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Guía del buen gobierno corporativo

Autor: Elisa Turullols

Número de Páginas: 191

Este libro demuestra que el buen gobierno corporativo es básico para que las empresas alcancen resultados óptimos, de forma eficiente y sólida. Permite entender el cambio legislativo en la Ley de Sociedades de Capital y en el Código Penal de 2015, cómo preparar a la empresa para asegurarse de que cumple con la legislación de forma sencilla y práctica, y recoge cómo la cuenta de resultados se puede beneficiar de todo ello. Buen gobierno corporativo es llevar la empresa de la mejor manera posible, con eficacia y transparencia. Pero todo el mundo piensa acto seguido en más carga administrativa, más trabajo tedioso, más pérdida de tiempo y de dinero. No es así, y esta guía lo demuestra. Explica lo que significa el buen gobierno, lo que implica, y cómo enlaza con el cambio legislativo acontecido. Y todo ello de una forma sencilla y fácil de entender. Casi todo lo publicado previamente se centra tan solo en el aspecto legal de los miembros del consejo de administración, o en por qué el administrador no puede contratar a su cuñado como responsable de tesorería (lo que se conoce como conflicto de interés). No hay obras que aborden el modelo de buen gobierno en su...

El Gobierno De La Empresa

Número de Páginas: 216

Solidaridad y gobierno corporativo de la empresa

Autor: Tabra Ochoa, Edison Paul

Número de Páginas: 428

El gobierno corporativo se convierte en el lugar idóneo para fomentar la solidaridad en el trabajo de la empresa. En esta obra Edison Tabra analiza los elementos esenciales del gobierno corporativo, los distintos grupos de interés que intervienen en él y las principales teorías sobre el mismo. En primer lugar se pone de manifiesto cómo solidaridad impregna el gobierno corporativo, con independencia de la teoría que siga. En segundo lugar, y lo que en mi opinión constituye la mayor aportación del trabajo, se hace una propuesta de cómo debe ser una empresa guiada por un adecuado gobierno corporativo, y por tanto, que debe caracterizar a una empresa solidaria.

Empresas familiares y su gobierno corporativo

Autor: Miguel Obregón Cervantes

Número de Páginas: 288

El mejor y más completo compendio que haya leído sobre el fascinante mundo de la empresa familiar. Miguel logra el balance perfecto entre la teoría y el sentido práctico que lo caracterizan en sus enseñanzas, yendo siempre un paso adelante y sorprendiéndonos con conceptos que nos hacen reflexionar, aprender y crear. La estructura y los temas escogidos, sin duda, grandes aciertos de este libro que nos ofrece claves y herramientas poderosas en el quehacer empresarial y que lo convierten en un obligado en la literatura de empresa. Adictivo.Luigi Galli –Ex Director General de Retail de COMEX, Ex CEO de Burger King México, Ex Director General Adjunto y COO Farmacias del Ahorro; Consultor, Consejero y Empresario de diversas empresas a nivel de Latinoamérica.Una obra bien estructurada, esquemática, precisa y muy oportuna que ubica a todos los grupos de interés y aporta las claves que garantizan la continuidad y trascendencia de emprender en el ámbito de la pequeña empresa con una visión transgeneracional.Gerardo Salazar Viezca –Director General de Administración de Riesgos y Crédito de Grupo Financiero Banorte; Miembro de los Consejos de Administración de: Grupo...

Gestión de grupos de Interés Estratégicos. Gobierno Corporativo y Empleados

Autor: Trujillo Dávila, María Andrea , Guzmán Vásquez, Alexander , Guzmán Vásquez, David , Rueda Calderón, María Alejandra

Número de Páginas: 209

Las discusiones teóricas alrededor del gobierno corporativo han llevado a una visión más amplia de las empresas y de sus modelos de gobierno, bajo la cual las organizaciones son responsables de generar bienestar y rendir cuentas a todos sus grupos de interés, entre los cuales están los accionistas, los acreedores financieros, los clientes, los proveedores, el Estado, la comunidad, la sociedad en su conjunto y, por supuesto, sus empleados. Este libro busca resaltar la importancia de los empleados o colaboradores como grupo de interés estratégico en el modelo de gobierno corporativo de las empresas, y hacer evidentes las prácticas de gobierno de empresas y organizaciones líderes en el país que llevan a la construcción de una relación asertiva y altamente productiva entre la empresa y sus empleados.

Protocolos de Familia: su relevancia como mecanismo de gobierno familiar y empresarial

Autor: Trujillo Dávla, María Andrea , Guzmán Vásquez, Alexander , Del Hierro Hoyos, José Elías , Higuera Rodríguez, Mónica Paola , Hoyos Vargas, Felipe , Márquez Arango, Diego Felipe , Mejía Londoño, María Paz , Téllez Wilches, Juliana

Número de Páginas: 286

Este libro constituye un documento relevante para las empresas familiares y sus grupos de interés pues analiza específicamente los protocolos de familia como mecanismo de gobierno corporativo y familiar. Inicialmente se plantea una discusión detallada respecto de las posiciones teóricas y de las investigaciones en la materia, y luego, mediante un minucioso análisis de diferentes protocolos de familia, se delinean las principales consideraciones que emergen y que son tenidas en cuenta en el proceso de estructuración de esos documentos. Se recogen, entre otros aspectos, las principales motivaciones que llevan a una familia a realizar un protocolo, la comprensión de su significado y alcance, los principales apartes que lo componen, y el rol del asesor externo en el acompañamiento a la familia.

El gobierno de la empresa: un enfoque alternativo

Autor: José Miguel Rodríguez Fernández

Número de Páginas: 148

La obra subraya las limitaciones del modelo financiero de empresa, basado en la continua creación de valor para los accionistas y que ha generado efectos socioeconómicos negativos—recuérdese, por ejemplo, el caso Enron—. Como alternativa, se presenta el modelo stakeholder—también denominado comunitario, pluralista o estratégico—, orientado hacia la creación de riqueza para todas las partes interesadas en la organización empresarial,. enlazando con el concepto de ciudadanía empresarial y la responsabilidad social de las compañías.

Cooperacion Externa, Gobierno Local Y Reconstruccion Posguerra

Autor: Chris Van Der Borgh

Número de Páginas: 280

In Spanish language

Directrices de la OCDE sobre el Gobierno Corporativo de las Empresas Públicas, Edición 2015

Autor: Oecd

Número de Páginas: 92

Las nuevas Directrices de la OCDE sobre el Gobierno Corporativo de las Empresas Públicas proporcionan una referencia internacionalmente acordada que permite a los Estados evaluar y mejorar la forma en que ejercen su función de propiedad en las empresas públicas.

El buen gobierno corporativo

Autor: Accid

Número de Páginas: 191

Una enseñanza evidente que nos dejan las crisis económicas es la necesidad de reforzar y mejorar el gobierno corporativo. Esta monografía propone un conjunto de reflexiones y medidas prácticas para el Buen Gobierno Corporativo en general, así como determinadas aplicaciones específicas para las empresas familiares, las instituciones financieras, las organizaciones no lucrativas y los organismos de las Administraciones públicas.

El Don Excelente Y La Empresa Excelente

Autor: Juan Escalante Nolasco

Número de Páginas: 188

La globalizacin de los mercados (empresas de clase mundial, lderes en la manufactura de su producto o su servicio. Localizadas en el oriente y algunas en Europa) han venido creando en empresas locales que ofrecen mismos productos y servicios, un fuerte aumento de la competitividad. Situacin que no todas estn logrando superar, ya que no estn preparadas independientemente de la tecnologa (equipamiento que para mis conceptos es la de menos importancia, y lo digo a priori) con una eficaz estructura organizacional, excelente comunicacin interna y externa, as como una optimizacin de sus procesos en general, incluyendo los de informacin; los parmetros de calidad, muy por debajo de estas, sus costos de produccin ms elevados, la relacin interpersonal es de mucha tensin. Son los indicadores claves de esta ineficiencia. El objeto del presente escrito est dirigido precisamente a crear: Un sistema de estructura organizacional eficaz; que ordena todas las funciones y actividades. Las asigna el personal responsable en forma equitativa; jerarquiza, conocimientos, experiencia, especializacin, formaliza lneas de mando y los enfoca a objetivos. Se vale de herramientas de factor humano y tcnicas de...

Gobierno abierto, innovación pública y colaboración ciudadana

Autor: J. Ignacio Criado , Margarita Gómez García , María José Canel , Paloma Piqueiras Conlledo , Helen Darbishire , Patricia González León , Silvina Bacigalupo , Rodrigo Sandoval Almazán , Olivié Bayón Céspedes , Lázaro Tuñón Sastre , Javier Bikandi Irazabal , Javier Arteaga Moralejo , Fátima Mínguez Llorente , Juan Leal Zubiete , Paz Sánchez Zapata

Número de Páginas: 106

Este libro se adentra en mejorar el análisis y la acción en torno al gobierno abierto (GA), pero también la colaboración ciudadana y la innovación pública. El propósito del libro consiste en presentar principales avances en las administraciones públicas contemporáneas relacionadas con la apertura, la colaboración con la ciudadanía y la innovación en gobiernos y administraciones públicas, en un contexto de profundos cambios en nuestras sociedades, sobre todo, ligadas a la nueva revolución industrial 4.0 en marcha.

Legislacion ultramarina: Organizacion central y gobierno

Autor: Joaquín Rodríguez San Pedro

Número de Páginas: 730

Códigos éticos, de conducta, buen gobierno y transparencia (2 volúmenes)

Autor: Guillermo Martínez Suárez (selección)

Número de Páginas: 1459

El desarrollo de una ética pública al servicio de la ciudadanía como instrumento para la mejora de los servicios públicos y de la lucha contra la corrupción, constituye uno de los principales retos de la gestión pública en los últimos años. Así, el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 16 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, contempla la necesidad del fomento de instituciones eficaces, responsables e inclusivas como garantía para la construcción de una sociedad pacífica, tarea en la que la adopción de altos estándares éticos y de transparencia por parte de estas instituciones resulta imprescindible. Con el fin de contribuir a la difusión y conocimiento de esta incipiente cultura de la ética pública, la presente obra presenta una amplia y variada recopilación de los principales códigos éticos, de conducta, buen gobierno y transparencia, de los que se han venido dotando en los últimos años tanto los órganos constitucionales como los organismos públicos de muy variado tipo de las administraciones públicas españolas en todos sus niveles territoriales (Estado, CCAA y Entes Locales), a texto completo y con indicación de la fuente electrónica de...

Evaluación del desempeño del Gobierno Corporativo

Autor: Rosalía Lucía Flores Mendoza , Miguel Ángel Cervantes Penagos

Número de Páginas: 99

Evaluación del desempeño del Gobierno Corporativo se centra en el estudio de los comités que integran el Consejo de Administración de las sociedades anónimas mexicanas. Partiendo de una perspectiva histórica, el texto revisa los fundamentos teóricos y el panorama de los modelos internacionales del gobierno corporativo vigentes. Los cinco capítulos en que está dividida la obra exponen algunas realidades de las sociedades anónimas mexicanas que no cotizan en bolsa, y profundizan en las facultades y obligaciones del comité de nominaciones, remuneraciones y evaluación del desempeño. Asimismo, el texto propone un modelo de evaluación que, con su respectiva adaptación a las realidades de cada entidad, puede ser aplicado para llevar a cabo la evaluación del desempeño estratégico de los miembros de sus comités y de su alta dirección. Este modelo propuesto colige algunas respuestas a importantes cuestionamientos: ¿qué se mide?, ¿cómo se mide?, ¿quiénes son los responsables de la evaluación?, ¿cuáles son los procesos de medición y los métodos de evaluación? y ¿cuándo debe evaluarse?, principalmente con la finalidad de elaborar planes formales de...

Gobierno corporativo y derecho penal

Autor: Miguel Bajo Fernández , Silvina Bacigalupo Saggese , Carlos Gómez-jara Díez

Número de Páginas: 341

Por Gobierno Corporativo se alude a una nueva serie de deberes de los Consejos de Administración, fundamentalmente de las sociedades cotizadas. Su contenido, en España, se ha incorporado al Ordenamiento Jurídico de la mano, de las reformas legales de 2002 y 2003: (Ley Financiera y Ley de Transparencia), cuya expresión más evidente se encuentran el los nuevos apartados de la Ley de Sociedades Anónimas, y en la obligación por parte de éstas de presentar un Informe Anual de Buen Gobierno Corporativo como se establece en la Ley de Mercado de Valores. En este contexto en el que se discute sobre ética empresarial y transparencia, la C.N.M.V. elaboró el "Código unificado de buen gobierno corporativo", que no contiene preceptos legales aplicables, sino recomendaciones que las sociedades cotizadas han de tomar como referencia. Esta evolución normativa de extraordinario interés incide en la interpretación de delitos como el de administración desleal o el de falsedad de balance. Las obligaciones de transparencia y de actuación en exclusivo interés social y del accionista, que instituye el Gobierno Corporativo, pueden implicar un replanteamiento significativo de la teoría y...

Gobierno y gestión de las tecnologías y los sistemas de información

Autor: Mario G. Piattini Velthius , Francisco Ruiz Gonzalez

Número de Páginas: 404

Desde siempre los temas relacionados con el Gobierno y la Gestión de las Tecnologías y Sistemas de Información (TSI) han preocupado no sólo a los responsables de informática (CIOs) sino también a los directores generales (CEOs). Esta situación se ha convertido en mucho más acuciante en los últimos años. ya que las organizaciones tienen que llevar a cabo cambios en los modelos de negocio, grandes disrupciones de procesos y auténticas transformaciones digitales, que hacen imprescindibles un buen gobierno y una excelente gestión de las TSI. Hay que tener en cuenta que el gobierno y la gestión de las TSI son únicos y particulares para cada organización, por lo que en este libro proporcionamos una panorámica general sobre las diferentes buenas prácticas, marcos y estándares propuestos, que sirvan al lector como base para crear el sistema de gobierno y gestión que le resulte más adecuado. A lo largo de esta obra se ha combinado el rigor científico con la experiencia práctica, tratando aspectos de alineamiento estratégico, optimización de valor, gestión de riesgos y de recursos relacionados con las TSI.

Fundamentos de dirección de empresas. Conceptos y habilidades directivas

Autor: Aldas Manzano, Joaquin , Dasi Coscollar, Angels , Dolz Dolz, Consuelo , Ferrer Ortega, Carmen , Gonzalez Cruz, Tomas Felix , Iborra Juan, MarÍa , Puig Paya, Vicente

Número de Páginas: 596

Esta obra enfatiza la importancia del aprendizaje basado en competencias. Su objetivo es formar a los futuros profesionales de la Dirección de Empresas abarcando el nivel de las habilidades o saber hacer y el de las actitudes y los valores o el saber estar, unido a un desarrollo riguroso de los conocimientos o del saber. El libro combina tres planos que van desarrollándose de forma incremental: el logro de conocimientos teóricos básicos acerca de la empresa y su dirección; el desarrollo de ciertas habilidades o saber hacer imprescindibles para un futuro directivo; y el fomento de actitudes, valores y normas necesarias para el desarrollo de la actividad profesional. Este enfoque hacia el aprendizaje activo del estudiante y las competencias profesionales es el elemento distintivo de la obra y está presente en toda ella.

Gobierno De Personas En La Empresa

Autor: Manuel. Alczar , Pablo Ferreiro

Número de Páginas: 338

EDICION ILUSTRADA CON INTERIORES A TODO COLOR. El arte y la ciencia de la direcci�n de personas: motivos y motivaci�n, los niveles de la organizaci�n y tipos de l�der, el poder y la autoridad, comunicar, delegar, promover, remunerar...

Persona, empresa y sociedad

Autor: Cristian Mendoza Ovando

Número de Páginas: 115

Cristian Mendoza. Es profesor encargado de la materia de Economía de la Comunicación Institucional en la Pontificia Universidad de la Santa Cruz en Roma. Además imparte el curso de Doctrina Social de la Iglesia. Su última publicación es un libro sobre cultura económica de la iglesia donde ofrece elementos de reflexión para la comunicación institucional. Ha publicado artículos científicos en revistas de Estados Unidos, Reino Unido e Italia. Durante el cónclave que eligió al papa Francisco, colaboró con la BBC de Inglaterra, Mundo Fox y la televisión nacional de Irlanda en la transmisión de contenidos y noticias.

El gobierno de las organizaciones

Autor: Rafael González-franco De La Peza

Número de Páginas: 192

Cuando nos acercamos al mundo de las organizaciones, en México y otros países de América Latina, es inevitable constatar la existencia de una convicción generalizada acerca de que un talón de Aquiles de muchas organizaciones no gubernamentales y paragubernamentales es la limitada capacidad para gobernarse internamente de manera que su forma de operar cumpla a cabalidad y de manera efectiva con los fines para los que fueron creadas. El gobierno de las organizaciones, su naturaleza y operación, con frecuencia es todavía una especie de caja negra de la que se supone o intuye más que de lo que se asume con suficiente certeza e intención de propósitos; suele vivirse como un mal necesario o también como algo siempre condenado a ser disfuncional. Con este libro pretendo confrontar la idea de que la mediocridad de los órganos de gobierno de las organizaciones es una fatalidad de la que no es posible escapar, ofreciendo una mirada distinta que permita considerar la cuestión con esperanza, con la convicción de que está en nuestras manos la construcción de un modelo de gobierno efectivo para nuestras organizaciones.

El derecho de sociedades y el gobierno de la sociedad anónima: el interés social, órganos, accionistas y administradores

Autor: Pablo Andrés Córdoba Acosta

Número de Páginas: 778

Corporate Governance o gobierno corporativo, vocablos que expresan el tema de moda en el Derecho de sociedades, y si se quiere, en el Derecho comercial y que en nuestro medio, no obstante su longevidad, aún es presentado como novedoso. Lo cierto es que en el Derecho societario nacional el argumento, que ha sido tema central de encuentros académicos y gremiales relacionados con la empresa, aún no ha sido estudiado en la perspectiva de las necesidades que deben cubrir los tipos societarios en nuestro sistema, con particular referencia a la gran sociedad anónima nacional, teniendo en cuenta los requerimientos propios, y no, como hasta el momento pareciera suceder, trasladando soluciones o propuestas surgidas en otros ambientes para la solución de dificultades muy distintas a las que se presentan en nuestra nación. De otra parte, el Derecho comercial colombiano ha venido abordando el tema de las sociedades mercantiles desde una perspectiva que podríamos denominar exageradamente positivista, esto para dar a entender que se han obviado los fundamentos de la disciplina societaria y, lo que es más importante, los paradigmas que subyacen a la normativa que en dicha materia se ha...

El Gobierno Corporativo Electrónico

Autor: María Del Mar Alonso Almeida

Número de Páginas: 230

¿Son iguales todas las empresas familiares?

Autor: Gonzalo Gómez-betancourt

Número de Páginas: 322

Buen gobierno corporativo. Derecho de sociedades

Autor: María Fernanda Vásquez Palma

Número de Páginas: 608

La presente monografía tiene como finalidad responder si los Principios de buen gobierno corporativo (GC o PGC) se recogen actualmente en el Derecho de sociedades comerciales de Iberoamérica. Nos proponemos revisar la realidad normativa de diferentes legislaciones, con el objeto de verificar y analizar si existe esfuerzos que apunten en esta dirección y, en este caso, de qué manera se realiza.

Informe de gobierno

Autor: Jalisco (mexico). Governor

Número de Páginas: 422

Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE y del G20 2023

Autor: Oecd

Número de Páginas: 64

Los Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE y del G20 ayudan a los responsables de formular políticas a evaluar y mejorar el marco legal, regulatorio e institucional para el gobierno corporativo. Identifican los elementos clave para un marco sólido de gobierno corporativo y ofrecen orientación práctica para su implementación a nivel nacional. Los Principios también brindan orientación para las bolsas de valores, los inversores, las corporaciones y otros que desempeñan un papel en el desarrollo de una buena gobernanza corporativa.

Creación de valor y gobierno de la empresa

Autor: Santiago Eguidazu Mayor

Número de Páginas: 396

Recoge: La teoría del gobierno de la empresa y la renovación de las empresas; El atraso del sistema de gobierno de la empresa española; Los Consejos: evidencia y comportamiento; El mercado de control de empresas; El futuro del sistema de gobierno de la empresa: factores de cambio.

Fundamentos de dirección de empresas. Conceptos y habilidades directivas

Autor: Iborra Juan, MarÍa , Dasi Coscollar, Angels , Dolz Dolz, Consuelo , Ferrer Ortega, Carmen

Número de Páginas: 628

Esta obra enfatiza la importancia del aprendizaje basado en competencias. Su objetivo es formar a los futuros profesionales de la Dirección de Empresas abarcando el nivel de las habilidades o "saber hacer" y el de las actitudes y los valores o "saber estar", junto a un desarrollo riguroso de los conocimientos o del "saber". Fruto de nuestra experiencia docente y de nuestra participación en proyectos de innovación educativa durante la puesta en marcha del Espacio Europeo de Educación Superior, detectamos la necesidad de una obra que combinase equilibradamente conocimientos, habilidades y actitudes. Así nació la primera edición. La experiencia docente en los grados y las sugerencias de alumnos y colegas de profesión nos ha ofrecido la oportunidad de actualizar y mejorar la obra en esta segunda edición. Así, el libro Fundamentos de Dirección de Empresas. Conceptos y habilidades directivas combina tres planos que van desarrollándose de forma incremental: el logro de conocimientos teóricos básicos acerca de la empresa y sudirección; el desarrollo de ciertas habilidades o "saber hacer" -la búsqueda de información, el análisis y la valoración de la misma, la...

Colección de leyes, decretos, circulares y documentos oficiales del Gobierno del Estado

Autor: Nuevo León (mexico : State)

Número de Páginas: 716

Cómo mandar bien

Autor: Manuel Alcázar García

Número de Páginas: 133

¿Tiene que haber jefes? ¿Por qué? ¿Qué hacer si no obedece quien debe hacerlo? ¿Hay que cumplir todas las órdenes? ¿Y si el jefe no es buena persona? Este libro trata sobre el modo de mandar, porque es ciencia que también se aprende. El autor ofrece nueve puntos que todo directivo debe tener en cuenta al gobernar. Porque cuidar el mando no solo origina más rendimiento y más beneficio, sino que enriquece la personalidad de directivos y trabajadores.

Periódico oficial del gobierno

Autor: Durango (mexico : State)

Número de Páginas: 648

Estadísticas de gobierno, seguridad pública y justicia estatal, 2011

Autor: Inegi

Número de Páginas: 186

CLAVES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS

Autor: Alfred Vernis

Número de Páginas: 282

Economía contemporánea

Autor: Milton H. Spencer

Número de Páginas: 852

La manera más efectiva e interesante de aprender economía es haciéndola y es necesario conocer las bases de la economía para poder aplicarla inteligentemente. De acuerdo con esto, un texto de introducción al tema debería, a mi juicio, proporcionar a los estudiantes la teoría fundamental necesaria para hacer tres cosas: comprender las cuestiones de política pública, evaluar las opiniones contradictorias y llegar a conclusiones documentadas.Este libro trata de alcanzar estos objetivos de distintas formas. Aunque no se encuentra en otros textos, éste abunda en artículos recientes, ejemplos del mundo real, asuntos corrientes, estudio de casos y problemas prácticos. Lo más importante es que estas características se han conseguido sin sacrificar la teoría básica.