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Desarrolle el líder que está en usted

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 240

Explore y mejore las destrezas de liderazgo dentro de usted. En este renovado éxito de librerías, John Maxwell examinalas diferencias entre los estilos de liderazgo y bosqueja los principios paramotivar e influir en los demás. Estos principios pueden usarse en cualquierorganización para fomentar la integridad y autodisciplina y producir un cambiopositivo. Desarrolle el líder que está en usted también permite que los lectores examinen cómo ser efectivos en sullamado supremo al liderazgo entendiendo las cinco características que separana los "gerentes líderes" de los "gerentes comunes y corrientes". En esta obra clásica, Maxwell muestra a loslectores cómo desarrollar la visión, los valores, la influencia y la motivaciónnecesarios para ser líderes exitosos.

Forme un equipo triunfador

Autor: Bill Butterworth

Número de Páginas: 76

Este material de lectura rápida es para aprender a maximizar el uso de su equipo y su efectividad. Butterworth analiza las necesidades que sienten los miembros de un equipo, las barreras del trabajo en equipo y las grandes características de los equipos eficientes. Por medio de la narración de historias humorísticas, Butterworth muestra los principios básicos del trabajo en equipo de una manera fácil de entender y de poner en práctica.

Manual práctico de los mejores equipos

Autor: Daniel Coyle

Número de Páginas: 196

La guía definitiva para estimular y fomentar la mejor cultura de equipo. Un libro que perfeccionará las habilidades de cualquier líder y fortalecerá la cohesión de cualquier grupo. ¿En qué consiste una buena mentalidad de equipo? ¿Cómo podemos sacar lo mejor de un grupo o mejorar aquel que lo necesita? Daniel Coyle lleva años investigando a equipos de élite de todo el mundo, estudiando cómo se apoyan, cómo gestionan los conflictos y cómo avanzan hacia un objetivo común. Los que mejor funcionan, explica, se basan en tres ejes esenciales: seguridad, vulnerabilidad y propósito. Manual práctico de los mejores equipos ofrece 60 tácticas sencillas para construir un entorno fuerte, cohesionado y positivo. Coyle incluye en estas páginas ejercicios que pueden llevarse a cabo en cualquier situación, como, por ejemplo: * Programar reuniones para hablar explícitamente del funcionamiento del equipo con el fin de mejorar la dinámica interna. * Crear espacios para que los trabajadores remotos estén conectados con el resto del equipo y cultiven una mentalidad de equipo a pesar de la distancia. * Celebrar fiestas que sirvan como válvula de escape y como plataforma para que...

Encuentra una idea de negocios y asegura el éxito

Autor: Cruz Ramírez

Número de Páginas: 308

Este libro es especialmente para personas que quieren mejorar sus vidas y lograr inspirar confianza, que es la base del éxito duradero, una lectura inspiradora y enriquecedora. Este libro le proporciona ejemplos reales de personas que muestran cómo la lectura fue la base para producir buenos resultados en un tiempo determinado. Las historias de éxito son el mejor ejemplo de cómo el poder de la lectura actúa en las personas y los ayuda a lograr sus sueños y metas. En este libro encontrará secretos que realmente funcionan para alcanzar el éxito. Le explicamos claramente cómo la actitud mental le permite superar dificultades, miedos y lo motiva para que se desarrolle a sí mismo de un modo más constructivo para lograr todo lo que se proponga en la vida. Cuando termine de leer este libro tendrá una mente diferente que le permitirá obtener lo que realmente quiere.

50 Actividades para desarrollar equipos de trabajo autónomos

Autor: Glen M. Parquer , Richard P. Kropp Jr

Número de Páginas: 197

Publicado en inglés con el siguiente título: 50 Activities for Self-Directed Teams Este taller le facilita un conjunto de actividades contrastadas para: (1) diagnosticar la situación y medir el nivel de disposición institucional para acometer el reto -"como comenzar"-, (2) "crear y mantener el equipo o equipos", e (3) hincarle el diente a temas tan concretos como el liderazgo, el cambiante rol supervisor, cómo superar el estancamiento. Contiene ejercicios para romper el hielo, crear confianza, solucionar conflictos, mejorar las relaciones del equipo, adquirir destrezas para la solución de problemas, desarrollar gráficos de flujo de los procesos, evaluar el nivel de eficacia del equipo, desarrollar sus normas y valores.

Gestión de calidad

Autor: Miguel Udaondo Durán

Número de Páginas: 364

La orientación hacia el éxito de cualquier tipo de empresa debe estar basada en los principios de gestión de calidad que se presentan en este libro. En él se combinan, haciéndolos encajar con una precisión que es fruto de la experiencia y del más aplastante sentido común, la descripción de prácticas y herramientas actualizadas de gestión empresarial, junto a los más avanzados conceptos de calidad, apoyándose ambos en la imprescindible base del factor humano. Un libro interesante y realista, no exento de una cierta dosis de sentido del humor que nos orienta hacia una nueva mentalidad empresarial, innovadora y con una visión altamente positiva. INDICE: La calidad: el fenómeno estrella del fin de siglo. La revolución industrial por la calidad: los japoneses. Puesta al día en gestión de calidad. Implantación en la empresa de la gestión de calidad. La calidad en la gestión. El cambio y la gestión de calidad. La cultura empresarial y su orientación hacia la calidad. La calidad en la estrategia: el proyecto de empresa. La organización para una gestión de calidad. La calidad en el estilo gerencial: el liderazgo. Herramientas para la gestión de calidad. El punto...

Coordinación de equipos de trabajo

Número de Páginas: 167

Dentro de la empresa contemporánea, el trabajo en equipo es cada día mejor valorado por su capacidad para ofrecer soluciones rápidas y adecuadas a problemas de cierta complejidad. No obstante, para sacar el mayor fruto a la actividad de los equipos hay que dominar aspectos como cuándo valerse de su trabajo, cómo se forman y se estructuran o cuál es su tipología. Además, como muestra este libro, dirigir equipos conlleva manejar conceptos y técnicas que inciden directamente sobre el liderazgo, la motivación, la toma de decisiones o la resolución de conflictos en el seno de los mismos. Índice 1. El trabajo en equipo. 2. Motivación. Dirección y liderazgo. 3. Toma de decisiones. Resolución de conflictos gestión del cambio. 4. Técnicas de trabajo en equipo y de motivación.

Las 17 Leyes Incuestionables del trabajo en equipo

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 289

Todo el mundo es parte de un equipo. Si usted está casado, usted y su cónyuge son un equipo. Si es un empleado, usted y su compañeros de trabajo son un equipo. Si usted da su tiempo a una iglesia u otra organización, es parte de un equipo de voluntarios. En su estilo único y fácil de entender, el Dr. Maxwell explica de una manera sencilla de retener el proceso de construir un equipo ganador y cómo ponerlo en práctica.

Liderazgo al máximo

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 880

Empiece su biblioteca de liderazgo con este tomo de tres libros en uno. Tres obras clásicas de Maxwell sobre liderazgo han sido reunidas en un solo volumen: Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, Desarrolle el líder que está en usted y Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo.Los principios probados que se hallan en estos tres libros en suversión completa pueden ayudarle a marcar la diferencia mañana alllegar a ser un mejor líder el día de hoy. Si usted tiene el deseo dedirigir, estos libros pueden ayudarlo a desarrollar la visión, losvalores, la influencia y las habilidades requeridas para un liderazgoexitoso.

Anticrisis

Autor: Rubén Turienzo

Número de Páginas: 264

Descubre los secretos de las empresas más longevas del mundo para superar la adversidad y triunfar en la incertidumbre. Se aproxima una crisis. No importa cuándo leas esto. En el último siglo hemos sufrido grandes recesiones, guerras mundiales y locales, malas decisiones políticas que han derivado en conflictos en diferentes sectores, problemas con las materias primas, de abastecimiento y de distribución, competencia desleal... incluso dos pandemias mundiales. Añade las posibles crisis internas: económicas, de liderazgo, personal, reputación o sucesión, y tendrás un escenario explosivo difícil de superar. Pues bien, hay empresas que han superado todo esto. Algunas, incluso, sobrepasan los doscientos años de antigüedad. Extraer los conocimientos atesorados por las organizaciones más longevas del mundo, innovar con herramientas y técnicas adaptadas a los nuevos contextos e implementar una nueva filosofía empresarial, es la esencia de este manual anticrisis con el que conseguirás preparar tu organización para afrontar cualquier adversidad económica, de liderazgo o de reputación. Los expertos opinan: «¿Crisis? ¿Qué crisis? Rubén Turienzo ha escrito el libro...

Equipos directivos para los tiempos que corren

Autor: Daniel Fernandez

Número de Páginas: 407

Cómo formar equipos que aseguren el éxito de la organización en el nuevo escenario empresariales del Siglo XX.

Capacitación 101

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 113

Capacitación 101, es lo "mejor de lo mejor" de Maxwell sobre el tema. Los temas que incluye son: ¿Por qué necesito capacitar a otros? ¿Cuáles son las características de alguien que tiene el potencial para llegar a ser un líder? ¿Cómo puedo invertir en el equipo a largo plazo? Equipping 101 Drawing from his many best-selling books and years of experience mentoring, John Maxwell offers Capacitación 101, a concise collection of time-tested principles on how to equip those around you for service. In his trademark, straightforward style, this reference book is a "best of the best" from Maxwell on the subject. The pocket-size format delivers practical, timeless information in a convenient, take-along volume. Topics include: Why Do I Need to Equip Others? Why Is Equipping a Win-Win? What Does a Potential Leader Look Like? How Can I Invest in the Team for the Long Haul?

El código de honor de un equipo de negocios exitoso.

Autor: Blair Singer

Número de Páginas: 134

Encuentra en este libro el secreto de los campeones para tener éxito en los negocios y en la vida. Además mejora tus ventas, haz inversiones asertivas y logra un crecimiento vertical. Nueva edición actualizada del bestseller El código de honor de un equipo de negocios exitoso. De Blair Singer, el autor de El ABC para crear un equipo de negocios exitoso. La clave para impulsar tu empresa son las personas que conforman tu equipo. Este libro es una guía paso a paso para cualquier individuo, grupo o empresa que quiera crear su propio código de honor. El código de honor de un equipo de negocios exitoso te enseñará cómo el proceso de creación de equipos es el eje central de los negocios, las inversiones, la iniciativa empresarial, e incluso la vida personal. El código de honor para un equipo de negocios exitoso brinda pasos específicos, ejemplos gráficos, historias y numerosos estudios de caso para que puedas: -Crear tu propio código de honor. -Aplicar y hacer cumplir el código de honor rápidamente. -Utilizar el código para controlar el crecimiento en tu organización. -Construir tu equipo de negocios con los jugadores adecuados. -Aumentar el rendimiento de tu equipo....

Liderazgo, promesas para cada día

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 400

Esta edición de lujo del best seller Leadership Promises for Every Day del experto en liderazgo John C. Maxwell es la adición perfecta a cualquier biblioteca. Los lectores descubrirán día a día instrucción y aliento para crecer en su liderazgo. Escrituras diarias y rápidas, mensajes sencillos para un liderazgo más efectivo ha hecho de este libro un clásico. Un hermoso formato con un interior a dos colores incrementa dramáticamente el valor percibido de este libro para los lectores, haciendolo el regalo perfecto para amigos, graduados, empresarios y para todos en general. Con casi 50.000 unidades vendidas hasta la fecha este libro ha demostrado ser un gran éxito y esta nueva edición promete alcanzar un exito similar.

Desarrolle los líderes que están alrededor de usted

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 208

La mayor inversión en el mundo actual no es la más reciente y más grande compañía de la lista de Fortune 500, es la gente. Su sendero para lograr el éxito, al igual que el de su equipo, será determinado por la medida de eficacia en que esas personas son capacitadas y desarrolladas como líderes. Con Desarrolle los líderes que están alrededor de usted, John C. Maxwell le ayudará a identificar los líderes en potencia, a capacitarlos y a convertirse en su mentor. Si usted tiene personas alrededor suyo que desea desarrollar para que sean líderes o si usted ya dirige un grupo de líderes, esta capacitación es algo que usted no puede perderse. John le ayudará a: Identificar, capacitar y ser mentor de líderes dentro y fuera de su organización Comprender por qué la reproducción de liderazgo es esencial para el éxito Aprender a destacar las cualidades de liderazgo en los que están a su alrededor Dominar el proceso de cinco pasos para convertir productores en reproductores Crear una cultura de liderazgo en su organización que apoye el crecimiento Unificar la mezcla correcta de líderes en su equipo Discernir e incrementar los niveles de influencia ¡Y mucho más!

El negociador creativo

Autor: Stephen Kozicki

Número de Páginas: 148

negocia con sus padres para poder organizar su fiesta. El comprador negocia el precio de un art�culo o la fecha de entrega de una mercanc�a. Una negociaci�n comercial tiene �xito cuando se logran resolver, gracias a la creatividad, las diferencias entre las dos partes, para llegar a un acuerdo. En esta obra el autor, reconocido negociador internacional, le explica c�mo conducir una negociaci�n. Le presenta y analiza los principios b�sicos, los diferentes componentes que determinan el �xito (entusiasmo, integridad, control de uno mismo, etc.), las motivaciones que est�n en juego (necesidad de �xito, retos, objetivos de empresa, etc. Y sigue con la diferentes fases de la negociaci�n (investigaci�n, presentaci�n, negociaci�n propiamente dicha, acuerdo, etc.), las funciones a desempe�ar (detective, abogado, juez, contable, etc.). Una obra interesante y pr�ctica en la que el autor le explica todos los secretos que necesita para llegar a ser un negociador de prestigio. Se sorprender� al conocer todo lo que puede obtener gracias a la utilizaci�n de t�cnicas inteligentes y eficaces. Los contratos extraordinarios pronto llegar�n a ser una realidad...

¡Juntos podemos!

Autor: Jean R. Charles

Número de Páginas: 146

¿Estás construyendo tu propio negocio junto a tu pareja y te das cuenta que a veces resultas hablando de productos, órdenes y clientes incluso hasta en el momento de dormirte? ¡Bienvenido al mundo de las parejas emprendedoras! La familia es la piedra angular de la sociedad y, sin lugar a dudas, también es la base más sólida de cualquier gran empresa. ¡Juntos podemos! Guía práctica para que tú y tu pareja tengan éxito en los negocios es el manual ideal para quienes quieren construir el negocio de sus sueños trabajando hombro a hombro con su pareja. Esta guía les muestra a las parejas cómo ser emprendedoras y utilizar esa conexión natural que hay entre ellos para tener éxito no solo en el aspecto familiar, sino además en sus negocios juntos.

Sé un líder modelo

Autor: John Baldoni

Número de Páginas: 256

Encargarse del trabajo de mayor nivel, ya sea como director ejecutivo de una empresa o gerente de un departamento, nunca es fácil. Cuando se hace de la forma correcta, resulta en un liderazgo inspirador; pero si se hace del modo contrario, puede llevar al desastre. Para ser eficaces, las personas a cargo deben darle a su equipo una razón para creer en sus talentos y su capacidad de poner a las personas a trabajar juntas. Un alto grado de liderazgo requiere determinación, autoridad, convicción, compasión y, lo más importante, la capacidad de dar un buen ejemplo. Puede parecer fácil, pero ponerlo en práctica puede llevar toda la vida. En Sé un líder modelo, el reconocido gurú del liderazgo John Baldoni revela las características y capacidades que deben tener los líderes para inspirar a otros a seguirlos.

Las lecturas diarias de Maxwell

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 431

Las lecturas diarias de Maxwell basan su poder único en una verdad perpetua: un corazón líder surge mediante acciones que se ponen en práctica un día a la vez. Cada pasaje expone un poderoso principio de liderazgo, listo para ponerse en práctica en el mundo real. Recoge la sabiduría eterna de catorce de los libros sobre liderazgo de John C. Maxwell (uno de los autores más leídos según el New York Times); es una obra que no debe faltarle a ninguno de los seguidores de Maxwell o el regalo perfecto para introducir a otros en su literatura.

Mundo ejecutivo

Número de Páginas: 264

Aquí se hacen líderes

Autor: Mark Miller

Número de Páginas: 145

Grandes líderes crean grandes organizaciones. Sin embargo, una escasez de líderes hoy significa un déficit en el desempeño de mañana. ¡No juegue con el futuro de su empresa! No es necesario esperar que aparezcan líderes en las filas o que reclutadores puedan encontrar de forma oportuna a los líderes que necesita. ¡La esperanza no es una estrategia! Usted puede crear una cultura en su organización que garantizará que su fuente de liderazgo esté llena y fluyendo. En este libro, Mark Miller describe cómo nutrir a los líderes por toda la organización y cómo formar la línea del frente ejecutiva. Líderes hechos aquí describe un enfoque claro y replicable para establecer la banca de liderazgo que toda organización necesita. Great leaders create great organizations. However, a scarcity of leaders today means a shortfall in performance tomorrow. Don't gamble with your company's future! You don't need to hope that leaders emerge from the ranks or that search firms can find the leaders you need in a timely fashion. Hope is not a strategy! You can build an organizational culture that will ensure your leadership pipeline is full and flowing. In this book, Mark Miller...

Liderazgo

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 622

Ahora en un solo volumen, la serie best seller 101 de John C. Maxwell de libros de liderazgo que han ayudado a más de un millón de personas a ser mejores líderes. Este libro incluye materiales que, en el estilo de Maxwell, han ayudado a muchos lectores a alcanzar su potencial en cualquier etapa de su carrera. Puede ser considerado como un curso intensivo sobre los fundamentos de liderazgo o como una herramienta práctica para afilar los fundamentos básicos que todo profesional necesita. El contenido incluye el 101 de la actitud, autosuperación, liderazgo, relaciones, éxito, equipo, capacitación y mentoría. Cada libro 101 es una introducción al tema, no el «curso avanzado». Esta colección de libros ayudan a los lectores en el camino hacia un crecimiento significativo en áreas específicas de sus vidas.

Coaching

Autor: Daniel A. Feldman

Número de Páginas: 121

Publicado en inglés con el siguiente título: The manager's pocket guide to Work place coaching El coaching es de importancia fundamental para la gestión eficaz. Esta obra le ofrece una visión integrada y accesible sobre la manera de desarrollar y mantener en forma a los empleados. Presenta ejemplos, sugerencias, casos y ejercicios que ayudan a los mandos/directivos a optimizar el rendimiento a nivel individual y de equipo. Descubrirá: Cómo y cuando ser un entrenador (coach) eficaz. Las claves para adoptar en enfoque del entrenador. Los pasos del proceso de entrenamiento. Las destrezas necesarias para dialogar y mantener entrevistas de coaching estimulantes y eficaces. Los pilares del éxito del entrenamiento del equipo. Directrices y técnicas para el entrenamiento a distancia Aprenda a apoyar, desarrollar y crear retos positivos a los empleados con esta guía valiosa, escrita con un lenguaje claro, para conseguir el éxito directivo.

Psicología social de las Américas

Autor: Charles Kimble , José Carmen Pecina Hernández

Número de Páginas: 750

Habilidades para el trato personal en los negocios

Autor: Dr. Camilo Cruz

Número de Páginas: 98

¿Qué tan importante es el trato personal en los negocios? La Universidad de Harvard descubrió que el 85% del éxito en los negocios depende de nuestra actitud personal y nuestra capacidad para desarrollar relaciones positivas con nuestros clientes, prospectos o asociados. Nadie hace negocios con personas con las cuales no logre desarrollar una relación que le inspire confianza y tranquilidad. En este libro, el Dr. Camilo Cruz deja claramente demostrado que el factor que más influye en nuestra capacidad para desarrollar relaciones de negocios productivas y duraderas no es el nivel educativo que hayamos alcanzado, que tan bien nos expresemos o que tanto conozcamos nuestro producto, sino la calidad del trato que les demos a los demás. Este trato incluye aspectos como los buenos modales, la puntualidad, la forma de vestir y saludar, la manera de solucionar problemas, el respecto, la forma de hablar y dirigirnos a los demás y muchos otros aspectos que hacen que otros quieran tratar y hacer negocios con nosotros o prefieran evitarnos. La buena noticia es que todas las habilidades que afectan el trato personal en los negocios pueden ser aprendidas y desarrolladas hasta...

El Mito Del Trabajo en Equipo

Autor: Eugenio Ramírez

Número de Páginas: 164

El libro nos demuestra que el trabajo en equipo realmente es un mito que se ha estado asumiendo como verdadero, ya que no constituye una herramienta de gestion o modelo valido de organizacion del trabajo, sino un simple decir, un lema vacio, donde en forma enganosa e irreflexiva se ha asumido que basta decir que se trabaja en equipo, para creer que se trabaja con equipos de trabajo, conceptos que el libro diferencia en forma clara y precisa. El trabajo en equipo es un buque fantasma que navega en las organizaciones empresariales, donde todos hablan de el, solo algunos juran haberlo visto, pero nadie aporta pruebas de su existencia, siendo un concepto vacio, utilizado como una bandera que agitan algunos para motivar al personal (Con base en E. Suero, Autor Espanol). Resulta paradojico que tras la mascara del trabajo en equipo, se ocultan el individualismo, la desunion, el egoismo, las intrigas, los chismes, la desmotivacion, los apodos insultantes, las famosas frases "eso a mi no me corresponde," "ya termine con lo mio," "entre mas conozco a la gente, mas quiero a mi perro." En efecto, todo equipo es un grupo, pero no todo grupo es un equipo: los equipos no nacen, se hacen."

Inteligencia Emocional Para El Liderazgo

Autor: Juan Carlos Zúñiga Montalvo

Número de Páginas: 92

A travs de este libro veremos dos conceptos que son muy relevantes, no solo para las personas, sino, tambin para las empresas, el gobierno y principalmente la sociedad ya que hoy en da estamos inmersos en una extraordinaria necesidad de liderazgo. Pero hablar solamente de liderazgo es como hablar de un tema aislado que se maneja de forma unilateral y que tiene consecuencias muy particulares, pero la realidad de hoy en la segunda dcada del SXXI es necesario complementar un tema que durante muchos aos ha sido relevante y necesario y que no es privativo de las grandes empresas o de las personas con una educacin universitaria o peor an, que el liderazgo es exclusivo de una parte de la sociedad que puede tener acceso a ello a travs un podero econmico, no hay peor justificacin ante ti mismo y una pobreza mental que demostraras al negarte al desarrollo de tan grandes capacidades que tienes y que no has tenido la decisin de desarrollarlas y obtener lo que todo ser humano se merece, que es la extraordinaria satisfaccin de lograr todo lo que te propongas a travs de un liderazgo emocional. El perfecto complemento del lder del SXXI, es y seguir siendo por ms de 50 aos la inteligencia...

Manual para el entrenamiento de porteros de fútbol base

Autor: Francisco Tomás Chicharro , Aitor Ares Ikaran

Número de Páginas: 291

Partiendo del principio de que "lo que no se entrena no se juega" este libro presenta un entrenamiento específico para el puesto de portero. La obra trata desde los aspectos psicológicos hasta las aptitudes, actitudes y gestos técnicos que se deben trabajar en el entrenamiento de los porteros de fútbol base. Se presentan 200 ejercicios prácticos con gráficos explicativos que se han agrupado según los aspectos que más se ejercitan en ellos: calentamiento, abdominales y estiramientos, velocidad, potenciación del salto, salidas, acciones ofensivas, lanzamientos a puerta. También se dedica un capítulo a ejercicios combinados que hacen ejercitar al portero varias destrezas simultáneamente, y otro a ejercicios con el resto del equipo.

Orígenes del béisbol cubano. El Palmar de Junco

Autor: Alfredo Lauro Santana Alonso , Reynaldo A. González Villalonga

Número de Páginas: 288

Mis años con los Yankees

Autor: Joe Torre , Tom Verducci

Número de Páginas: 645

La historia definitiva de una de las grandes dinastías en la historia del béisbol, los New York Yankees de Joe Torre Cuando Joe Torre tomó posesión como manager de los Yankees en 1996, no habían ganado una Serie Mundial en dieciocho años. Durante ese tiempo, diecisiete managers habían intentado hacerse con las riendas del equipo de béisbol más famoso de América. Todos fueron despedidos por George Steinbrenner, el dueño del equipo. Después de doce exitosas temporadas con doce apariciones consecutivas en los playoffs, seis títulos de la Liga Americana y cuatro Series Mundiales Torre dejó los Yankees como el más querido manager del béisbol. Su mayor cualidad fue saber tratar a jugadores como Alex Rodríguez, Mariano Rivera, Jason Giambi, Derek Jeter, Roger Clemens o Randy Johnson. Aquí, por primera vez, Joe Torre y Tom Verducci llevan a los lectores dentro de los propios Yankees, mostrando lo que de verdad hizo falta para mantener al equipo en lo más alto del béisbol mundial.

Rendimiento Deportivo Máximo

Autor: John Hawley , Louise Burke

Número de Páginas: 498

Rendimiento deportivo maximo es un libro completisimo que muestra la aplicacion de los principios cientificos a la nutricion y al entrenamiento.

Cambia de ritmo, séptima edición

Autor: Jaime Fernández Garrido

Número de Páginas: 384

Esta séptima edición ha sido completamente revisada y actualizada. Este es un libro devocional para todo el año, con lecturas especializadas en la acción, retos, desempeño y emoción del deporte actual. Cada página trae un versículo para memorizar, una guía de lectura bíblica para leer la Biblia en un año, la historia de un deportista o equipo deportivo destacado a nivel mundial, un pensamiento para reflexionar y una oración sugerida para enfocar nuestro espíritu en la obra del Señor. This seventh edition has been completely revised and updated. This is a yearlong devotional with readings that focus on the action, challenges, achievements, and excitement of today’s sports. Each page features a memory verse, a guide to reading the Bible in one year, the story of a world-famous athlete or team, a reflection, and a suggested prayer to focus our spirit on the work of the Lord.

Resumen Completo - Desarrolle El Lider Que Esta En Usted (Developing The Leader Within You) - Basado En El Libro De John C. Maxwell

Autor: Libros Maestros

Número de Páginas: 41

RESUMEN COMPLETO: DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED (DEVELOPING THE LEADER WITHIN YOU) - BASADO EN EL LIBRO DE JOHN C. MAXWELL ¿Estás listo para potenciar tu conocimiento sobre "DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED"? ¿Quieres aprender de manera rápida y concisa las lecciones clave de este libro? ¿Estás preparado para procesar la información de todo un libro en tan solo una lectura de aproximadamente 20 minutos? ¿Te gustaría tener una comprensión más profunda de las técnicas y ejercicios del libro original? ¡Entonces este libro es para ti! CONTENIDO DEL LIBRO: Liderazgo: La Clave Del Éxito Aprender A Ser Líder ¿Qué Define A Un Líder? El Ingrediente Fundamental: La Influencia Consecuencias Del Ascenso En El Liderazgo Las Prioridades: Clave Del Liderazgo La Autoevaluación Permanente La Integridad: El Fundamento Del Líder El Impacto De La Integridad La Esencia Del Liderazgo: Producir Un Cambio Positivo El Liderazgo Y La Resolución De Problemas El Liderazgo Implica Actitud El Líder Y Su Gente La Visión: Cualidad Indispensable En Un Líder La Autodisciplina: Precio Del Liderazgo El Mundo Necesita Líderes

La estrategia Osorio

Autor: Juan Carlos Osorio , Jorge Andrés Bermúdez H

Número de Páginas: 139

Las estrategias de uno de los mejores técnicos del continente.

Millonario en una sola generación

Autor: Ann Marie Sabath

Número de Páginas: 155

Confucio afirmó que un viaje de mil millas comienza con un paso. Este mismo principio aplica al hecho de convertirte por ti mismo en millonario, excepto que este viaje consta de 52 prácticas de puro sentido común. Bien sea que estés libre de deudas o no, esta lectura te ayudará a comprender que estás más cerca de lo que te imaginas a convertirte por ti mismo en un millonario. Te sorprenderás de ver cómo es posible lograr esta meta cuando adquieres la mentalidad correcta. Descubre cómo profesionales de cuello blanco, obreros, propietarios de pequeñas empresas e incluso adolescentes se han unido al grupo de los triunfadores cuyo valor neto es de $1 millón de dólares y más al implementar de manera metódica y sistemática el plan de juego de convertirse en millonarios que te revela este libro. A lo largo de estas páginas, encontrarás: *Cuál es la verdadera definición de éxito. *Cómo formar una mentalidad millonaria. *Cuáles son esos 25 hábitos que estos triunfadores tienen en común. *Qué es lo que estos emprendedores han hecho de manera diferente al promedio de la gente. *Cómo los millonarios que han triunfado por sí mismos se benefician de lo que la...

Autoempleado

Autor: Joel Comm , John Rampton

Número de Páginas: 224

Ser emprendedor requiere cierto nivel de impulso, motivación y determinación. Es ser competitivo y dinámico. Desafortunadamente, no es para todos. Se necesita cierto tipo de personalidad que Joel Comm y John Rampton conocen a la perfección y en esta obra les ayudan a sus lectores a determinar si están destinados o no a convertirse en emprendedores. Autoempleado contiene 50 señales seguras mediante las cuales identificarás si tienes lo que se necesita para ser un emprendedor exitoso. Sus autores cuentan con gran experiencia, puesto que ya han creado negocios multimillonarios, así que los contenidos provienen de décadas de práctica conjunta y de un vasto océano de conocimiento. Además, encontrarás historias sobre otros emprendedores destacados. Autoempleado describe en un formato de checklist, fácil de seguir, que permite una lectura rápida, las cualidades y hábitos que caracterizan al emprendedor, proporcionándote una base sólida para la autorreflexión. Ya sea que estén considerando un cambio de carrera o simplemente comenzando un viaje profesional hacia tener su propia empresa, esta guía es un recurso imprescindible para empresarios, propietarios de pequeñas...