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La empresa consciente

La empresa consciente

Autor: Fred Kofman

Número de Páginas: 370

Editorial:Grito sagrado. La empresa consciente es el resultado de quince años de trabajo con directivos de compañías como Microsoft, Yahoo!, Cisco, Google, General Motors, Chrysler, Shell, Citibank, Unilever y muchas otras. Desde supervisores hasta altos ejecutivos comprobaron en la práctica la efectividad de las estrategias que propone Fred Kofman, con el objetivo de alcanzar: •Responsabilidad incondicional, para convertirse en protagonista de la propia vida

Metamanagement (Filosofía, Tomo 3)

Metamanagement (Filosofía, Tomo 3)

Autor: Fred Kofman

Número de Páginas: 400

Metamanagement es una obra fundamental que ofrece un conjunto de herramientas únicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras. Metamanagement es un neologismo que pretende describir una nueva disciplina para el desarrollo de la conciencia y el mejoramiento de las interacciones humanas en las organizaciones. Metamanagement representa el deseo de ir más allá de la gestión tradicional y contiene herramientas prácticas para mejorar los resultados operativos, los procesos interpersonales y la calidad de vida de la gente. Tomo 3 de Metamanagement (Filosofía) propone una perspectiva integradora que ayuda al ser humano a responder a los desafíos del negocio y de la vida con inteligencia, ecuanimidad, integridad y conciencia.

La revolución del sentido

La revolución del sentido

Autor: Fred Kofman , Reid Hoffman

Número de Páginas: 416

El enfoque revolucionario de Fred sobre liderazgo comienza con un impulso poco convencional: el miedo a la muerte. ¿Qué tienen en común la ansiedad con la creación de la eficiencia organizacional? ¡Mucho! Un libro que combina lo práctico con lo existencial, te ayudará a infundir significado y dignidad en tu vida y tu trabajo. Fred muestra un camino hacia el liderazgo trascendente al analizar ejemplos del mundo real de empresas sin dirección y experiencias de servicio al cliente que han resultado terriblemente mal, que abarcan desde la desastrosa administración de Marissa Meyer en Yahoo! al infame representante de servicio al cliente de Comcast que pensaba que estaba haciendo bien su trabajo al negarse obstinadamente a cancelar la cuenta de cable de un suscriptor. Este libro cambiará tu forma de pensar: tu trabajo no es tu trabajo, no es suficiente hacer tu mejor esfuerzo y triunfar. Aprenderás a descubrir tu propio significado y serás capaz de animar a otros a alcanzar un propósito noble. El enfoque de liderazgo de Fred es una mezcla de economía y teoría empresarial, en parte compuesto de comunicación y capacitación en resolución de conflictos, parte consejería...

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Fred Kofman y la gestión de conflictos

¿Temes las conversaciones difíciles? Evitar el conflicto no salva las relaciones personales. La gestión de conflictos las hace más fuertes. Descubre las herramientas que convierten los conflictos en resultados positivos en este curso organizado como un taller, en el que Fred Kofman, vicepresidente de LinkedIn, filósofo del management e influenciador toma una historia de conflictos de la vida real y muestra cómo la escucha atenta, la negociación y el compromiso pueden convertir oponentes en aliados y crear un renovado propósito común.

Metamanegement

Metamanegement

Autor: Fredy Kofman

Número de Páginas: 385

Check-in; Conversaciones públicas y privadas; Observaciones y opiniones; Exponer e indagar; Pedidos y promesas; Compromisos conversacionales; Recompromisos conversacionales; Comunicación multidimensional; Meditación, energía y salud.

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La empresa consciente

Autor: Fred Kofman

Número de Páginas: 363

"Peter Senge afirma que saber acerca de Management no es lo mismo que saber cómo ponerlo en práctica. El puente que permite cruzar ese abismo es la dimensión humana de la empresa. En este libro, Fredy Kofman nos enseña a construir ese puente. La empresa consciente es el resultado de quince años de trabajo con directivos de compañías como Microsoft, Yahoo!, Cisco, Google, General Motors, Chrysler, Shell, Citibank, Unilever y muchas otras. Desde supervisores hasta alto ejecutivos comprobaron en la práctica la efectividad de las estrategias que propone Fredy Kofman, con el objetivo de alcanzar: Responsabilidad incondicional, para convertirse en protagonista de la propia vida ; Integridad esencial, para alcanzar "el éxito más allá del éxito" ; Comunicación auténtica, para decir la propia verdad y permitir que otros digan la suya ; Compromiso impecable, para coordinar acciones de modo responsable ; Liderazgo honesto, porque ser, más que hacer, es el camino básico hacia la excelencia ; En el mundo actual, cualquier empresa cuya meta sea crecer y prosperar debe comprender que la clave para desarollar una organizaciones concebirla como una comunidad humana, y sus...

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Kain, mistero de lord Byron (Bajron), tradukis A. Kofman

Autor: George Gordon Byron Byron (baron).)

Número de Páginas: 102
Pensadores de ayer para problemas de hoy. Filósofos

Pensadores de ayer para problemas de hoy. Filósofos

Autor: Juan Sáez Carreras (coord.) , Manuel Esteban Albert (coord.)

Número de Páginas: 176

En los tiempos actuales, cuando más que nunca se está poniendo en cuestión los cimientos de una educación crítica orientada a promover el pensar de la ciudadanía, el presente libro da la palabra a una serie de voces que nos recuerdan la necesidad de reivindicar, una y otra vez, esta meta como el objetivo fundamental de la formación de personas capaces de entender y discurrir los entornos en los que habitan y las realidades a las que se enfrentan. Y toman la palabra convocando a una serie de pensadores para conducir sus reflexiones sobre aquellos problemas que en su momento se plantearon y que aún siguen vigentes, por lo que son considerados como poderosas oportunidades para abordar buena parte de los temas controvertidos que en su día impulsaron la construcción de sus obras. Seis pensadores, como John Locke, Karl Marx, Friedrich Nietzsche, Karl Popper, Jean-Paul Sartre y Hanna Arendt, que son interpelados por otros tantos profesores, para tratar de profundizar, más que de resolver, algunas de las cuestiones urgentes que afectan a nuestras sociedades y a los sujetos que viven en ellas. Desde luego es una pequeña nómina de filósofos los que son objeto de atención en...

Metamanagement - Tomo 1 (Principios)

Metamanagement - Tomo 1 (Principios)

Autor: Fred Kofman

Número de Páginas: 360

Metamanagement es una obra fundamental que ofrece un conjunto de herramientas únicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras. Metamanagement es un neologismo que pretende describir una nueva disciplina para el desarrollo de la conciencia y el mejoramiento de las interacciones humanas en las organizaciones. Metamanagement representa el deseo de ir más allá de la gestión tradicional y contiene herramientas prácticas para mejorar los resultados operativos, los procesos interpersonales y la calidad de vida de la gente. Tomo 1 de Metamanagement (Principios) presenta un modelo de aprendizaje que permite a las personas, equipos y organizaciones alcanzar mayores niveles de efectividad.

Metamanagement (Aplicaciones, Tomo 2)

Metamanagement (Aplicaciones, Tomo 2)

Autor: Fred Kofman

Número de Páginas: 389

Metamanagement es una obra fundamental que ofrece un conjunto de herramientas únicas para integrar formas de vida honorables con organizaciones innovadoras. Metamanagement es un neologismo que pretende describir una nueva disciplina para el desarrollo de la conciencia y el mejoramiento de las interacciones humanas en las organizaciones. Metamanagement representa el deseo de ir más allá de la gestión tradicional y contiene herramientas prácticas para mejorar los resultados operativos, los procesos interpersonales y la calidad de vida de la gente. Tomo 2 de Metamanagement (Aplicaciones) contiene herramientas prácticas para mejorar los resultados operativos, los procesos interpersonales y la calidad de vida de la gente.

Entreactos

Entreactos

Autor: Fina, Birulés

Número de Páginas: 216

El libro propone herramientas para repensar la categoría -mujeres- e ir más allá de las políticas de la identidad, y en el mismo gesto invita a considerar que la política tiene que ver con tomar la iniciativa y abrir espacios nuevos en el mundo común. Asimismo, se trazan en -Entreactos- los perfiles de filósofas contemporáneas -Hannah Arendt, Jeanne Hersch, Rachel Bespaloff, Simone Weil, Sarah Kofman, Simone de Beauvoir, Françoise Collin-, con la voluntad de mostrar su pensamiento situado en una especie de entreacto, en un lugar -entre- dentro y fuera de la tradición filosófica-.

Neumologia Pediatrica/ Pediatric Neumology

Neumologia Pediatrica/ Pediatric Neumology

Autor: Marco Antonio Reyes , Gustavo Aristizábal Duque , Francisco Leal Quevedo

Número de Páginas: 760
La biblioteca en ruinas

La biblioteca en ruinas

Autor: Hugo Achugar

Número de Páginas: 125

This is an essay on cultural changes and the problems associated with the interpretation and representation of Latin American thinking and art. This essay is relevant to cultural studies and identity.

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