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El poder del carácter en el liderazgo

Autor: Myles Munroe

Número de Páginas: 261

Cómo proteger la influencia y el poder de su liderazgo. Usted ha trabajado duro para lograr sus sueños y metas. Muchos otros han hecho lo mismo, solo para perderlo todo al final. Cada día, leemos sobre personas exitosas en varios ámbitos de la vida que han perdido su poder y su influencia. Han sido despedidos, obligados a renunciar, o sacados con vergüenza de la vida pública. Ya no tienen un mercado para sus dones, y puede que incluso se enfrenten a acciones judiciales. Esos líderes han perdido la confianza de sus empresas, electores, naciones, seguidores y familias. Muchos quedaron sorprendidos al descubrir que sus talentos por sí solos no fueron suficientes para evitar su caída. ¿Por qué fracasaron al final? Porque carecían de la única cualidad que habría protegido su liderazgo y les habría dado influencia perdurable. Irónicamente, esta cualidad rara vez se enseña a los líderes actualmente, ya sea formalmente o informalmente. Es la cualidad de la fuerza moral, o carácter. Todo ser humano es un líder sobre algún dominio en el que él o ella ejercita dones e influencia. Ese dominio podría ser los pasillos del gobierno, la sala de juntas, el salón de clases,...

Lidera con carácter

Autor: Benjamín E. Beckhart

Número de Páginas: 208

''Este libro es una gran lección para todos los CEO y para cualquier persona que quiera liderar con sabiduría, compasión y visión. Ben Beckhart ha articulado maravillosamente lo que todos instintivamente sabíamos; que el liderazgo se trata de encontrar lo mejor en los seres humanos. El liderazgo sin moralidad es solo un grito en la oscuridad. Ahora, hago divulgación completa. Ben es mi mejor amigo. Nos conocemos desde la secundaria. Pero también es una persona maravillosa, inteligente y reflexiva. Mi vida ha sido mejor gracias a él. Y con este libro puedes aprender de él también''. ---Jorge Ramos, Autor, Ancla de Noticias Senior/Noticiero Univisión “Las palabras de Ben son una llamada a los líderes y a los aspirantes a líderes para que adopten el difícil camino de hacer lo correcto. En su libro, Ben comparte los rasgos que hacen líderes con carácter, y los separa de la multitud de líderes designados en diferentes campos de la vida, que poseen ciertas competencias de liderazgo, pero no se han ganado nuestra confianza. Su libro es una invitación a crear un impacto positivo, descubriendo nuestra humanidad innata de servir a los demás y de representar al bien''....

El corazón del líder

Autor: Jon Byler

Número de Páginas: 210

El Corazón del Líder es un excelente e innovador ejemplar sobre liderazgo cristiano por el doctor Jon Byler quien comparte su conocimiento adquirido a través de sus años de experiencia. Byler desarrolla el tema tomando ejemplos de la Biblia sobre liderazgo, haciendo énfasis en las diferencias entre los buenos y malos líderes. Este libro se centra en las áreas prácticas del carácter de cada persona, las cuales, pueden ser transformadas con la aplicación de principios bíblicos. Los principios bíblicos se examinan, ilustran y aplican. Es un libro de contenido muy completo que ayudará al lector a lograr un liderazgo efectivo y saludable, basándose siempre en las escrituras. Incluye: Contenido de liderazgo. Tres componentes esenciales del liderazgo cristiano. Libros y recursos recomendados. Preguntas para reflexionar, frases para recordar resaltadas. Esquemas, tablas, cuestionarios. Citas Bíblicas: la Reina Valera 1960 (RVR1960), la Nueva Versión Internacional (NVI). The Heart of Christian Leadership The Heart of Christian Leadership is an excellent and innovative book on leadership by Dr. Jon Byler who shares his knowledge gained through his years of experience. Byler...

Carácter y competencias del líder - 1ra edición

Autor: Horacio Martínez Herrera

Número de Páginas: 157

Por liderazgo se entiende el conjunto de orientaciones del carácter moral que configuran una forma de ser, de pensar, de relacionarse y de crear que permite a un individuo influir sobre la conducta de las demás personas para construir conjuntamente el futuro del mundo. Significa tomar consciencia más allá de las apariencias de nuestras inmensas capacidades de realización. Este libro presenta las siete competencias que empoderan al líder para realizar su proyecto de vida como persona autónoma desarrollada integralmente: pensar con sabiduría, juzgar con justicia, relacionarse con amor y solidaridad, y cuidar de todos con coraje emprendedor. El volátil ambiente organizacional del siglo XXI necesita un tipo de liderazgo radicalmente nuevo, más humanizado y menos autárquico. El futuro de las empresas exige profesionales con una personalidad de líderes, para tomar decisiones con ética, capaces de entender críticamente el contexto cultural actual, con madurez emocional para entablar relaciones respetuosas y con coraje emprendedor para prestar unservicio responsable, guiados por ideales que los colmen de satisfacción personal; por esta razón, el libro está dirigido a...

Convirtiéndose en un líder

Autor: Myles Munroe

Número de Páginas: 180

Active su potencial de liderazgo El Dr. Myles Munroe, autor de libros de éxito, aclara el mito de que solamente algunas personas están destinadas a ser líderes, mientras que todos los demás están destinados a ser seguidores. Usted puede llegar a convertirse en el líder que Dios dispuso usted fuera. Descubra cómo… Activar su potencial de liderazgo. Desarrollar un legado positivo. Encontrar recursos para cumplir con su misión. Desenvolver su función original en la vida. ¡Reconozca sus habilidades de liderazgo innato y llegue a ser el líder que se supone usted debe ser! Activate Your Leadership Potential Best-selling author Dr. Myles Munroe dispels the myth that only some are destined to be leaders while everyone else is destined to be a follower. You can become the leader God intended you to be. Discover how to… Activate your leadership potential. Develop a positive legacy. Find resources to fulfill your vision. Empower others for leadership. Discover your unique role in life. Recognize your inborn leadership abilities and become the leader you were meant to be!

El Lider Con Poder

Autor: Calvin Miller

Número de Páginas: 228

Based on King David's example, it teaches today's leaders about forming effective work teams, delegating, overcoming problems, dealing with difficult people, and much more.

El arte del liderazgo

Autor: Jon Byler

Número de Páginas: 353

El Arte del Liderazgo por Jon Byler, está dirigido a pastores y líderes con un corazón para Dios. Estos principios ayudarán a cualquier líder a ser más eficiente y a llamar a otros a que lo sigan. Todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo, por esta razón Jon Byler comparte tres componentes esenciales del liderazgo cristiano: carácter, conocimiento, y cualidades de líder. Estos componentes, sin duda te ayudarán a conectar con las personas; a comunicar la visión; a establecer metas y manejar bien el tiempo; a entender a diferentes tipos de personas; a preparar a otros; a formar equipos de trabajo; a manejar conflictos y más. El deseo del autor es que se levante una nueva generación de líderes como Cristo en carácter, conocimiento práctico y habilidades efectivas para guiar a otros. En este libro encontrarás: Tres componentes esenciales del liderazgo. Desarrollo de habilidades para liderar el pueblo de Dios. Cualidades bíblicas de liderazgo. Una evaluación personal. Herramientas prácticas para evaluar tu liderazgo. Modelos básicos de organización de información para aplicar en tu ministerio. The Art of Christian Leadership The Art of Christian...

El poder del líder

Autor: Miguel Ángel Cornejo Y Rosado

Número de Páginas: 186

El sueño de todo líder es tener seguidores que auténticamente quieran realizar su sueño, no mercenarios que se muevan tras recompensas materiales, sino seres convencidos que estén dispuestos a dar lo mejor de ellos mismos y que, en ocasiones, implican riesgos hasta el de perder su propia vida. Esto solamente lo han logrado los líderes carismáticos, los que han logrado transformar a personas ordinarias en seres extraordinarios y, precisamente, el contenido de este libro aborda cómo lograr adquirir esa magna fuerza que se llama carisma: el auténtico poder del líder. En esta obra también se analiza y desmitifica cuestionamientos considerados tradicionalmente un misterio: ¿el carisma del líder es un don natural?, ¿es un don de los dioses o es un proceso aprendido?, ¿qué explica que muchos líderes, que han carecido de ese magnetismo natural, hayan trascendido? Si un líder desea adquirir carisma, ¿qué tiene que hacer?, ¿qué es lo que atrae a los seguidores hacia sus líderes, en forma tal, que están dispuestos a realizar grandes sacrificios? Son los cuestionamientos que lanzaron a Miguel Ángel Cornejo a profundizar de manera extraordinaria sobre este apasionante...

Cómo influenciar a las personas

Autor: John C. Maxwell , Jim Dornan

Número de Páginas: 203

Cómo Influenciar a las Personas ayudará al lector a entenderse a sí mismo como una persona que tiene influencia sobre los demás, a identificar sus fortalezas, trabajar en sus debilidades, y desarrollar habilidades de liderazgo con el fin de mejorar sus relaciones interpersonales y dejar una huella positiva en el mundo. Ideal para todo aquél que quiera desarrollar su potencial e influir de manera significativa y positiva en la vida de las personas a su alrededor. De los autores: John C. Maxwell, experto en liderazgo reconocido a nivel internacional, y Jim Dornan, un exitoso empresario. Incluye: Esquemas, cuestionarios. Temática liderazgo. Anécdotas personales. Citas Bíblicas: la Reina Valera 1960 (RVR1960). How to influence people How to Influence People allows the reader to understand himself as a person who has influence over others, to identify strengths, work on weaknesses, and develop leadership skills in order to improve his interpersonal relationships and leave a positive footprint in the world. Ideal for anyone who wants to develop their potential and significantly and positively influence the lives of the people around them. From the authors: John C. Maxwell,...

Liderazgo Visionario

Autor: Jesús Sampedro , Arnoldo Arana

Número de Páginas: 65

La visión es esencial para el éxito personal y para el ejercicio efectivo del liderazgo. Liderazgo es dominio de la visión.La visión trabaja en dos dimensiones fundamentales para el logro de los objetivos: proporciona dirección (un norte, una brújula para avanzar hacia en el futuro), y provee de energía (motivación, inspiración y pasión para sostener el esfuerzo en el tiempo). Este libro plantea una guía práctica para desarrollar liderazgo visionario. Presenta tres dimensiones progresivas necesarias para crear y transformar la visión en realidad. Estas tres dimensiones son: -Articular la visión-Comunicar la visión-Ejecutar o lograr la visión

Desarrolle el líder que está en usted

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 240

Explore y mejore las destrezas de liderazgo dentro de usted. En este renovado éxito de librerías, John Maxwell examinalas diferencias entre los estilos de liderazgo y bosqueja los principios paramotivar e influir en los demás. Estos principios pueden usarse en cualquierorganización para fomentar la integridad y autodisciplina y producir un cambiopositivo. Desarrolle el líder que está en usted también permite que los lectores examinen cómo ser efectivos en sullamado supremo al liderazgo entendiendo las cinco características que separana los "gerentes líderes" de los "gerentes comunes y corrientes". En esta obra clásica, Maxwell muestra a loslectores cómo desarrollar la visión, los valores, la influencia y la motivaciónnecesarios para ser líderes exitosos.

Llamado a liderar

Autor: John F. Macarthur

Número de Páginas: 224

¿Es el liderazgo un título?, ¿Autoridad?, ¿Carisma?, ¿Lo que obtiene los mejores resultados? John MacArthur, autor de best sellers, pastor y maestro, señala las 26 características poderosas del liderazgo en la vida del apóstol Pablo. Más que nunca, los cristianos necesitan un modelo de liderazgo que se basa en la Palabra de Dios, que le dé gloria a Él pero que al mismo tiempo alcance el éxito, crecimiento, servicio a los demás, desarrollo personal y profesional, y mucho más. En Llamado a liderar, John MacArthur explica las características de un líder usando como perfil a uno de los líderes más reconocidos de la Biblia, el apóstol Pablo. Centrándose en las epístolas de Pablo, Llamado a liderar provee una explicación bíblica racional de las veintiséis cualidades fundamentales de un líder para que pueda lograr resultados sin perder la fe y la obediencia. Called to Lead John MacArthur, best-selling author and renowned pastor and teacher, draws twenty-six powerful leadership characteristics from the life of the apostle Paul. Is leadership a title? Authority? Charisma? Whatever gets the best results? More than ever, Christians need a model of leadership that is...

Un lider conforme al corazon de Dios

Autor: Jim George

Número de Páginas: 253

La Biblia está repleta de personajes increíbles, y Nehemías destaca de manera prominente entre  ¿Por qué fue tan eficaz, tan influyente? La respuesta comienza con saber lo que Dios quiere de un líder. Del ejemplo de Nehemías, los lectores aprenderán 15 formas de liderar con propósito.

Los Los principios y el poder de la visión

Autor: Myles Munroe

Número de Páginas: 281

Ya sea que tú te encuentres funcionando como un ejecutivo de negocios, un ama de casa, un estudiante, o como el gobernante de un estado, el autor Dr. Myles Munroe explica la forma cómo tú puedes llegar a haver de tus sueños y de tus esperanzas una realidad viviente en Los principios y el poder de la visión. Descubre principios que han sido probados a través de los tiempos, y que te van a capacitar para poder llevar a cabo tu visión, sin importar quién eres tú, o de dónde vienes tú. Whether you are a businessperson, a homemaker, a student, or a head of state, author Myles Munroe explains how you can make your dreams and hopes a living reality in this Spanish translation of The Principles and Power of Vision. Discover time-tested principles that will enable you to fulfill your vision no matter who you are or where you come from. You were not meant for a mundane or mediocre life. Revive your passion for living, pursue your dream, discover your vision—and find your true life.

Influencia Espiritual

Autor: Mel Lawrenz

Número de Páginas: 241

«La influencia espiritual es provocada por el Espíritu de Dios, cuya obra consiste en transformar al espíritu humano, devolviéndonos la forma original con la cual Dios nos diseñó. Esto sucede cuando el Espíritu logra influir —in–fluir— en nosotros. Y se produce a lo largo de miles de pasos escondidos e imperceptibles.» En este novedoso estudio de lo que es el liderazgo, Mel Lawrenz sostiene que necesitamos mirar más allá de la superficie, hasta el núcleo mismo de la dinámica espiritual de la vida, para comprender mejor cómo los líderes pueden tener una influencia duradera en la vida de las personas y de las organizaciones que dirigen. Aprovechando la experiencia adquirida en más de veinte años de ministerio pastoral, Lawrenz escribe para los cristianos que tienen algún tipo de liderazgo, cualquiera que este sea, aunque se centra de una manera especial en los líderes más jóvenes.Este libro nos facilita un nuevo punto de partida para el liderazgo cristiano del siglo veintiuno. En él se incluyen las claves para llegar a logros y capacidades que son necesarios para un liderazgo eficaz, entre ellos los siguientes:ü edificar integridad en su persona y sus...

Habilidades gerenciales - 3ra edición

Autor: Ruth Arroyo Tovar

Número de Páginas: 307

Las habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva más completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados. El libro está estructurado en 14 capítulos: Invitación al éxito; Habilidades, competencias y actitud; Liderazgo; Habilidades de comunicación; Gestión y desarrollo del potencial humano; Gestión emocional y la habilidad para relacionarse; Creatividad, Innovación e Inteligencia Competitiva; Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas; Equipos de trabajo y trabajo en equipo; Coaching; Empowerment; Administración del Tiempo; Negociación, y Competencias digitales. Dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y líderes organizacionales de empresas públicas y privadas; docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado de Administración de Empresas, Negocios, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingenierías,...

En vista del fin excelente: La educación del carácter en las universidades

Autor: James Arthur , Verónica Fernández

Número de Páginas: 232

¿Cuál es el fin de la educación superior? ¿Basta con formar a los jóvenes en conocimientos teóricos y competencias técnicas? ¿Necesitamos solo profesionales «exitosos» o más bien personas íntegras que contribuyan al florecimiento de la sociedad en la que viven? En la actualidad hemos abdicado, de algún modo, de una tarea esencial como educadores: proponer a nuestros jóvenes un modo excelente de vivir que forje su carácter, que les permita no solo alcanzar el éxito profesional, sino, sobre todo, aprender el arte de vivir para convertirse en personas plenas, íntegras. No se pueden formar buenos profesionales sin una adecuada educación del carácter. Después de todo, como nos lo recuerdan James Arthur y Verónica Fernández: «la educación del carácter sucede en la educación superior, ya sea para bien o para mal. A nosotros no nos toca escoger si educamos el carácter o no, sino más bien el cómo lo educamos: la intencionalidad con la que llevamos a cabo esa educación». Ahora bien, ¿qué es la educación del carácter? ¿Qué papel juega para ello el profesor en la educación superior? ¿Cómo llevarla a cabo a través de prácticas educativas concretas? Son ...

Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional

Autor: Daniel Goleman

Número de Páginas: 92

La primera colección completa de Daniel Goleman de sus hallazgos clave sobre liderazgo. « He reunido los trabajos de más de veinte años que mejor ilustran el impacto positivo de la IE en relación con la excelencia personal y organizativa. Este libro debe considerarse una "caja de herramientas". Cada capítulo representa un artefacto único y útil que ayudará a líderes, entrenadores, directivos de recursos humanos, instructores y educadores a guiar y motivar de manera efectiva.» Daniel Goleman He aquí la primera selección exhaustiva de los hallazgos de Daniel Goleman relacionados con el concepto de liderazgo. Este material, a menudo citado y de probada eficacia, ayudará a desarrollar la capacidad de dirección, ejecución e innovación. La presente selección incluye, en un solo volumen, los escritos más solicitados de Goleman. Por último, también abre una nueva vía que redefine la labor del líder así como el modo en que este puede desarrollar una mayor IE gracias a los últimos descubrimientos acerca de la neuroplasticidad del cerebro.

El camino del líder

Autor: Donald G. Krause

Número de Páginas: 198

El Lider Dimensional

Autor: Joel C. Garcia

Número de Páginas: 156

Este libro analiza las cualidades del líder dimensional, que cualquier persona que busca un papel de liderazgo debe tratar de desarrollar y dominar con el tiempo. Como las dimensiones del espacio, contienen tres esferas de anchura, altura y longitud, así, el modelo de líder dimensional exhibe las tres cualidades dimensionales de carácter, aptitud y comunicación.

Actas octavo Congreso Interuniversitario de Organización de instituciones educativas

Autor: Julián López Yáñez , Marita Sánchez Moreno , Paulino Murillo Estepa

Número de Páginas: 964

Este libro, además de tratar sobre las instituciones educativas, pretende crear una plataforma con las preocupaciones, quejas y esperanzas de todos los que trabajan por mejorar la enseñanza.

Liderazgo

Autor: Gamboa Suárez Ramiro , Vera Pirela Carlos Alberto , Jiménez Rodríguez Luis Alfredo

Número de Páginas: 112

El Desafío del liderazgo

Autor: James M. Kouzes , Barry Z. Posner

Número de Páginas: 536

Los autores analizan en este libro sus ricas experiencias con lideres de organizaciones publicas y privadas de todo el mundo. En su estudio demuestran que hoy mas que nunca el liderazgo concierne a todos. El desafio del liderazgo ofrece una perspectiva amplia para estudiar a los lideres de todas las facetas de la vida, desde la industria hasta la educacion y las actividades sin fines de lucro. Este trabajo" que ha obtenido numerosos premios" refleja los desafios actuales que representan, entre otros elementos, la aldea global electronica y las cambiantes relaciones entre empleadores y empleados.

Fundamentos de dirección de empresas. Conceptos y habilidades directivas

Autor: Iborra Juan, MarÍa , Dasi Coscollar, Angels , Dolz Dolz, Consuelo , Ferrer Ortega, Carmen

Número de Páginas: 628

Esta obra enfatiza la importancia del aprendizaje basado en competencias. Su objetivo es formar a los futuros profesionales de la Dirección de Empresas abarcando el nivel de las habilidades o "saber hacer" y el de las actitudes y los valores o "saber estar", junto a un desarrollo riguroso de los conocimientos o del "saber". Fruto de nuestra experiencia docente y de nuestra participación en proyectos de innovación educativa durante la puesta en marcha del Espacio Europeo de Educación Superior, detectamos la necesidad de una obra que combinase equilibradamente conocimientos, habilidades y actitudes. Así nació la primera edición. La experiencia docente en los grados y las sugerencias de alumnos y colegas de profesión nos ha ofrecido la oportunidad de actualizar y mejorar la obra en esta segunda edición. Así, el libro Fundamentos de Dirección de Empresas. Conceptos y habilidades directivas combina tres planos que van desarrollándose de forma incremental: el logro de conocimientos teóricos básicos acerca de la empresa y sudirección; el desarrollo de ciertas habilidades o "saber hacer" -la búsqueda de información, el análisis y la valoración de la misma, la...

Administracion

Autor: Michael A. Hitt , J. Stewart Black , Lyman W. Porter , Ma Isabel Pérez De Lara Choy

Número de Páginas: 636

En este texto se presentan conceptos de administración estratégica y comportamiento organizacional en una forma amplia y equilibrada. Los administradores necesitan usar tales conceptos para afrontar los desafíos actuales y para aprovechar las oportunidades que identifiquen en el futuro. En cada capítulo se incluyen ejemplos de administradores que enfrentaron desafíos reales. Los casos al final de cada parte brindan al usuario la oportunidad de explorar la naturaleza integrada distintiva de muchos de los retos que enfrenta el administrador en la práctica. En este texto se incluyen cuatro "perspectivas administrativas", que son pertinentes para todos los aspectos de la administración: 1) el contexto organizacional; 2) el factor humano; 3) el dominio de las paradojas y 4) la mentalidad emprendedora. En cada capítulo se presenta una serie completa de recursos didácticos valiosos, los cuales comprenden objetivos de aprendizaje, términos clave, preguntas de comprensión, una serie de cuestionamientos para aplicar el conocimiento adquirido, un ejercicio breve para que el lector ponga en práctica sus habilidades administrativas y un análisis de casos reales que favorecen el...

Riesgos psicosociales laborales

Autor: César Montoya Agudelo

Número de Páginas: 228

El texto que se pone a consideración para los lectores no se constituye en una verdad absoluta sobre los riesgos psicosociales, sino en una serie de elementos que pueden servir como fundamento para el desarrollo de procesos de investigación, reflexión o generación de un nuevo conocimiento que pueda dar respuesta a una serie de problemáticas o dudas por parte de los administradores, psicólogos, profesionales en salud y seguridad en el trabajo, investigadores o personas interesadas en abordar temas relacionados con los riesgos psicosociales de los empleados de cualquier tipo de organización, sea esta pública o privada. Como se mencionó, este texto no es una verdad absoluta sobre un tema que aún es incipiente y que merece un mayor proceso de investigación, a fin de formular acciones o estrategias que estén encaminadas al mejoramiento de la calidad de vida laboral de cada uno de los colaboradores, si se tiene en cuenta que las personas son el elemento y activo más importante que puede tener toda organización en cualquier parte del globo terráqueo.

El propósito y poder de la autoridad

Autor: Myles Munroe

Número de Páginas: 381

El poder para transformar tu vida Todos hemos sido creados para ejercer autoridad en nuestra vida, y todos tenemos que rendir cuentas ante una autoridad superior. Sin embargo, nuestras experiencias pasadas que han tenido que ver con el abuso de la autoridad —por ejemplo, con el control y la manipulación— han producido emociones en nosotros, que nos han robado la vida a través del temor, resentimiento, rebeldía, falta de confianza, sospecha, tensión nerviosa, preocupación, susceptibilidad defensiva, antagonismo, e incluso pánico. Dr. Myles Munroe pone completamente de cabeza todos los conceptos de la autoridad comúnmente aceptados a nivel mundial. Sus principios, los cuales están basados bíblicamente, y que han sido probados a través del tiempo, van a cambiar la forma en que tú te sometas a la autoridad, así como la manera en que apliques tu propia autoridad personal. Entonces, tú vas a poder… Reconocer lo que realmente es la verdadera autoridad Ejercer tus dones y tu poder intrínseco Ya no te vas a sentir intimidado por otros Conviértete en el lider, tal y como fuiste diseñado In Understanding the Purpose and Power of Authority, Dr. Myles Munroe turns the...

Fortalece tu carácter

Autor: Javier Urra

Número de Páginas: 243

Cuando la vida nos golpea, precisamos tener un carácter fuerte para afrontarla. ¿Cuáles son esas fortalezas esenciales contra el dolor y el sufrimiento? ¿Cómo se desarrollan las facultades y talentos necesarios para encauzar el dolor o los problemas inesperados? Aunque no nos conviertan en personas invulnerables, dichas fortalezas sí nos ayudarán a salir a flote de las tormentas existenciales. Conocerse bien a uno mismo, tener claros los objetivos a alcanzar, forjar el coraje, disfrutar de la calma, valorar lo esencial y, por supuesto, la actitud positiva son solo algunas de ellas. Javier Urra nos enseña cómo aprovecharlas para dar en la diana del refuerzo personal.

Líderes e imagen pública en Venezuela

Autor: Iván Abreu Sojo

Número de Páginas: 256

Nuevo Liderazgo, El

Autor: Cañeque, Martín

Número de Páginas: 271

Sobre la base de una investigación inédita a nivel mundial, este libro es una invitación a promover en las organizaciones un estilo de conducción más empático, contenedor, inclusivo, comunicador y humano, relacionado con aspectos femeninos de la mentalidad de los líderes, sean hombres o mujeres. A lo largo de sus páginas, el libro analiza y describe, de manera profunda y práctica, este estilo de liderazgo, el cual está empezando a evidenciar su éxito en empresas de primera línea, al alinearse con las necesidades de los empleados y de un mundo en constante cambio. El renombrado entrenador de líderes Martín Cañeque y su equipo entrevistan personalmente a innumerable cantidad de líderes exitosos del mundo empresarial, de organizaciones sin fines de lucro y otras muchas instituciones reconocidas de Latinoamérica y Estados Unidos. Son testimonios que nos permiten conocer, de forma concreta, cómo está impactando en las empresas este nuevo estilo de liderazgo, e identificar rápidamente sus beneficios en las organizaciones y sus equipos. En esta primera edición encontrará entrevistas hechas a: Ángeles Arrien, Mercedes Rigou, Ignacio Stegmann, Cristina Mejías, Marta ...

La gestión empresarial

Autor: María Del Carmen Martínez Guillén

Número de Páginas: 340

El objetivo de la autora es asesorar a los lectores que sean o pretendan ser gestores de una organización, diciéndoles con qué, cómo y porqué es necesario ser un excelente comunicador, un buen dinamizador, un planificador y administrador de tareas y equipos, un estratega, un buen negociador.... y en definitiva un lider capaz de gestionar eficazmente. Es por tanto, una obra dirigida a los interesados en el management y directivos conscientes de que las personas son importantes en la organización y marcan la diferencia entre otras organizaciones, clave importante para obtener el éxito en un mercado. INDICE: La comunicación en la empresa. Motivación. La cultura de empresa. Administración y planificación del tiempo. Gestión del cambio. Perfil y funciones del mando. Análisis y resolución de problemas. Dirección de equipos. Equipos de trabajo. Liderazgo. Calidad total y marketing interno. Formación del personal. La evaluación del rendimiento. La negociación.

Primer seminario latinoamericano de profesores de extensión agrícola

Número de Páginas: 212

Dialogo VII

Número de Páginas: 168

Un Legado a Seguir

Autor: Myles Munroe

Número de Páginas: 256

La mejor acción de liderazgo es la mentoría La grandeza se debe medir por la transferencia de éxito a las futuras generaciones. Los verdaderos líderes transfieren el conocimiento, la experiencia, los logros, las oportunidades o las relaciones que acumulan en sus posiciones. Los verdaderos líderes viven en la gente. Por eso es que Jesús, el mejor líder de todos los tiempos, invirtió tres años y medio en un programa de adiestramiento para un grupo selectivo de personas. Tuvo la idea de vivir para siempre a través de ellos. Jesucristo mentoreó. Él entendió que la mentoría es la responsabilidad más grande del liderazgo. La mayoría de los líderes fallan en esa área. Dejan un legado de trabajo y no de personas. Le animo a cambiar ese paradigma siguiendo el ejemplo de Jesús.

Descubre tu liderazgo

Autor: Anthony D'souza

Número de Páginas: 220

Algunas personas están dotadas de un talento natural para liderar: muestran tener una enorme facilidad para el trato con los demás, logran motivar a sus colegas y a sus subordinados, y parece que nunca les exigen demasiado. Por desgracia, esas personas no abundan. En consecuencia, hacemos lo que se aproxima más a eso: adquirir ciertas «técnicas para lidiar con las personas», generalmente mediante la experiencia. Esas técnicas nos vienen de experiencias casi siempre dolorosas, que pueden ser mucho más fáciles si se asientan sobre las sólidas bases que proporciona la comprensión del comportamiento humano. Para llegar a un liderazgo eficaz necesitamos dos cosas: a) un conocimiento básico del comportamiento de los grupos de personas, de las relaciones humanas y de las técnicas de gestión: b) estudiar la aplicación de esas técnicas. Es lo que pretende este libro (primero de una serie de tres), cuyo autor, Anthony D'Souza (jesuita, ex-Director del "Indian Social Institute" y actual director del "Xavier Institute of Managemente" de Bombay), sienta las bases que nos permitan descubrir en nosotros (y en los demás) las posibilidades de ejercer un liderazgo que responda,...

Un indecente deseo

Autor: Victoria Hurtado , Guadalupe Santa Cruz , Alejandra Valdés

Número de Páginas: 210

"Provides detailed account of content of workshops and readings used in this training school. Topics range from historical patterns of gender differentiation to strategies and styles of political leadership"--Handbook of Latin American Studies, v. 57.

Escapando del laberinto del abuso espiritual

Autor: Lisa Oakley , Justin Humphreys

Número de Páginas: 266

Escapando del laberinto del abuso espiritual no es solo una lectura importante, es vital. Durante el cuarto de siglo que fui vicario experimenté abuso espiritual a manos de otro lider cristiano, y luego de alguien de una de mis comunidades. El abuso espiritual es un fenómeno real y muy generalizado, como lo demuestran tan elocuentemente los autores de este volumen. Su propósito no es destruir a la iglesia, es sanarla o, más bien, ayudarla a "crear culturas sanas", algo que celebro. Este libro-que se basa en evidencia empírica, científicamente reunida-debería ser leído por todas las personas de todas las denominaciones religiosas y en todos los puestos de liderazgo. Debería convertirse en la regla de oro para el liderazgo de servicio en todas las organizaciones cristianas, y debería ser estudiado e implementado por todos aquellos que estén recibiendo formación sobre liderazgo espiritual, en la etapa más temprana posible. Mark Stibbe

Humanismo y gestión

Autor: Álvaro Zapata Domínguez , Aura Mena De La Cruz , Andrea Hurtado Ayala , Carlos Hernán González Campo , Laura Salas-arbeláez , Guillermo Murillo Vargas , Mónica García Solarte , Edgar Gaviria Martínez , Jose Luis Duque Ceballos , Oscar Iván Vásquez Rivera , Karem Sánchez De Roldán , Hernán Ávila Dávalos , Hernán López Arellano , Cristian Bedoya Dorado , Camilo Andrés Castro Ruiz , Andrés Ramiro Azuero Rodríguez , Juan David Peláez-león , Adriana Aguilera Castro , Vanessa Asprilla Castillo

Número de Páginas: 308

Disponible próximamente. Esta edición fue realizada bajo la rectoría del profesor Guillermo Murillo Vargas, siendo vicerrectora de Investigaciones la profesora Mónica García Solarte y el profesor John Willmer Escobar Velásquez, director del Programa Editorial

Yo, el pueblo

Autor: Nadia Urbinati

Número de Páginas: 474

Hay buenas razones para sentirse decepcionado con el sistema político. Las numerosas promesas que la democracia ha incumplido, la tendencia general de las economías a agudizar las desigualdades, los pavorosos ejemplos de corrupción gubernamental, el conformismo que los ciudadanos perciben en los partidos: la mesa está puesta para que queramos acabar con lo establecido, ese equilibrio que parece beneficiar a una élite y marginar a las mayorías. Ahí florece el populismo. Hoy que en diversos países ese movimiento de masas se ha convertido en fuerza gobernante, conviene entender su naturaleza, su lenguaje, sus metas últimas y los riesgos que entraña. Nadia Urbinati explora en Yo, el pueblo el espíritu antisistema del populismo, su tendencia a proclamar la existencia en la sociedad de una parte "buena" —y por contraste una "mala"—, el avasallante protagonismo de sus líderes, el abuso de su condición de mayoría temporal, la deformación de las elecciones y las instituciones que puede producir. Tras un recorrido por numerosas teorías sobre este fenómeno político y el análisis de ejemplos concretos, la autora nos invita a dejar de discutir qué es el populismo y en...

Jesus, El Lider Modelo

Autor: Bob Briner , Ray Pritchard

Número de Páginas: 148

The authors combine leadership experience, the Life of Jesus, and clear thinking to provide today's leaders with fresh insights and perspectives. Useful, practical and easy to read, and yet demonstrates profound depth of thinking.