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Los 5 Niveles de Liderazgo

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 238

Fuel success and grow your team at every level of leadership. True leadership isn't a matter of having a certain job or title. In fact, being chosen for a position is only the first of the five levels every effective leader achieves. To become more than "the boss" people follow only because they are required to, you have to master the ability to invest in people and inspire them. To grow further in your role, you must achieve results and build a team that produces. You need to help people to develop their skills to become leaders in their own right. And if you have the skill and dedication, you can reach the pinnacle of leadership-where experience will allow you to extend your influence beyond your immediate reach and time for the benefit of others. The 5 Levels of Leadership are: 1. Position - People follow because they have to.2. Permission - People follow because they want to. 3. Production - People follow because of what you have done for the organization. 4. People Development - People follow because of what you have done for them personally. 5. Pinnacle - People follow because of who you are and what you represent. Through humor, in-depth insight, and examples,...

Las 10 reglas de oro del liderazgo

Autor: Panos Mourdoukoutas

Número de Páginas: 83

• Verdades sobre el liderazgo que sobreviven al paso del tiempo.• Basado en la sabiduría de diez clásicos griegos, expuesto en forma moderna y ágil. Un libro breve y directo que muestra que muchas de las cosas que nos quieren vender como novedosas están basadas en la cuna de la civilización occidental. Ciertas habilidades pueden ayudarte a conseguir posiciones de liderazgo, pero el verdadero líder nace dentro de cada uno y de las preguntas que se hagan acerca de sí mismos y los logros que desean conseguir.Para ayudarlos en ese planteamiento este breve libro trae las diez preguntas que debe hacerse todo líder, y para contestarlas se basan en la sabiduría de los grandes filósofos y literatos de la antigua Grecia.Así como Aristóteles enseñó al Alejandro Magno, todos podemos aprender de los grandes clásicos griegos.

Liderazgo

Autor: Darrell Ratcliff

Número de Páginas: 171

El Señor Jesucristo nos enseña en la Biblia de lo que se trata el verdadero liderazgo. Un gran líder dijo: "El liderazgo es influencia. No es ni nada más ni nada menos que influencia". Por lo tanto, todos somos líderes hasta cierto punto, porque todos tenemos influencia en la vida de alguien mas. Por ejemplo, una madre tiene influencia en la vida de los hijos y es una líder. Un padre tiene influencia en su hogar y es un líder. Los hermanos mayores tienen influencia sobre sus hermanos menores. Un jefe tiene autoridad sobre los que trabajan para él. Hay diferentes puestos de liderazgo o influencia en la vida. Así que todos ejercemos algún tipo de liderazgo, lo que significa que todos ejercemos una influencia en los demás. Por lo tanto, todos los líderes, los ministros, los maestros, los adultos, los jóvenes, y aún los niños podemos aprender a ser mejores líderes y ser mejor influencia. En este libro, Liderazgo, aprenda cómo todos podemos ser buenos líderes e influenciar a los que nos rodean.

La enseñanza de la ética a través de la Regla de Oro

Autor: Mirian Ethel Barberena

Número de Páginas: 201

La enseñanza de la ética a través Regla de Oro nos invita a pensar desde una nueva perspectiva los desafíos que enfrentan hoy las escuelas secundarias, instituciones concebidas como selectivas y expulsivas pero que hoy necesitan incluir a todos los jóvenes. Lejos de llevarnos a la convivencia armónica que imaginó Rousseau, el proyecto de la Modernidad, con su promesa de democracia creciente, nos ha traído a un presente donde las desintegraciones se manifiestan en la violencia social y en la interioridad de las personas. Frente a esta crisis, algunos miran con nostalgia un pasado donde los conflictos se resolvían desde el llamado paradigma punitivista que en apariencia posibilitaba escuelas más ordenadas. La autora, en cambio, piensa que la salida es hacia un futuro con más y mejor democracia. Y de la mano de Paul Ricoeur y de Silo afirma que un camino es practicar y enseñar la Regla de Oro: "Trata a los demás como quieres que te traten"; un principio que los filósofos encuentran, no inventan. A pesar de que algunos ven a esta regla como ingenua -un trivial dicho, al decir de Kant-, en la argumentación expuesta a lo largo del trabajo se mostró cómo la obediencia a...

Descúbrete como líder

Autor: Dale Carnegie

Número de Páginas: 232

Ser líder no es simplemente ser jefe, ni ser el que manda y da órdenes. Ser líder es mucho más. Partiendo de la idea central de que resulta posible cambiar el comportamiento propio y de los demás si cambiamos de actitud, Carnegie, junto con la empresa que creó y que hoy sigue impartiendo miles de cursos año, nos sugiere fomentar la comunicación con las personas que tenemos alrededor; saber escuchar a la vez que hablar y, sobre todo, alentar a las personas y saber sacarles una sonrisa. Con estas premisas tan sencillas, y a través de ejemplos de la vida real y con declaraciones y puntos de vista de los principales dirigentes del mundo de negocios, del espectáculo, los deportes y la política, este libro nos ayuda a descubrir cómo las relaciones humanas, la comunicación y la empatía nos pueden convertir en líderes. En el fondo, como nos dice Carnegie, es fácil. Porque cualquier persona, sea cual fuere su empleo, puede dirigir su creatividad y su entusiasmo para trabajar de la manera más productiva. Y esto es válido no sólo para el trabajo, sino también para cualquier cosa en la vida. Como lleva haciendo durante tantos años, Dale Carnegie nos marca el camino:...

El arte del liderazgo

Autor: Jon Byler

Número de Páginas: 353

El Arte del Liderazgo por Jon Byler, está dirigido a pastores y líderes con un corazón para Dios. Estos principios ayudarán a cualquier líder a ser más eficiente y a llamar a otros a que lo sigan. Todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo, por esta razón Jon Byler comparte tres componentes esenciales del liderazgo cristiano: carácter, conocimiento, y cualidades de líder. Estos componentes, sin duda te ayudarán a conectar con las personas; a comunicar la visión; a establecer metas y manejar bien el tiempo; a entender a diferentes tipos de personas; a preparar a otros; a formar equipos de trabajo; a manejar conflictos y más. El deseo del autor es que se levante una nueva generación de líderes como Cristo en carácter, conocimiento práctico y habilidades efectivas para guiar a otros. En este libro encontrarás: Tres componentes esenciales del liderazgo. Desarrollo de habilidades para liderar el pueblo de Dios. Cualidades bíblicas de liderazgo. Una evaluación personal. Herramientas prácticas para evaluar tu liderazgo. Modelos básicos de organización de información para aplicar en tu ministerio. The Art of Christian Leadership The Art of Christian...

Cómo las Personas Exitosas Dirigen

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 95

In this perfectly compact read, #1 New York Times bestselling author John C. Maxwell explains how true leadership works. It is not generated by your title. In fact, being named to a position is the lowest of the five levels every effective leader achieves. To be more than a boss people are required to follow, you must master the ability to inspire and invest in people. You need to build a team that produces not only results, but also future leaders. By combining the advice contained in these pages with skill and dedication, you can reach the pinnacle of leadership-where your influence extends beyond your immediate reach for the benefit of others. Derived from material previously published in the Wall Street Journal bestseller The 5 Levels of Leadership.

Ética: la regla de oro para triunfar en tu negocio

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 128

¿Cómo puede ser esto? Debido a que un solo principio ético se ajusta tanto a tu vida personal como a tu vida profesional, y es un principio que todos conocemos y en el que confiamos: la regla de oro. En esta ocasión, el autor de éxitos de librería John C. Maxwell te mostrará cómo este ideal da resultados en todos los ámbitos de la vida y cómo puede brindarte sorprendentes dividendos, sobre todo en los negocios. Ética: la regla de oro para triunfar en tu negocio ofrece: •Anécdotas de la historia, los negocios, el gobierno y los deportes que ilustrarán cómo los líderes talentosos apelaron a este principio. •Ejemplos de decisiones empresariales difíciles: despidos, evaluaciones, facturación a clientes, expansión y cómo se aplica la regla de oro a cada una de ellas. •Las cinco razones más comunes por las que la gente compromete su ética y de qué manera puedes vencer esos obstáculos morales. •Cómo aplicar la regla de oro al forjar la moral en los negocios, incrementar la productividad, alentar el trabajo en equipo, disminuir la renovación del personal y hacer que vuelvan tus clientes. John C. Maxwell no solo revela las distintas formas de utilizar la...

Líder en acción, el

Autor: Luis Castañeda

Número de Páginas: 172

El crecimiento de un líder

Autor: Abner Alexander Huertas

Número de Páginas: 189

Los líderes que quieran crecer en su liderazgo necesitan prestar una atención especial a diez factores: intencionalidad, propósito, valores, talentos y habilildades, ambiente, paradigmas, disciplina, siembra de semillas, fracasos y ejecución. Un enfoque equilibrado de todos estos factores y una actitud siempre abierta al aprendizaje fomentarán en él un desarrollo saludable y producirán un resultado natural destinado a causar un fuerte impacto: el crecimiento.

Lider de 360

Autor: John Maxwell

Número de Páginas: 292

Como Ser un Buen Lider

Autor: Guido Rafael Vaca

Número de Páginas: 171

Lucha por tus grandes suenos, con el compromiso que salga de lo mas profundo de tu alma, mente y corazon, con esa fe que DIOS, te......... Indicara a seguir por los mejores caminos, que te conduzcan hacia la meta final, haciendo trabajar esa luz interna que brilla dentro de ti sin......... Dudar de para aquel que se esfuerza y persevera, todo lo imposible lo hace posible, con alegria en tu corazon, venciendo cualquier obstaculo que puedas.......... Encontrar en el devenir de tu vida, desarrollando a cada instante, buenas palabras, sonrisas de aliento y pensamientos constructivos, que edifiquen tu vida, para que puedas ser.... Recordado por todos los seres que mas amas y por el mundo entero por ese legado de superacion."

Cómo ser un buen líder

Autor: Dale Carnegie

Número de Páginas: 201

La guía definitiva para convertirte en un verdadero líder Los gerentes eficaces saben que para cumplir las metas tienen que ser verdaderos líderes que guíen, motiven, entrenen y cuiden a sus colaboradores. En este libro encontrarás consejos prácticos para: - Crear y compartir una visión con todos los miembros del equipo - Lograr un equilibrio entre el cumplimiento de los objetivos y las habilidades de liderazgo - Encontrar el punto medio entre la motivación y la rendición de cuentas - Comunicar eficazmente tus ideas - Manejar y superar las situaciones negativas y los conflictos El recurso más valioso de toda organización es su gente. Detrás de los consejos que encontrarás en estas páginas se esconde la clave de un gerente exitoso: pasar de ser jefe a ser un buen líder.

El desafío del liderazgo

Autor: James M. Kouzes , Barry Z. Posner

Número de Páginas: 420

Más de 2.500.000 ejemplares vendidos Bestseller internacional traducido a más de 20 idiomas Publicado por primera vez en 1987 El desafío de liderazgo es el manual de referencia para un liderazgo eficaz, basado en la investigación y escrito por Kouzes y Posner, las principales autoridades en este campo. Esta nueva edición de la obra de Kouzes y Posner es una actualización del libro que se ha convertido en 'la biblia' del liderazgo y en un bestseller internacional traducido a más de 20 idiomas, con más de 2,5 millones de ejemplares vendidos . Ofrece una profunda visión de la compleja dinámica interpersonal del lugar de trabajo y posiciona el liderazgo como una habilidad que se debe aprender y nutrirse diariamente para alcanzar su máximo potencial. En esta edición se incluye un mayor número de ejemplos actualizados referidos a las principales empresas internacionales. Reseñas: "El desafío del liderazgo sigue siendo uno de los cinco mejores libros que he leído en mi vida. Treinta años después de su primera publicación, aún sigo recomendándolo a todos aquellos que quieren ser mejores líderes". John C. Maxwell, experto en liderazgo y autor del bestseller The 21...

Del Liderazgo al Éxito

Autor: Facundo Conforti

Número de Páginas: 170

Las creencias populares afirman que líder se nace, no se hace. En esta obra demostraremos lo contrario y te enseñaremos todas las herramientas necesarias para convertirte en un líder exitoso en la vida, en tu trabajo, en tus relaciones y en el día a día de tu rutina. Liderar no es tarea simple, liderar no es un trabajo ni una forma de comportarse en la vida, liderar es un estilo de vida en sí mismo. Un verdadero líder actúa como tal desde que se despierta por las mañanas, durante todo el día, hasta que logra conciliar el suelo por las noches. Ese es el modelo de líder que te propongo ser. Un líder de tiempo completo que pueda dominar todas las facetas del día, y generar un bienestar emocional, tanto para sí mismo como para todos los que lo rodean, por que es esa justamente la tarea de un líder, lograr un entorno amigable y obtener la mejor versión de cada persona que lo rodea, solo con su presencia y su accionar. ¿Crees que puede lograrlo?. ¿Crees que esta nueva faceta de tu personalidad te resultará útil en tu día a día?. Te aseguro que sí. Te convertirás en un líder acorde a tus necesidades y conocerás el camino del liderazgo al éxito.

La mente del líder

Autor: Rasmus Hougaard , Jacqueline Carter

Número de Páginas: 373

Los líderes exitosos del siglo XXI situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible. La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepción de lo que se necesita para ser un líder eficaz, ofreciendo una solución práctica y contundente a los desafíos de compromiso y participación que requieren las organizaciones. Sus contenidos se basan en más de 15 años de investigación y entrevistas a decenas de miles de directivos de grandes empresas internacionales. Más que modelos teóricos, la obra presenta reflexiones y propuestas sobre cómo debe ser este nuevo liderazgo y orientar sobre la mejor forma de entrenar, mejorar y potenciarlo. El nuevo líder ha de basarse en tres actitudes mentales fundamentales: la atención, la generosidad y la compasión, y ha de ayudar a sus empleados a encontrar en la realización de su trabajo, un sentido un propósito, una conexión y una felicidad auténticos. Reseñas: "La Mente del Líder ha sabido captar los valores esenciales del liderazgo del siglo XXI: ser consciente, generoso y compasivo. Aplicando esas...

Carácter y competencias del líder - 1ra edición

Autor: Horacio Martínez Herrera

Número de Páginas: 157

Por liderazgo se entiende el conjunto de orientaciones del carácter moral que configuran una forma de ser, de pensar, de relacionarse y de crear que permite a un individuo influir sobre la conducta de las demás personas para construir conjuntamente el futuro del mundo. Significa tomar consciencia más allá de las apariencias de nuestras inmensas capacidades de realización. Este libro presenta las siete competencias que empoderan al líder para realizar su proyecto de vida como persona autónoma desarrollada integralmente: pensar con sabiduría, juzgar con justicia, relacionarse con amor y solidaridad, y cuidar de todos con coraje emprendedor. El volátil ambiente organizacional del siglo XXI necesita un tipo de liderazgo radicalmente nuevo, más humanizado y menos autárquico. El futuro de las empresas exige profesionales con una personalidad de líderes, para tomar decisiones con ética, capaces de entender críticamente el contexto cultural actual, con madurez emocional para entablar relaciones respetuosas y con coraje emprendedor para prestar unservicio responsable, guiados por ideales que los colmen de satisfacción personal; por esta razón, el libro está dirigido a...

Forja de líderes cristianos

Autor: Horacio Martínez Herrera

Número de Páginas: 241

El tema central del libro es el liderazgo cristiano. El proyecto de humanización del mundo, del cual se ocupa la ética, no está contrapuesto al proyecto de cristianización del mismo del que se ocupa la teología. Para el cristianismo no existen dos historias paralelas: la profana del mundo y la sagrada de la historia de la salvación, son una sola con dos dimensiones complementarias. De hecho, la persona y la sociedad han sido creadas a imagen de Dios y como tales han de encontrar su sentido dentro del plan salvífico de Dios. El futuro del mundo exige profesionales cristianos con una personalidad de líderes, capaces de entender y solucionar creativamente los problemas del día a día en las organizaciones, con una actitud mental que les permita con madurez, entablar relaciones satisfactorias con las personas y grupos humanos; con habilidades profesionales y espíritu emprendedor que les facilite ser organizadores eficientes superando con perseverancia las dificultades, con virtudes espirituales que los lleve a tomar decisiones con valores, a mostrar integridad moral en su conducta, guiados por los ideales cristianos y por una sabiduría espiritual que los colme de...

Liderazgo eficaz

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 163

Liderazgo eficaz es la herramienta que todo creyente debe estudiar para enriquecer su función dirigente en el cuerpo de Cristo y en cualquier otra área a la que el Señor le guíe. El autor, John Maxwell, anima la individualidad en cada persona, de modo que no necesite tener a su lado personas complacientes que lo hagan quedar bien como líder. Esta obra considera las cualidades que necesitamos desarrollar en nuestra vida, mismas que disfrutamos al ver en los demás. Nos muestra también la influencia que ejerce cada persona en su entorno y cómo debemos aprovechar nuestros recursos para influir de la manera correcta en las vidas que nos rodean. La obra trata asuntos cruciales como: ¿Cuál es la clave para relacionarme bien con los demás? ¿Qué les atrae a las personas? ¿Qué atrae a las personas hacia mí? Sea alguien digno de seguir. Motive a las personas. Cómo ganar el respeto de los demás. Desarrolle un equipo ganador.

Secretos de liderazgo efectivo

Autor: José Luis Zavala

Número de Páginas: 249

SECRETOS DE UN EMPRESARIO MEXICANO DE TALLA MUNDIAL PARA TRIUNFAR EN LA VIDA Y EN LOS NEGOCIOS José Luis Zavala, presidente del Consejo de Administración de CEMZA, el consorcio especializado en servicios offshore para la industria Oil & Gas y una de las 500 empresas más importantes de México, comparte a sus lectores consejos, herramientas, habilidades y conocimientos que fueron determinantes para impulsar su desarrollo profesional y personal. A lo largo de sus páginas Secretos de liderazgo efectivo reúne las anécdotas de vida que el autor ha experimentado a lo largo de su trayectoria en la consolidación de uno de los grupos empresariales más relevantes del país,desde cómo CEMZA logró ser la primera empresa mexicana en brindar servicios de recuperación de cápsulas aeroespaciales a la NASA hasta cómo ha solucionado conflictos del día a día en la rutina de un empresario mexicano, así como las lecciones que ha aprendido en el camino. Los 200 secretos de Zavala te ayudarán a mejorar actitudes, alcanzar objetivos, tomar riesgos, impulsar el crecimiento, mejorar la organización de tu empresa, desarrollar tu liderazgo, ser el mejor en atención al cliente, combatir la...

El Arte De Ser El Mejor Jefe

Autor: Alexis Fischer

Número de Páginas: 141

¿Te gustaría ser un jefe exitoso para las personas que te rodean, especialmente en el ambiente de trabajo? ¿Estás a punto de ejercer el rol de líder? ¿Has comenzado a sentir miedo e incertidumbre por esta nueva etapa en tu vida y no sabes por dónde empezar? Entonces sigue leyendo… “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y a ser mejores; entonces eres un líder” – Jack Welch Tomar el liderazgo de una empresa es todo un reto, es complejo y lleno de incertidumbre. Parece que hay más formas que arruinar la oportunidad que oportunidades para hacer las cosas bien. Probablemente, como muchos otros, piensas que el error es el enemigo del éxito, pero es justo lo contrario. Ahí es donde vas a encontrar el verdadero secreto del éxito. El lugar de trabajo es un entorno que siempre está cambiando, y asumir el papel de líder es una experiencia retadora y satisfactoria al mismo tiempo. Vas a tener que supervisar a los empleados que tienen diferentes niveles de experiencia y motivación. Cuando comienzas en un nuevo papel en tu ámbito laboral y no tienes tanta experiencia, uno mismo va a crear sus propios obstáculos, es algo inevitable,...

MIRANDO HACIA EL FUTURO: LA COMPETENCIA TRANSVERSAL DEL LIDERAZGO. LIDERAR...¿PARA QUÉ?

Autor: LÓpez-jurado Puig Marta

Número de Páginas: 95

La competencia compleja y transversal del liderazgo “se puede enseñar”. No es algo “exclusivo” de los que nacen con algún rasgo de los que caracteriza esta cualidad. Frente a los que defienden el liderazgo carismático (con el que se nace), vamos a mostrar que la condición sine qua non del verdadero liderazgo también exige mucho esfuerzo sobre uno mismo: no se nace con esta cualidad, se la elige y se mantiene a lo largo de las decisiones que progresivamente el ser humano irá tomando en su vida. Este pequeño libro quiere salir a la luz con la idea de ser una guía práctica de actuación a tantos jóvenes y profesionales que tienen ilusiones grandes y sueños que realizar a través de su trabajo, sea el que sea. Es un intento de unificar la pluralidad de significados que el “liderazgo” tiene, definiendo muy bien el tipo de influencia que desempeña el líder y cómo logra su misión a través de la confianza que ejerce en sus equipos.

Liderazgo responsable

Autor: Horacio Martínez Herrera

Número de Páginas: 164

Existe en este momento un reclamo de líderes con responsabilidad social que enfrenten la crisis que supone la escasez de empleo, la inequidad social, el irrespeto a los derechos humanos y el deterioro del medio ambiente, entre otras muchas situaciones que aquejan la sociedad actual. Aunque las universidades están graduando a miles de estudiantes con competencias profesionales, la mayoría de ellos carecen de una formación en liderazgo que impulse el cambio social y nos encamine hacia un mundo mejor. Liderazgo responsable pretende formar líderes con la capacidad de impulsar y propagar la ética y la responsabilidad social. El libro tiene un enfoque pedagógico con miras a formar el carácter de los profesionales para que adopten como propósito central el servicio en pos de la construcción de un mundo más decente para todas las personas, que brinde un nivel digno de vida y que a su vez aborde la conservación de los recursos del planeta para las futuras generaciones.

La regla de oro de los negocios

Autor: Grant Cardone

Número de Páginas: 248

La Regla de oro de los negocios te llevará a operar en niveles de liderazgo, productividad y crecimiento que jamás imaginaste. De Grant Cardone, autor bestseller de The New York Times. Olvídate del trabajo sin rendimiento: La Regla de oro de los negocios te ayudará a comprender cuánto esfuerzo, acción, enfoque y reflexión se requieren para hacer que una actividad convencional se transforme en un éxito sin precedentes. Grant Cardone, autor bestseller y experto en ventas y desarrollo empresarial, te explica por qué tu energía y tus labores se quedan cortas para cerrar con satisfacción tus proyectos. De manera clara te revela que, con el entendimiento y la práctica de la Regla 10X o " La Regla de Oro", adquirirás solidez y liderazgo en el mundo empresarial. La Regla de Oro es una disciplina, una suma de actividades, valores e ideas que te lleva a establecer los niveles correctos de acción y pensamiento. Esto es emprender con decisión, convertir el fracaso en una experiencia positiva, impulsar el análisis, el planteamiento claro de los objetivos y ajustar el pensamiento a éxitos extraordinarios. Aprenderás las herramientas para acrecentar tus habilidades en la...

Cultura de Liderazgo

Autor: Angel Gamez

Número de Páginas: 154

Hoy es altamente necesario en este mundo cambiante y lleno de turbulentas y desestabilizadoras situaciones competitivas, crear una cultura de éxito, una cultura de liderazgo que promueva el trabajo en equipo, la calidad de servicio, la atención al cliente y sobre todo la motivación y satisfacción de las personas que conforman dichas instituciones, empresas y organizaciones. De esta manera, las personas podrán desarrollar la conciencia de producción y mejorar el funcionamiento interno y las relaciones entre personas que cada día son más difíciles mantenerlas y mejorarlas. Dentro de todo el caos diario que viven las organizaciones la CULTURA DE LIDERAZGO le permitirá desarrollar y poner en practica una serie de estrategias innovadoras para que pueda resolver los problemas cotidianos y las situaciones más difíciles permitiendo mejorar el dialogo y abriendo nuevos caminos hacia el éxito empresarial.

El liderazgo servicial

Autor: Renee Broadwell , Ken Blanchard

Número de Páginas: 325

“La única forma de generar grandes relaciones y resultados es a través del liderazgo servicial. Se trata de poner a las personas primero” del prólogo de John C Maxwell. Es fácil comprobar el impacto negativo que causan los líderes autoritarios y ególatras en cualquier sector de nuestra sociedad. Es frecuente ver cómo son capaces de arruinar una organización ellos solitos. Pero existe otra forma de liderar. El liderazgo servicial que lidera a través del servicio a la gente y no a uno mismo. En esta colección única, 44 de los más renombrados expertos, tanto teóricos como prácticos, nos hablan de su experiencia en la utilización de este tipo de liderazgo y nos dan consejos útiles para llevarlo a cabo. Editados y seleccionados por el legendario Ken Blanchard y su editora de toda la vida, Renee Broadwell, esta es la guía más omnicomprensiva sobre el tema de liderazgo.

Los Osos Berenstain y la regla de oro/and the Golden Rule

Autor: Stan And Jan Berenstain W/ Mike Berenstain

Número de Páginas: 75

¿Debería Hermana Oso ignorar a la nueva compañerita en la escuela simplemente porque sus amigas lo hacen? Los osos Berenstain y la regla de oro muestran a los niños cómo la decisión de ser amable tal vez no sea siempre fácil; pero siempre es la correcta.

Liderazgo, principios de oro

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 304

Escribir Liderazgo, principios de oro le llevó a Maxwell toda una vida, y ofrece sus lecciones más valiosas basadas en cuarenta años de liderazgo. Un líder entre los líderes, John Maxwell se prometió a sí mismo al comienzo de su carrera que no escribiría este libro hasta tener sesenta años de edad. Y ahora finalmente está aquí. Con su estilo característico, Maxwell se pone al lado de uno como mentor, haciendo que los lectores sientan como si fuera un programa individual de liderazgo. Liderazgo, principios de oro ofrece lo mejor de lo mejor, las lecciones probadas y veraces que nadie sino Maxwell puede compartir.

El líder, el maestro y tú

Autor: Siong Guan Lim

Número de Páginas: 357

Extraordinario estudio sobre el liderazgo basado en la experiencia de uno de los servidores públicos más admirados de Singapur y el mundo, Siong Guan Lim. Obra que versa sobre el liderazgo a partir de la experiencia de Siong Guan Lim en el servicio público, y en los principios en los que se basó para convertir Singapur en un país de primer mundo, pese a las adversas circunstancias internacionales e internas. Está fundamentado en la experiencia de Lim, por eso puede decirse que tiene algunos matices autobiográficos; además, incluye comentarios en los que expone qué es un líder y qué un maestro, y cómo estos principios pueden ser útiles para un ciudadano individual y también para una corporación o, incluso, para un país entero. Con una extraordinaria sencillez, plantea la importancia de establecer una relación cercana con la gente. Además, se expone que la clave para el futuro colectivo es el desinterés personal; además, contiene numerosas ideas sobre la mejor manera de trabajar con la gente, lidiar con la realidad, motivar a una organización, alcanzar los resultados, así como anticiparse al cambio.

Liderazgo en Accion

Autor: Graciela Vandam

Número de Páginas: 136

Leadership in Action aims to help practicing leaders and those who train and develop practicing leaders by providing them with insights gained in the course of educational and research activities. Learn how to motivate your team and get the best of each member, all of which will result in better results in the organization.

América Latina: la visión de sus líderes

Autor: Andrés José Rugeles

Número de Páginas: 971

Los textos de este libro cubren temas de ejes temáticos como pobreza y desigualdad, crecimiento y productividad, medioambiente, democracia, integración regional, entre otros, escritos por grandes autoridades en latinoamérica sobre estos temas. América Latina no es un continente homogéneo. Cada uno de los países que conforma la región atraviesa por realidades muy distintas entre sí, pero podrían encontrarse denominadores comunes a todos. Desde una visión plural y equilibrada, la primera parte de este libro está compuesta por treinta entrevistas realizadas por el autor (trece a jefes de Estado de América Latina y el Caribe, cinco ministros de Estado, cuatro presidentes de bancos multilaterales, dos jefes de organismos internacionales; y seis destacados periodistas), agrupadas en seis ejes temáticos: pobreza y desigualdad, crecimiento y productividad, medioambiente, democracia, integración regional, e inserción internacional. La segunda parte recoge cincuenta y cinco artículos escritos especialmente por las principales autoridades, académicos y expertos de la región para este volumen, también organizados por ejes temáticos. América Latina: la visión de sus...

El aiki-líder

Autor: José Santos Nalda , Pablo Nalda Gimeno , Natalia Nalda Gimeno

Número de Páginas: 137

Este pequeño libro ofrece al lector un método de auto‐transformación y desarrollo personal inspirado en los principios y estrategias del mundo de las artes marciales japonesas y el Zen, utilizado entre los siglos XII y XVII para formar a los guerreros samuráis. Es un sistema inédito y original, creado por Natalia y Pablo Nalda a partir de su amplia experiencia en la práctica del Aikido y la aplicación de sus principios en las gestiones de todo tipo, realizadas en sus respectivas empresas y en puestos de responsabilidad.

Liderazgo Emocional

Número de Páginas: 300

Mindfulness para líderes

Autor: Audrey Tang

Número de Páginas: 285

El mindfulness es hoy en día una de las principales habilidades blandas de los líderes altamente efectivos, que les permite alcanzar los mejores resultados sin sufrir el estrés del trabajo diario. Con Mindfulness para líderes aprenderás a desarrollar estrategias que te permitirán resolver problemas, percibir la complejidad de forma clara y transformar tus hábitos innecesarios en acciones positivas. Con una combinación de reglas básicas, ejercicios prácticos, estudios de caso y consejos sensatos, descubrirás cómo mejorar en ti y en tu organización el bienestar y la resiliencia, las relaciones, la creatividad y la innovación, así como la toma de decisiones. Mindfulness para líderes te ayudará a dirigir tu organización de manera más consciente, y a convertirte en un líder emocionalmente ágil y capaz de dar resultados.

El Líder Accountability Partner

Autor: Julio Gutiérrez , César Alexander Lara , Alberto Medina Del Río , Luis Miguel García Aragón , Gustavo Yepes Pereira , Alfredo Rivera , Francisco Rafael Fermín Dellán , Freddy Abraham Guevara , Silena Severini , Charlys Torres , Abdelkrim Buri , Manuel Eduardo Arriola Mendoza , José Fernando Peña Hoyos

Número de Páginas: 216

Un concepto disruptivo de liderazgo llega a tus manos. El LÍDER Accountability PARTNER es un libro único en su estilo que aborda, por primera vez en español, la explicación del concepto «accountability» y cómo aplicarlo en Iberoamérica para desarrollar una cultura de responsabilidad y rendición de cuentas. La obra invita a líderes de todos los ámbitos a asumir de manera responsable sus objetivos y apoyar a otros en el logro de los suyos. Escrito por 13 expertos, ofrece conocimientos, herramientas y técnicas para convertirte en un líder eficaz, capaz de guiar exitosamente a tu equipo y apoyar a tus clientes en sus planes de crecimiento. En él encontrarás casos prácticos, una hoja de ruta para el éxito y descubrirás la importancia de contar con un socio de rendición de cuentas. ¡Descubre el futuro del liderazgo y prepárate para liderar con responsabilidad y excelencia! ¡No más excusas! Necesitamos más líderes Accountability Partners. ¡Tú puedes ser uno!

Aprende a ser un líder como Jesús

Autor: Boyd Bailey

Número de Páginas: 141

Boyd Bailey muestra cómo reflejar el corazón de Jesús y hacer una diferencia positiva en los que nos rodean. Explora 11 temas comunes que marcan líderes exitosos y enseña las claves para crecer en sabiduría y humildad. A través de la enseñanza práctica, expone que el gran liderazgo comienza cuando dirigimos la atención a Dios y lo modelamos en actitud, conversaciones y acciones.

Líder a distancia

Autor: Kevin Eikenberry , Wayne Turmel

Número de Páginas: 158

Ha habido un cambio fundamental en la forma en que las personas trabajan juntas y en la que los líderes se comunican. Es imposible basarnos en la comunicación persona a persona en tiempo real cuando la gente trabaja desde casa o desde el otro lado del mundo. Esos cambios impactan en gran manera la forma en que los líderes de hoy piensan, actúan y se comunican. Líder a distancia se basa en el Modelo de las tres Os: resultados (Outcomes), a los demás (Others) y a nosotros mismos (Ourselves). A lo largo de estas páginas, los autores nos explican cómo cultivar la mentalidad y la actitud esenciales para liderar eficazmente y a distancia, cómo involucrar a los demás cuando no estamos presentes y qué procesos y herramientas utilizar para asegurarnos de que nuestros equipos dispersos logren los resultados deseados. En Líder a distancia aprenderás a aplicar los principios invariables del liderazgo, los cuales te ayudarán a entablar y mantener mejores relaciones, evitar el aislamiento, lograr más resultados y cosechar más éxitos. Es una lectura obligatoria para líderes de todas las industrias que deseen controlar su trabajo y liderar a sus equipos a distancia con éxito.

Una líder entre dos mundos

Autor: Rosario Marín

Número de Páginas: 244

Rosario Marin nos ofrece un relato que es, como ella misma, valeroso y estimulante. La autora de este libro sorprendente nos comprueba que en la vida no hay más fronteras que las que uno se impone.Nacida en México, Rosario, como miles de latinoamericanos, inmigró muy joven con sus padres y hermanos a Estados Unidos en busca de un futuro mejor. Su entusiasmo dentro de la adversidad, su rebelión en contra de la depresión emocional y su compromiso con la justicia la convirtieron, entre otrascosas, en la primera mexicana Tesorera de Estados Unidos.

El líder sabio

Autor: Alejandro Bullón

Número de Páginas: 157

El mundo necesita de líderes sabios. "Sin liderazgo sabio, la nación se hunde", declaró el más sabio de los reyes. Se necesitan líderes capaces de conquistar el corazón de sus liderados; de ser amados, admirados y seguidos. Líderes que inspiren y sirvan como referentes para los que vienen después de ellos; que influyan y transformen la vida de aquellos que los rodean. Pero ¿cómo podemos ser líderes sabios? En esta obra se detalla, a través de ejemplos bíblicos y otros actuales, cuáles son las características de un líder sabio: busca a Dios; tiene motivaciones sanas; sabe decidir; es consciente de su valor; es soñador, honesto y humilde, entre otras virtudes. Te animo a comenzar el recorrido para convertirte en un verdadero líder sabio para la gloria de Dios. De este modo, podrás experimentar en tu propia vida las palabras del salmista: "El principio de la sabiduría es el temor al Señor" (Prov. 1:7).

Hazlo como Amazon

Autor: John Rossman

Número de Páginas: 164

Amazon no para de crecer. La facturación en 2022 marcó un nuevo récord tras cerrar con 500 000 millones de dólares, siete veces más que hace una década, y sus operaciones no se limitan solo a la venta al por menor: su servicio de música ya le pisa los talones a Spotify y Apple Music con 74 millones de suscriptores, y Amazon Studios ya tiene un lugar permanente en las premiaciones más importantes. ¿Cuál es el truco detrás de tremendo éxito? Catorce principios que cimentan la torre desde donde reina el gigante.