Descargar ebook Habilidades Para El Trabajo Con Grupos Dinamicas Y Tecnicas Para El Manejo De Equipos De Trabajos Autoras M Carmen Neipp Lopez Y M Carmen Martinez Gonzalez

Habilidades para el Trabajo con Grupos: Dinámicas y Técnicas para el Manejo de Equipos de Trabajo

Autor: María Del Carmen Neipp López , María Del Carmen Martínez González

Número de Páginas: 151

La presente recopilación ha sido elaborada tras una revisión bibliográfica de documentos sobre dinámicas que favorezcan las relaciones interpersonales y el trabajo de grupo. Somos seres sociales; desde que nacemos en un determinado entorno social, nuestra identidad y personalidad van cobrando vida y se van cristalizando a lo largo de toda nuestra vida en relación a otros (familia, amigos, profesores, compañeros…). Si pensamos en los profesionales de cualquier ámbito laboral, desempeñamos nuestra labor dentro de un entorno social (como parte de un equipo de profesionales) y además establecemos relaciones con clientes, pacientes, etc. Las dinámicas de relación que establecemos con los demás son fuente de satisfacción a menudo, pero también de situaciones conflictivas, generando mucha ansiedad e insatisfacción entre quienes no tienen habilidades para resolverlos de una manera adecuada. Todo lo anteriormente dicho justifica, desde nuestro punto de vista, la necesidad de una completa formación al respecto para poder hacer del grupo una herramienta de crecimiento personal y profesional y para poder participar plenamente en los equipos multidisciplinares. Esta obra...

Personas, grupos y organizaciones

Autor: Juan José Vera Martínez , M. Concepción Sáenz Navarro , M. Carmen Martínez Martínez (1962, 5 Jun-)

Número de Páginas: 203

Dinámicas e intervención grupal

Autor: María Del Carmen Martínez Martínez

Número de Páginas: 218

Catálogo para un Equipo

Autor: Carmen Molina Villalba

Número de Páginas: 91

El libro recopila alrededor de 50 técnicas para trabajar en grupos de distinta índole. Refleja los comportamientos de las personas en la realización de actividades grupales, ya sea en ámbitos de la vida ordinaria, laboral y del ocio, para desarrollar programas de participación en la educación, el tiempo libre y la empresa adaptados a personas con trastornos del desarrollo.

Equipos de trabajo

Autor: Maria Del Carmen Martínez Guillén

Número de Páginas: 24

Conceptos básicos del trabajo en equipo. Factores clave de la unidad de trabajo. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo. Etapas de desarrollo del equipo de trabajo. Eficacia del equipo de trabajo: el conflicto como parte del desarrollo; la participación en los equipos de trabajo.

Aprender a trabajar en equipo

Autor: Margarita Martínez , Maribel Salvador

Número de Páginas: 148

Una empresa, una institución es, ante todo, un equipo humano, y si entendemos mejor las bases y reglas de su funcionamiento podemos llevar a cabo cualquier proyecto con éxito. Cada vez más las organizaciones modernas orientan sus resultados y su propia supervivencia a conseguir la satisfacción de sus clientes y, para ello, necesitan dotarse de equipos humanos implicados y comprometidos en estos objetivos estratégicos. Todo ello cobra mayor relevancia si tenemos en cuenta que nos hallamos en un entorno lleno de incertidumbre, de turbulencias y constantes cambios, que exige a las empresas disponer de estructuras humanas abiertas, flexibles y capacitadas para trabajar en equipos de alto rendimiento y con un claro sentido de orientación. La idea central del presente libro es ayudar a conseguir este reto. En este sentido, se reflexiona y se hacen propuestas sobre cómo potenciar la gestión eficiente de las personas y las organizaciones mediante el trabajo en equipo: éste facilita un alto nivel de cooperación, una adecuada capacitación y desarrollo de los profesionales, y una mejora de la comunicación efectiva, que permite establecer unas relaciones positivas y asentar las...

Dinámicas e intervención grupal

Autor: María Del Carmen Valls Martínez

Dinámica de Grupos

Autor: José De Jesús González Núñez , Anameli Monroy De Velasco , Ethel Kupferman Silberstein

Número de Páginas: 140

Tecnicas para el Trabajo en Grupo

Autor: Patricio Fuentes Pérez

Número de Páginas: 76

Esta obra propone la aplicación de técnicas de trabajo en grupo para la resolución de conflictos cotidianos y para el desarrollo de actividades prácticas en cualquier institución de carácter social y educativo. Por su contenido pretende ser una herramienta útil en la aplicación de técnicas de trabajo grupal a situaciones habituales. En ella se aborda el tema de las relaciones interpersonales desde un enfoque multidimensional planteado para el logro de objetivos prefijados de antemano. En los primeros capítulos se proporciona información teórica y se estudia el grupo como elemento central de las relaciones interpersonales y del desarrollo individual y social. La segunda parte, eminentemente práctica, plantea una estrategia de intervención basada en el trabajo grupal como parte fundamental del desarrollo personal y social de los integrantes del grupo y orientada tanto a promover y mejorar las relaciones interpersonales como a facilitar el aprendizaje escolar. Dirigida a profesionales de la educación y a educadores sociales, animadores de grupos, pedagogos y psicólogos, es también un instrumento de gran utilidad en campos tan diversos como el educativo, social,...

Trabajar en equipo

Autor: José Luis Trechera Herreros

Número de Páginas: 256

Trabajar en equipo no es sólo un estar juntos y que cada uno haga lo suyo. No es una mera suma de las aportaciones individuales. Trabajar en equipo es un cuidado especial para realizar una actividad laboral y compartir un conjunto de valores. Es un espíritu que anima un modo de ser entre las personas que lo constituyen. Es un estilo que está basado en la confianza, la comunicación, la sinceridad, la responsabilidad, el compromiso, etc. Es asumir el resultado del equipo como propio. Es planificar y realizar conjuntamente las tareas. Es solucionar los conflictos como una oportunidad de enriquecimiento mutuo, que conlleva una actitud de aprendizaje permanente. Es un talento y sobre todo un “talante”. José Luis Trechera es profesor del área de Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ETEA en Córdoba, donde imparte las asignaturas de Psicología del Trabajo, Psicosociología del Consumo y Sociología de la Empresa.

Dinámicas para el trabajo en grupos

Autor: Julio Ernesto García Sanz

Número de Páginas: 0

Las dinámicas de grupo son esenciales para trabajar contenidos de manera efectiva. En lugar de simplemente transmitir información, estas actividades involucran activamente a los participantes, convirtiendo el aprendizaje en una experiencia práctica y memorable. Al hacerlo, se abordan diferentes estilos de aprendizaje y se fomenta la participación de todos. La colaboración se ve fortalecida mediante dinámicas que promueven el trabajo en equipo, cultivando habilidades sociales y de comunicación. Además, las dinámicas permiten la aplicación práctica de conceptos teóricos, brindando oportunidades para practicar y demostrar la relevancia práctica de los contenidos. Más allá de la memorización pasiva, las dinámicas desafían a los participantes a pensar críticamente, resolver problemas y aplicar conceptos en situaciones reales. Esta interactividad no solo mantiene el interés y la motivación, sino que también contribuye a un ambiente de aprendizaje positivo y divertido. La evaluación continua del aprendizaje se mejora al observar la participación y el desempeño de los participantes durante las dinámicas, permitiendo ajustes en tiempo real. Además, estas...