sostenido, en Paz y en Democracia. La educación ante una sociedad pluralista y abierta, ante una sociedad multiculturaly ante los nacionalismos y las minorías etnoculturales. La educación y la cultura entre la modernidad y la postmodernidad. La educación ante el advenimiento...

Reingeniería de la dirección

Reingeniería de la dirección

Autor: James Champy ,

Número de Páginas: 288

Dos años después de la publicación de Reingeniería de la Empresa, miles de empresas, grandes y pequeñas, han hecho suya la misión de la reingeniería, difundiendo un proceso que ha transformado, literalmente, la vida de millones de trabajadores. Sin embargo, juntamente con la expansión de la reingeniería por todo el mundo económico, parece que está emergiendo un patrón que se ha convertido en familiar. Con excesiva frecuencia, la reingeniería se detiene en los niveles más altos de las empresas y las áreas directivas permanecen al margen o resistiéndose a los procesos de la reingeniería. Este libro suministra las guías que los directivos necesitan para liderar, organizar, inspirar, distribuir, medir y recompensar el nuevo tipo de trabajo que crea la reingeniería. INDICE: ¿La dirección? Por qué aplicar la reingeniería a la dirección. La ordalía de la dirección. Viviendo las preguntas. En resumen: ¿Para qué existe la empresa?. ¿Cómo decidimos?: casos concretos. ¿Qué clase de cultura deseamos?. ¿Qué deseamos?: casos concretos. ¿Cómo vamos a hacer nuestro trabajo?. Pensando en los procesos de la dirección: casos concretos. ¿Con qué tipo de personas ...

Desarrolle el líder que está en usted

Desarrolle el líder que está en usted

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 240

Explore y mejore las destrezas de liderazgo dentro de usted. En este renovado éxito de librerías, John Maxwell examinalas diferencias entre los estilos de liderazgo y bosqueja los principios paramotivar e influir en los demás. Estos principios pueden usarse en cualquierorganización para fomentar la integridad y autodisciplina y producir un cambiopositivo. Desarrolle el líder que está en usted también permite que los lectores examinen cómo ser efectivos en sullamado supremo al liderazgo entendiendo las cinco características que separana los "gerentes líderes" de los "gerentes comunes y corrientes". En esta obra clásica, Maxwell muestra a loslectores cómo desarrollar la visión, los valores, la influencia y la motivaciónnecesarios para ser líderes exitosos.

El lider extraordinario

El lider extraordinario

Autor: John H. Zenger , Joseph Folkman ,

Número de Páginas: 352

El Líder Extraordinario es un libro que trata del liderazgo y del desarrollo de la capacidad de liderazgo. Su planteamiento básico es aportar mayor rigor y análisis empírico a un tema que con frecuencia ha sido muy subjetivo y muy dirigido por las opiniones de expertos, consultores y académicos. La investigación llevada a cabo utilizó una gran base de datos compuesta por 200.000 evaluaciones de 360 grados, que describían a 20.000 líderes.

La comunicación interna

La comunicación interna

Autor: Jesús García Jiménez ,

Número de Páginas: 373

INDICE: NUEVOS ESCENARIOS DE LA COMUNICACIÓN INTERNA: . La nueva sociedad de la comunicación. La nueva cultura del trabajo. Los nuevos estilos de dirección... LA COMUNICACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA EMPRESA: . El sistema empresa. Los dos eventos de la comunicación interna. Los subsistemas intractuantes en la empresa. La comunicación, pauta organizativa del sitema... LA COMUNICACIÓN INTERNA Y LOS ENTORNOS DE LA EMPRESA: . Concepto y tipología de los entornos de la empresa. La comunicación interna y los ambientes de la empresa. Los flujos de la comunicación interna. La comunicación interna y la perspectiva vertical de la organización contemporánea. La comunicación interna en el sistema tecnológico de la empresa contemporánea... LA COMUNICACION INTERNA Y LOS ORGANIGRAMAS: . La semiótica comunicacional del organigrama. Tipos de organigrama. Principios de la organización estructural. La comunicación al servicio de los principios contractuales de la organización estructural... LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA: . Los objetivos de la gestión de la comunicación interna. Los recursos de la comunicación interna. Principios gerenciales de la comunicación...

Hamish y los paramundos

Hamish y los paramundos

Autor: Danny Wallace ,

Número de Páginas: 232

¿Qué harías tú... si el mundo entero se detuviera? Sí: el mundo entero. Pájaros en pleno vuelo. Aviones en el aire. Todo el mundo petrificado... ¡Menos tú! Bueno, pues eso es lo que le acaba de pasar a Hamish Ellerby. Y sabe quiénes son los culpables: los paramundos y sus secuaces, los terribles terribles. Esos perversos seres tienen un plan: apoderarse del mundo. ¡Ah! y odian a los niños que conocen su existencia. Huy... Ahora tú conoces su existencia. ¡Ay, ay, ay...! ¿Podrán salvarte Hamish y sus amigos de los pérfidos paramundos? Vaya usted a saber...

Sí, quiero. El compromiso de la familia empresaria

Sí, quiero. El compromiso de la familia empresaria

Autor: Josep Tàpies , Carles M. Canals ,

Número de Páginas: 195

Basándose en experiencias reales vividas en un centenar de empresas familiares, este libro aporta sugerencias y consejos muy prácticos para dar continuidad al negocio a través de las generaciones.Al adoptar la perspectiva del fundador, sucesores y demás parientes, el libro será muy útil también para quienes no están involucrados en la dirección de la empresa. Se trata de facilitar que cada uno se adhiera al compromiso de conservar la herencia, mejorarla y transmitirla a la siguiente generación.«Sí, quiero. El compromiso de la familia empresaria es un libro claro, directo, que estructura los problemas de la empresa familiar con actitud positiva y motiva al lector a la búsqueda de soluciones». Miguel Ángel Gallo. Profesor del IESE (Barcelona). Titular de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE 1987-2003. Consultor de empresas. Al adoptar la perspectiva del fundador, sucesores y demás parientes, el libro será muy útil también para quienes no están involucrados en la dirección de la empresa. Se trata de facilitar que cada uno se adhiera al compromiso de conservar la herencia, mejorarla y transmitirla a la siguiente generación. «Sí, quiero. El compromiso de la...

El ADN del innovador

El ADN del innovador

Autor: Jeff Dyer , Hal Gregersen , Clayton M. Christensen ,

El ADN del innovador, de Jeff H. Dyer, Hal B. Gregersen y Clayton M. Christensen, incide sobre la innovación disruptiva para mostrar cómo se pueden desarrollar las habilidades necesarias que permitan consolidar con éxito cualquier proyecto, desde la concepción de una idea hasta su culminación. Mediante la identificación de las características propias de algunos de los mejores innovadores del mundo –como los fundadores de Amazon, Apple, Google, Skype y el grupo Virgin–, los autores destacan cinco habilidades que distinguen a los empresarios y directivos innovadores del ejecutivo corriente: · Asociación · Cuestionamiento · Observación · Networking · Experimentación Una vez dominadas estas competencias, los autores explican cómo puede concebir nuevas ideas, colaborar con colegas para implementarlas y crear habilidades de innovación que potencien la competitividad de su organización. Esta ventaja innovadora puede traducirse en un significativo incremento del valor de las acciones de su compañía –una prima de innovación– que sólo puede generarse mediante la inserción del valor de la innovación en las personas, procesos y directrices que conforman su...

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (Snapshots)

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (Snapshots)

Autor: Stephen R. Covey ,

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva es el método más claro, certero y eficaz para mejorar tu vida y liderazgo en los negocios. El método de Stephen R. Covey está dividido en siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su propia cuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de la vida empresarial. Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva (Snapshots) toma esta filosofía y la resume, en una serie de claras y concisas infografías. Estas imágenes resumen y analizan cada uno de los siete hábitos por separado, explicando con todo detalle, la funcionalidad y práctica de cada uno de ellos.

Un negocio verdadero

Un negocio verdadero

Autor: Michael Cardone , Mark Spuler ,

Número de Páginas: 240

Fe. Oración. Generosidad. Liderazgo servicial. Si bien tales palabras rara vez llegan a escucharse en la sagacidad empresarialde hoy en día, CARDONE Industries las ha puesto en práctica durante casi cuatrodécadas para formar una de las fábricas de más éxito en todo el país. Con más de 5,000 empleados a nivel mundial, Michael CardoneJr., presidente de CARDONE Industries, argumenta que no importa cuál sea elambiente económico, los líderes pueden establecer principios sabios que fortalecenlos balances finales de cualquier compañía. Cardone escribe: "Al fondo, sé que soy un 'empresario conun alma', y como una extensión natural de mí mismo, quiero crear una 'empresacon alma'". Y lo que él empezó con su padre hace 40 años es más rentable, mejorenfocado y más fuerte que nunca. En Un negocio verdadero, Cardoneintroduce el Triple Balance Final, entre otros principios, mientras desafía alos líderes a medir el éxito de sus compañías a través de su prosperidadfinanciera, social y espiritual.

Nuevas Tendencias en el Negocio Electrónico

Nuevas Tendencias en el Negocio Electrónico

Autor: Oscar Reyes Ramos ,

Número de Páginas: 200

A lo largo de este libro se dará a conocer los tips necesarios, que le servirán ya sea para montar su propio negocio o para que su negocio lo lleve a la web (como comercio o negocio electrónico). La experiencia acumulada a lo largo de más de 15 años asesorando a diversas empresas, dando conferencias e impartiendo diversos cursos de negocio y comercio electrónico, es plasmada en el presente libro para que usted tenga todas las herramientas necesarias, no sólo para entender, sino para llevar a cabo una idea que siempre rondo por sus pensamientos, ser empresario, ser su propio jefe, montar su propia empresa. Palabras que para muchos son sueños y para otros son realidad. ¿De qué depende esto? la respuesta dependerá de que comprenda como son los negocios y de la dedicación que se requiere para llevarlos a cabo. Todos tenemos ideas de negocio pero ¿por qué unos las llevan a cabo y otros no? a lo largo del libro se dará a conocer cuáles son los factores de éxito y cuáles los de fracaso, cuando entienda esto, comprenderá que el éxito o fracaso dependerá sólo de usted. Este libro no sólo está dirigido a personas que quieren montar su propio negocio utilizando las...

El lider inspirador

El lider inspirador

Autor: John H. Zenger , Joseph Folkman ,

Número de Páginas: 246

El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicación de El líder extraordinario, los autores, junto con Scott Edinger, han descubierto por medio de un exhaustivo estudio de cuatro años, que los líderes que poseen la habilidad de inspirar y motivar obtienen unos resultados claramente por encima de los demás. Los autores consiguieron probar que el impacto del factor de inspiración y motivación de los demás está presente de modo consistente en toda clase de organizaciones y en todas las culturas.

Y tú, ¿qué marca eres?

Y tú, ¿qué marca eres?

Autor: Neus Arqués ,

En su primera edición, el objetivo de este libro era analizar cómo, aplicando la marca personal, podíamos desarrollarnos profesionalmente en un entorno donde las relaciones laborales comenzaban a hacerse más fluidas. Ha pasado casi una década desde su publicación y este objetivo se mantiene, pero el contexto ha cambiado. En esta nueva edición permanecen los conceptos clave, pero también aparecen otros nuevos relativos al entorno laboral al que nos enfrentamos en la actualidad. Un entorno en el que el contrato indefinido tiende a desaparecer para dar paso al trabajador freelance, en el que las redes sociales y el social selling están adquiriendo más importancia que nunca y en el que la automatización nos obliga a diferenciarnos no sólo de otras personas, sino también de las máquinas. No existen pócimas milagrosas para crear una marca personal, requiere esfuerzo y trabajo, pero gracias a este libro, conoceremos las herramientas más importantes que nos ayudarán a definir, posicionar, comunicar y gestionar nuestra marca personal y nuestra reputación. Y conseguir con ello el objetivo final: que para cualquier necesidad nos llamen a nosotros y no a nuestra competencia. ...

25 maneras de ganarse a la gente

25 maneras de ganarse a la gente

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 208

Si ha leído el éxito de librería de John Maxwell Cómo ganarse a la gente y está listo para tomar pasos concretos que le ayuden a desarrollar lo que ha aprendido, ¡25 maneras de ganarse a la gente es el libro que andaba buscando! Este material de acompañamiento es ideal como un curso rápido sobre las relaciones interpersonales. Una pequeña muestra sobre las veinticinco áreas de acción para crear relaciones positivas y saludables: Elogie a las personas en público Construya un recuerdo y vaya a él con frecuencia Anime a los otros a soñar

Como Ganarse A La Gente/Winning With People

Como Ganarse A La Gente/Winning With People

Autor: John C. Maxwell ,

Número de Páginas: 329

Las relaciones son el epicentro de todas las experiencias positivas en los seres humanos. Desde el momento en que nacemos, las relaciones nos marcan, en nuestras familias, en el campo de juegos, en la escuela y en nuestros trabajos. Maxwell, un comunicador maestro y experto en estudio relacional, hace que el aprendizaje sobre las relaciones sea algo accesible para todos. Los líderes más sofisticados y los vendedores podrán asirse de habilidades que los harán progresar y los novatos en relaciones aprenderán técnicas que los transformarán en unos verdaderos dínamos de sus relaciones.

¡Emprende Carajo!

¡Emprende Carajo!

Autor: Nano Guerrra-García ,

¡Emprende, carajo! es el libro que todo emprendedor está obligado a leer si quiere convertir sus anhelos en proyectos, y los proyectos en realidades contantes y sonantes. Con la eficacia de un manual, ¡Emprende, carajo! combina el consejo oportuno y la recomendación útil junto a la parábola y la reflexión moral, lo que crea el primer libro que enseña cómo emprender desde el nacimiento de una idea hasta el flujo de caja. En palabras de Nano, ¡Emprende, carajo!, además de ser una enérgica y muy peruana arenga desde el título, “está pensado como si fuera un manual de un militante guerrillero que se prepara para escabullirse y sobrevivir al ataque de las fuerzas de un tirano. En ese sentido, este es un libro subversivo”.

Análisis de la estrategia nacional para 1998 del Sector Industrial de Guatemala como generador de bienestar

Análisis de la estrategia nacional para 1998 del Sector Industrial de Guatemala como generador de bienestar

Autor: Rodolfo Morales ,

Número de Páginas: 65

Ensayo del año 1998 en eltema Política - Política internacional - Región: Centro y Sur América, Nota: Sobresaliente, Universidad de Salamanca (Programa Guatemala), Idioma: Español, Resumen: El tema de la satisfacción de las necesidades ocupa un lugar de preeminencia en los países en vía de desarrollo. El concepto de bienestar no debe alejarse de esta temática. La discusión es de primera importancia, sobre todo cuando las cifras arrojan dramáticos indicadores económicos y sociales. Los valores se tornan alarmantes en la situación de la mujer y la niñez en Guatemala. Por un lado, al afectar a la niñez, se oscurecen las perspectivas del país y por el otro, con las madres, se anulan las posibilidades de un cambio en el presente o a corto plazo. La tasa de mortalidad infantil - menores de cinco años – asciende a 84.4 por cada mil nacidos vivos en 1990 de acuerdo a la Dirección General de Servicios de Salud. Las causas de las defunciones son malestares propios de la extrema pobreza como enfermedades diarreicas, infecciones respiratorias agudas y desnutrición. Ante esta situación, la Cámara de Industria de Guatemala propuso al gobierno en diciembre del año 1,997, ...

Reseña histórica en forma de diccionario de las imprentas que han existido en Valencia

Reseña histórica en forma de diccionario de las imprentas que han existido en Valencia

Autor: José Enrique Serrano Morales , José Enrique Serrano y Morales ,

Número de Páginas: 655

Reseña historica en forma de diccionario de las Imprentas que han existido en Valencia hasta el año 1868 con noticias...sobre los principales impresores

Reseña historica en forma de diccionario de las Imprentas que han existido en Valencia hasta el año 1868 con noticias...sobre los principales impresores

Autor: Jose Enrique SERRANO y MORALES ,

Número de Páginas: 657

Planificación y dirección estratégica de sistemas de información

Planificación y dirección estratégica de sistemas de información

Autor: José Ramón Rodríguez Bermúdez ,

Los sistemas y tecnologías de la información, como las finanzas, las ventas, los recursos humanos o la producción, deben gestionarse profesionalmente y con un sentido empresarial. Este libro aporta una visión estratégica de la dirección de sistemas de información, como herramienta de cambio de cualquier clase de organización, más allá de la automatización de las operaciones. Este libro, elaborado a partir de las entradas del autor en el blog de los estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicación de la UOC, contiene, con un estilo ameno, a veces irónico y siempre útil, un conjunto de reflexiones, ejemplos y recomendaciones valiosas para informáticos y no informáticos, para directivos y trabajadores del conocimiento, para estudiantes y profesionales.

Cómo ganar más dinero

Cómo ganar más dinero

Autor: Manuel Giraudier ,

CÓMO GANAR MÁS DINERO PRESENTACIÓN Un libro apropiado en el momento oportuno puede cambiar la vida. Este ebook no hará millonario a nadie por el mero hecho únicamente de comprarlo. Sin embargo, poniendo en práctica lo que en él se aprenda, conseguiremos marcar un punto de inflexión en nuestra vida económica y financiera. El lector aprenderá del mundo de las finanzas para invertir con inteligencia, rompiendo con la mentalidad de pobre para poder asumir una actitud más positiva hacia el incremento de la riqueza. Se han de tomar decisiones inteligentes sobre el dinero, aplicando formas y estrategias para incrementar los ingresos con poca o ninguna inversión. En esta propia reestructuración financiera hemos de plantearnos olvidar cuanto gastamos para centrarnos en el porqué de lo que gastamos. Para adentrarnos en todos estos temas, Manuel Giraudier, consultor y autor de diversos libros sobre desarrollo personal y profesional, cuyos títulos se pueden encontrar en www.libromovil.es, nos acerca en este ebook, a la filosofía y la metodología que sobre sus finanzas personales han aplicado personajes tan destacados en el mundo del dinero como, Burke Hedges, Kathy Kristof,...

MBA's. ¿Ángeles o demonios?

MBA's. ¿Ángeles o demonios?

Autor: Juanma Roca ,

Durante los años de esplendor afloraban las escuelas de negocios. Un MBA era el título imprescindible para lograr un ansiado puesto de dirección y los planes educativos y profesores de estas escuelas establecían cuáles eran las aptitudes, conocimientos y habilidades imprescindibles para cualquier directivo. Vistos los desmanes que se han producido en las finanzas mundiales, cabe ahora preguntarse qué culpa tienen de todo lo ocurrido. Sólo desde esa autocrítica profunda podrá empezarse a construir el futuro de las escuelas de negocios". Juanma Roca, reconocido periodista económico, nos muestra en este libro qué se esconde tras un MBA. Cómo nace, qué escuelas son mejores, qué habilidades se requiere para desenvolverse con éxito y que aptitudes fomentan en sus aulas. Se trata de un libro muy útil para aquellos que se estén planteando entrar en una escuela de negocios, pero es también un ensayo necesario, escrito con perspectiva y espíritu crítico, sobre el debate que la crisis económica y financiera ha generado.

Como conseguir clientes

Como conseguir clientes

Autor: Recursos para Pymes ,

¿Cómo Conseguir más Clientes YA? En este libro tiene lo que funciona en el mundo real, explicado fácilmente, y cómo aplicarlo en su caso Tras años dedicados a probar, analizar y refinar estrategias Recursos Para Pymes revela en este libro qué ha resultado mas efectivo para conseguir clientes. En sus páginas podrá saber. + Cuál es el elemento definitivo a la hora de conseguir clientes en una pequeña y mediana empresa y cómo variaciones y mejoras sobre ese elemento pueden aumentar hasta un 46% (por ejemplo) la obtención de clientes. + Cómo se compone un mensaje de Marketing que aumenta hasta un 300% más la efectividad y las ventas, (no es una errata, son datos reales). + Cuáles son los pasos concretos para poner en marcha una estrategia efectiva de atracción de más clientes. + Cuál es el secreto de toda empresa verdaderamente rentable y dónde está el activo más valioso de una pyme. + Cuáles son los tres elementos básicos que convierten a un interesado en un cliente final. + Cuáles son los pasos concretos y correctos que debemos trabajar para conseguir clientes. + De qué depende principalmente que una pyme consiga clientes. + Por qué la mayoría de negocios ...



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