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Liderazgo imperfecto

Autor: Jordi Alemany

Número de Páginas: 233

El liderazgo no tiene nada que ver con todo lo que te han contado hasta ahora. ¿Y si te cuento que todas las teorías del liderazgo se pueden resumir en cuatro elementos comunes? ¿Y si te demuestro que, además, el liderazgo no tiene tanto que ver con la persona, sino más bien con la causa que esa persona representa? El propósito de este libro es invitarte a reflexionar acerca de las muchas y trasnochadas teorías, viejos paradigmas y falsos mitos sobre líderes casi divinos que, en lugar de permitirnos entender mejor en qué consiste liderar, nos generan una imagen distorsionada y frustrante de la realidad.

LIDERAZGO IMPERFECTO

Autor: JosÉ Manuel Echeverri

Número de Páginas: 223

Las nuevas dinámicas laborales demandan una transformación profunda del modo en que lideramos y orientamos a nuestros equipos. Más allá de ser líderes distantes o todopoderosos, en este inspirador libro del experto en recursos humanos y transformación organizacional, Jose Manuel Echeverri, se invita a los lectores a asumir una mirada mucho más real y empática sobre el liderazgo, mediante 5 pilares claves que impactarán positivamente a las empresas. Los testimonios y herramientas presentes en el libro permitirán tanto a los líderes nuevos, como a aquellos con amplia trayectoria en cargos gerenciales, reconectar con sus equipos, entender mejor las necesidades de su organización y enfrentar los retos de modo efectivo y humano.

Liderazgo imperfecto

Número de Páginas: 0

Micropoderes

Autor: Núria Vilanova

Número de Páginas: 98

Comunicación interna para empresa del futuro En un contexto en que no existe poder que no puedan zarandear y tumbar los grupos humanos, cuando cada persona es más responsable y capaz que nunca, la comunicación adquiere una importancia clave en la gestión de las compañías. Particularmente la comunicación interna. Es así porque, para las empresas, la consolidación de una marca se vuelve cuestión de supervivencia. Y este ideal es imposible sin la adhesión, sin reservas, de cada uno de los empleados, de cualquier nivel, que participan en el proyecto empresarial. Es una adhesión emocional, vivencial, reforzada por la simbología en la comunicación. El nuevo paradigma, además, reclama un modelo nuevo de líderes, jefes imperfectos pero conectados, que se mueven por el imperativo de la escucha. Las redes sociales son la herramienta clave en este escenario y un arma irrenunciable si las firmas quieren mantenerse... Porque esa continuidad, hoy, pasa por reclutar a cómplices apasionados.

Libroterapia (nueva edición ampliada y actualizada)

Autor: Jordi Nadal

Número de Páginas: 206

Con un nuevo epílogo de Theodore Zeldin y cinco capítulos adicionales, Libroterapia es una fórmula para acercarnos a los autores, los contextos, los fragmentos y las reflexiones que han servido a Jordi Nadal —autor y editor de estas y de muchas páginas más— como bálsamo en los momentos difíciles y como guía para cada decisión importante. Este libro es un recetario para vivir más vidas que la propia.

DABEIBA

Autor: Gustavo Álvarez Gardeazábal

Número de Páginas: 261

Esta novela es un volcán narrativo lujurioso que impregna a quien la lea con el humor y la gracia que iluminan las historias pueblerinas de todos los tiempos.

ARTE Y NARCOTRÁFICO

Autor: Fernando Salamanca

Número de Páginas: 193

¿Qué tipo de coleccionistas fueron aquellos trafican tes que en varias ocasiones le ofrecieron al Estado colombiano asumir el pago de su deuda externa y que preferían una tumba en Colombia a una celda en los Estados Unidos? ¿Será que por su origen y su formación no estaban preparadían más seguros y podían lucir mejor sus fortunas? Y, sobre todo: ¿Qué coleccionaron? ¿Quiénes se encargaban de satisfacer sus caprichos? ¿Fueron capaces de reconocerse en los objetos que coleccionaron y construir un relato de sí mismos? ¿Y los críticos de arte colombianos? ¿Y las galerías? ¿Qué pasó después de la vorágine consumista de los años ochenta y noventa? Este libro es el resultado de intentar dar respuesta a estos interrogantes.

COMUNICA Y TRIUNFARAS

Autor: Claudia Maria Ramirez Lopez

Número de Páginas: 161

Resaltar en el trabajo, convencer a tu jefe o clientes, o ser el caballo ganador cuando envías tu CV depende de qué escribes y cómo lo escribes. Aprende a escribir sin perder la cabeza ni enredarte con terminajos, y que nunca más te quedes en blanco ante la hoja en blanco. Porque responde de forma directa y con resultados a diversas problemáticas del día a día laboral, como la redacción de correos electrónicos corporativos, cómo hacer una presentación ganadora o cómo personalizar una CV a la hora de aplicar a ofertas. Dirigido a todo profesional que quiera convencer y persuadir, y que quiera que le hagan caso.

DE POLÍTICA NI HABLAR

Autor: Vladimir Florez (vladdo)

Número de Páginas: 345

Los textos de este libro son una invitación a repasar la actualidad al margen de las urticantes e inútiles discusiones políticas, y con la convicción de que hay mucho mundo y mucha vida más allá de la polarización y de las pugnas ideológicas. Por eso, en estas páginas, no se habla de política. Organizadas en un recorrido cronológico de 10 años, estas columnas abordan temas de gran interés, como la tecnología, el periodismo, las comunicaciones, el fútbol y las redes sociales, con el característico estilo de Vladdo, uno de los artistas gráficos y líderes de opinión más queridos del país.

Liderar en un mundo imperfecto

Autor: Javier Fernández Aguado

Número de Páginas: 156

Vivimos en un entorno defectuoso con estructuras, colaboradores, proveedores y clientes imperfectos. A todo ello se suman nuestras limitaciones personales. Quien aspira a trabajar en una organización o con personas irreprochables pronto se frustra. El sendero hacia el éxito profesional y personal transita por aprender a enfrentarse a la realidad tal como es. Javier Fernández Aguado diseñó, a comienzos del siglo XXI, un método de diagnóstico organizativo al que denominó Gestión de lo Imperfecto con el que ha ayudado a instituciones públicas y privadas de numerosos países en todo el mundo a descubrir sus imperfecciones y a transformarlas en palancas que ayuden a ganar competitividad. En este libro, además, proporciona las claves que todo directivo debe poseer para encaminarse hacia la perfección: prudencia, justicia, moderación y fortaleza. En los anexos se recogen testimonios de organizaciones que han empleado con éxito esta metodología de diagnóstico y transformación con la que han logrado definir las coordenadas claras para el desarrollo efectivo como personas y equipos.

CARIBE, REALISMO MÁGICO:

Autor: Gustavo Tatis Guerra

Número de Páginas: 201

El Caribe, con su infinidad de sabores, personajes, colores y contradicciones, es bellamente explorado por la pluma de Gustavo Tatis, ganador del Premio de Periodismo Simón Bolívar en 1992, en una selecta antología de crónicas que retratan a personalidades de la cultura popular caribeña y nacional como Rafael Escalona, Leandro Díaz, Alejo Durán, Manuel Zapata Olivella y Petrona Martínez. También, comparte con el lector algunas curiosades de esta región colombiana, como la historia de las mujeres que se alquilaban para llorar en los entierros, o el porqué del atuendo de las tradicionales palenqueras.

La consejería

Autor: John F. Macarthur

Número de Páginas: 401

Si está tratando de condensar el ministerio de consejería en un volumen, ¡aquí lo tiene! Se presentan sólidos fundamentos teológicos de la consejería bíblica a diferencia de las teorías humanistas y seculares de la consejería psicológica. Un libro práctico, proactivo y relevante para estudiantes, líderes de iglesia y laicos. Esta colección de escritores representa a algunos de los maestros y consejeros bíblicos más destacados de Estados Unidos. Otros colaboradores incluyen a: Ken L. Sarles, David Powlinson, Douglas Bookman, David Maddox, Robert Smith, William W. Goode y Dennis Swanson.

¡Todos podemos ser líderes!

Autor: Julieta Casnati

Número de Páginas: 172

Nuestra sociedad actual claramente está viviendo una crisis de valores que puede observarse en todos los ámbitos sociales: en las familias, en la educación, en la política. Sumado a la ansiedad que generan en las personas los vertiginosos cambios tecnológicos, valores como la colaboración, la honestidad, la integridad o la confianza se encuentran muy ausentes. La inteligencia emocional, primera habilidad que debe desarrollar un líder, no es un contenido que esté contemplado en ninguno de los niveles de educación formal. ¿Cómo esperamos entonces como sociedad que un país cree líderes transformadores de esa realidad tan castigada? La autora, con un estilo muy didáctico y claro invita al lector a autoindagarse, a mirar bien adentro, lo desafía a encontrar cómo es su sistema de creencias, cuáles son sus valores, cómo se comunica, cómo gestiona, cómo se adapta a los cambios y qué tan clara tiene su visión de vida. A través de su propia experiencia, y mostrando toda su vulnerabilidad, nos cuenta qué fue lo que la llevó a acompañar a otras personas a desarrollar su liderazgo y, convencida de que no se puede mejorar lo que no se mide, cómo llegó a crear la...

EL ÚLTIMO GAMONAL

Autor: Gustavo Álvarez Gardeazábal

Número de Páginas: 228

Todos los pueblos de la Colombia rural dieron el salto hacia el progreso guiados por los gamonales, atrevidos pero crueles, visionarios, pero despiadados. Don Leonardo es el gran ejemplo de ellos

20 razones para amar la ingeniería

Autor: Miguel Abril Mar , Patricia Martínez Lope

Número de Páginas: 254

20 razones para amar la ingeniería es un libro dedicado a las personas que sienten una pasión vocacional por la ingeniería, pero también a todo aquel que se dedique a esta carrera. Estructurado en 21 capítulos y escrito en un tono humorístico y cercano, este libro es un alegato en favor de la ingeniería y del amor al conocimiento y la recursividad como formas de utilizar las técnicas adecuadas para construir un mundo mejor. Con una especial atención a las mujeres que quieran dedicarse a esta rama.

El efecto láser

Autor: Jordi Alemany

Número de Páginas: 126

Liderar en el siglo XXI exige a los tres focos –el yo, el nosotros y la empresa– la precisión y convergencia de un láser. En El efecto láser, Jordi Alemany plantea una visión disruptiva del liderazgo que combina autoliderazgo, trabajo en equipo y sostenibilidad empresarial. Porque liderar no es teoría, es práctica. Este libro ofrece herramientas y métodos accesibles para que cada lector pueda convertirse en el líder que los profesionales demandan y las empresas necesitan, enfocando su energía y recursos en lo que realmente importa. Con un enfoque centrado en las personas, este libro invita a los líderes actuales y futuros a abandonar las excusas, asumir su responsabilidad y liderar con coherencia, empatía y resultados medibles.

Un ángel para cada mujer

Autor: Julián Vallejo

Número de Páginas: 283

Desde cómo superar un desamor hasta cómo conseguir un trabajo a través de los ángeles Los ángeles son seres que hacen más corta la distancia entre Dios y nosotros, los humanos. Este libro contiene la clave para aproximarse al ángel indicado por las razones acertadas. Si, por ejemplo, tienes problemas para comunicarte de forma asertiva con alguien, el arcángel indicado para pedir ayuda es san Gabriel. El autor ha plasmado su conocimiento para que sepas exactamente cuál es tu ángel según tu nombre, el día que naciste y hasta describe con precisión qué tipo de madre eres. Indaga más en el mundo de los ángeles y mejora tu vida.

UN VENENO LLAMADO PLOMO

Autor: Éel MarÍa Angulo

Número de Páginas: 157

Todo libro persigue una historia. Algunas veces esas historias son claras, pausadas y condescendientes, pero otras resultan ser tan nubladas, turbias y complicadas como las secuelas que dejan. Este libro habla sobre eso. Sobre el origen, crecimiento y consecuencias de una actividad que, al expandirse hacia las fronteras de lo clandestino, se convirtió en una fuente económica rentable, pero dañina, capaz de sembrar enfermedad, dolor y muerte donde quiera que se instale sin las medidas sanitarias requeridas. Esta no es más que una apuesta abierta por poner la lupa del periodismo de investigación sobre un problema de salud pública que urge ser mejor regulado, una invitación a comprender y prevenir los efectos de esta amenaza invisible a través de una radiografía que dibuja los puntos clave sobre cómo funciona el negocio, a quiénes afecta, qué huellas deja en el ambiente y cuál es el panorama a futuro.

Imperfectos

Autor: Cecelia Ahern

Número de Páginas: 330

¿Hasta dónde estará dispuesta a arriesgar su perfección? Una novela juvenil de la autora de Posdata: te quiero. Celestine North tiene una vida ideal. Es la hija y hermana perfecta; es apreciada por sus compañeros de clase y sus profesores; y es novia del encantador Art Crevan. Cuando Celestine se enfrenta a una situación que la obliga a tomar una decisión impulsiva, rompe una de las reglas del Tribunal y se enfrenta a unas consecuencias que podrían dar un giro total a su vida. Podría acabar en prisión. Podrían marcarla. Podrían descubrir que es imperfecta. En esta espectacular novela, Cecelia Ahern, autora superventas de Posdata: te quiero, presenta una sociedad en la que la perfección es el ideal y los errores reciben terribles castigos. Y en la que una joven decide confrontar lo establecido y se arriesga así a perderlo todo.

Líderes sostenibles

Autor: Marta García-valenzuela

Número de Páginas: 192

¿Son nuestras empresas tan sostenibles como deberían? ¿Sabemos cómo lograr que lo sean? Para ello es imprescindible un libro como este, que establece y explica con claridad los conceptos clave de lo que supone la sostenibilidad y que da voz a diecisiete mujeres que son, hoy día, líderes sostenibles que reflejan la diversidad de perfiles existente en el liderazgo femenino Diecisiete entrevistas a directivas de la empresa privada, políticas y pensadoras, filósofas y emprendedoras sociales que nos hablan de propósitos, de retos, de valores, de influencia, de liderazgo, de aprendizajes y de legado, y también de su compromiso por cambiar las cosas desde una perspectiva de transformación e inclusión.

Instintos laborales

Autor: Alberto Blázquez

Número de Páginas: 254

El poder limitado de los que quieren abarcar todo, las críticas a los compañeros, el acoso, la envidia, el compromiso, el caciquismo o la inseguridad son situaciones cotidianas con las que todos nos encontramos en nuestro día a día y que, aunque puedan parecer estrictamente personales, afectan a nuestro trabajo. Instintos laborales te ayuda a lidiar con la ola de emociones que inunda el trabajo y te muestra la oportunidad de disfrutar y reflexionar sobre la inteligencia emocional en dichas situaciones.

DelegAcción

Autor: José Luis Velasco Bautista

Número de Páginas: 90

¡ATENCIÓN! El contenido de este libro es exactamente el mismo que el titulado "DelegAcción - Cómo Delegar para la Acción" y que pertenece a la colección Acciones de Liderazgo Líquido. La única diferencia está en el color de la portada, rosa en vez de naranja, y en el género en el que está escrito, femenino en vez de neutro. Esta es una versión con la que el autor rinde homenaje y muestra su apoyo a las mujeres, y colabora en su lucha con tres de los desafíos a los que tienen que enfrentarse por el simple hecho de ser mujer: la conocida como "tasa rosa" (pink tax o woman tax), la desigualdad salarial y de acceso a las posiciones de responsabilidad en las empresas, y el cáncer de mama. El precio de este libro es un 20% menor al del ejemplar escrito en "neutro" y, además, el 50% de los beneficios que reciba el autor se destinaran a la lucha contra el cáncer de mama y sus secuelas. Este libro es la clave que te ayudará a transformarte en una mujer virtuosa en el Arte de Delegar. Escrita de una manera sencilla, directa y práctica, se convertirá en una herramienta de trabajo a la que podrás acudir siempre que tengas alguna duda sobre cómo conseguir lo mejor de las...

CONTRA LA RUINA ECONOMICA

Autor: Juan Gonzalo Callejas Ramirez

Número de Páginas: 245

Contra la ruina economía por Callejas Juan , «... Sin el dinero no hubiese sido ni sería posible en la actualidad mantener todas las obras de evangelización, de caridad y de infraestructura que realiza la iglesia católica, ya que evitar el deterioro de los templos, formar y movilizar misioneros por el mundo entero, mantener escuelas, orfanatos, comedores para indigentes, canales de comunicación, etcétera, es imposible sin la inversión de millones y millones, sin dinero no se pueden realizar estas y otras muchas obras que realizamos en nombre de la caridad cristiana». En este, su séptimo libro, el padre Callejas enseña a los lectores cómo manejar la economía y los bienes materiales para evitar la ruina y cómo desarrollar una relación sana con la riqueza para que se multiplique y a su vez multiplique el bien, manteniendo alejado a satanás, que puede convertirlo todo en ruina y calamidad. Pero más allá de eso, instruye sobre la necesidad de cumplir los mandatos de Dios a ese respecto, es decir, cumplir con los diezmos, las primicias y las ofrendas, para hacer posible el funcionamiento y expansión de las obras de evangelización y caridad cristiana. No importa si...

De las políticas educativas a las prácticas escolares

Autor: Carmen Rodríguez Martínez , Francisco Imbernón Muñoz

Número de Páginas: 246

Este libro es una herramienta necesaria para analizar lo que está pasando en los últimos años con las políticas educativas y su repercusión en las prácticas escolares. Y se hace desde voces diversas, comprometidas con el cambio de las políticas conservadoras y muy autorizadas en la teoría y en la práctica educativa. Es palpable en el campo de la enseñanza que cuando gobiernan las políticas conservadoras y ultraconservadoras todos los actores del Sistema Educativo salen perjudicados excepto aquellos que consideran la educación como un gran negocio o con determinadas ideologías regresivas. Recordemos que se está haciendo con la innovación, la formación del profesorado, el trato favorable hacia la privatización de la educación, o los recortes en la educación pública dejando maltrechos los componentes estructurales educativos. Este libro trata de todo ello. Intenta analizar las políticas educativas y dar alternativas de cambio en la práctica educativa contando con voces de la pedagogía crítica y transformadora muy relevantes de Brasil, Estados Unidos, Portugal, Francia y España. Esto en un momento de crisis de la democracia, con los gobiernos populistas...

Marketing para el liderazgo político y social

Autor: Ricardo Homs

Número de Páginas: 240

Este libro plantea la necesidad de que México construya su propio modelo de marketing político, que se adecue a las condiciones sociales, políticas y democráticas actuales. Nuestra incipiente democracia y los procesos electorales altamente competitivos que de ella se derivan, ha traído consigo la importación de modelos de marketing político propios de la cultura norteamericana. Así, vemos proliferar las campañas donde los candidatos a puestos de elección popular son exhibidos como "productos" y "marcas", resaltando más que nada su imagen personal y resumiendo su presunta capacidad en frases huecas pero impactantes desde el punto de vista publicitario. La meta de este tipo de marketing no es otra que obtener el voto no razonado e inducido por el impulso, lo cual tiene como consecuencia decisiones apresuradas, falta de lealtad del electorado y, posteriormente, expectativas frustradas. Ante esta situación, Ricardo Homs, reconocido experto en liderazgo y marketing político, plantea en este libro la necesidad de que en nuestro país las campañas electorales correspondan a la democracia que estamos construyendo. No se trata de renunciar al marketing político, sino de...

Los 40 de menos de 40

Autor: José Manuel Acevedo

Número de Páginas: 375

En esta recopilación de entrevistas del periodista José Manuel Acevedo se presentan algunas de las historias de vida más inspiradoras del deporte, el emprendimiento, la ciencia y la investigación, la música, el trabajo social y el liderazgo colombiano, contadas por sus protagonistas, 'Los 40 de menos de 40'.

DEMOCRACIA BLOQUEADA

Autor: Alfonso Gómez Méndez

Número de Páginas: 363

Las columnas, los perfiles y las entrevistas de Alfonso Gómez Méndez recogidas en este libro tienen varios temas en común, entre ellos la férrea defensa del Estado de Derecho en Colombia, un país donde los equilibrios de poderes y los partidos están de capa caída, donde la responsabilidad política y la sanción social prácticamente no existen, y donde se cree que la realidad cambia si se reforma la Constitución y se expiden nuevas leyes, en lo que el autor acuñó hace años como el "fetichismo normativo".

CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS

Autor: Juan Luis Urcola Tellería , Nerea Urcola Martiarena

Número de Páginas: 210

Construcción de equipos se dirige a aquellas personas que pretendan trabajar en equipo de una forma eficiente en un clima de cohesión y cooperación satisfactorio. Juan Luis y Nerea Urcola han escrito esta obra pensando en ellas, tratando de que les llegue una serie de mensajes, de aspectos clave del trabajo en equipo sobre los que puedan reflexionar y actuar, con el objetivo de incorporarlos a su trabajo; de herramientas para equipos que estén ante situaciones de crisis, de egoísmos, de desunión o de competitividad absurda que llevan a resultados catastróficos y que les permitirán mejorar. Recogen en el libro su experiencia de más de veinte años trabajando con equipos en diferentes organizaciones y presentan ejemplos de las situaciones y vivencias, buenas y malas, de diferentes equipos con los que el lector se sentirá identificado y podrá reflexionar, ver aciertos o posibles errores cometidos, así como algunos que todavía estén a tiempo de corregirse. Índice: Introducción. ¿Por qué un libro sobre equipos?.- Acercamiento a la realidad de los equipos en la empresa actual.- Tocando la realidad. Nuestra experiencia de trabajar con diferentes equipos.- No somos...

Cultura del Bienestar

Autor: Cristina Jardón

Número de Páginas: 153

No es nuevo decir que las empresas son las personas. Cada vez más directivos y emprendedores tienen claro que la buena salud de una Organización está íntimamente relacionada con el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, la realidad nos muestra un universo laboral aquejado por altos niveles de rotación, absentismo, compromiso de baja intensidad y problemas de salud mental asociados al trabajo (burnout, ansiedad, depresión...). Tras más de doce años acompañando a líderes y equipos en grandes corporaciones como formadora y coach en inteligencia emocional, liderazgo y bienestar, Cristina Jardón nos ofrece una guía para la implantación de una estrategia de bienestar basada en el rigor y la coherencia. Entre el management y el desarrollo personal, esta obra nos acompaña en el compromiso hacia el bienestar integral (individual y colectivo) a través de reflexiones y ejercicios prácticos para incorporarlo en nuestra propia cultura de vida, en nuestra manera de liderar y en la cultura corporativa.

Sí, ya me acuerdo...

Autor: Marcello Mastroianni

Número de Páginas: 204

Marcello Mastroianni tenía once años cuando se unió a la pequeña compañía teatral de su parroquia. A los veinte, Visconti lo escogió para el teatro y le hizo ser parte de su Olimpo; luego, Fellini haría de él la encarnación del latin lover. Gracias al cine Mastroianni lo fue todo: unas veces gran mujeriego, otras impotente, celoso o cornudo, pero siempre dispuesto a revelarnos el lado más humano de sus personajes y sus propias vivencias, las de un hombre que forma parte de la esencia misma del cine no ya italiano, sino mundial. Este es el cuaderno de notas de un actor en su madurez, un hombre que supo encandilar a la muerte contándole historias del ayer... Y la muerte, como todos sabemos, se quedó escuchándole hasta que el maestro hubo escrito la última palabra.

Liderar en una cultura de cambio

Autor: Michael Fullan

Número de Páginas: 167

En todas las organizaciones y en todos los sectores, el cambio es inevitable. También es crucial. Sin cambio, no puede haber progreso. Los líderes y las lideresas eficaces deben estar dispuestas y ser capaces de reaccionar a las nuevas tendencias, desarrollos y actitudes, para que sus organizaciones prosperen. Liderar en una cultura de cambio nos muestra de una manera sencilla lo que puede ser un tema abrumador. Para ello Michael Fullan divide el liderazgo del cambio en cinco componentes esenciales: propósito moral, comprender el cambio, construir relaciones, crear y compartir conocimiento y crear coherencia. De esta manera nos muestra cómo podemos alcanzar el tipo de liderazgo que las empresas, las organizaciones sin ánimo de lucro y prácticamente todas las organizaciones necesitan en el mundo de hoy, en constante cambio. Los liderazgos efectivos hacen que la gente se sienta capaz de enfrentarse a los problemas más difíciles. Transmiten esperanza, sentido de optimismo y la actitud de nunca darse por vencido para alcanzar los objetivos que valoran. Su entusiasmo y confianza (no certeza) son, en una palabra, contagiosos; tales líderes se vuelven más confiables y atraen un ...

Hacer lo mismo de forma diferente

Autor: Jon Angulo

Número de Páginas: 155

¿Estás liderando de la manera en la que quieres hacerlo? Existen tantos modelos de gestión como empresas y directivos sobre el planeta. Es complicadísimo encontrar dos empresas dirigidas exactamente igual y, sin embargo, resulta aún más difícil toparse con un liderazgo que influya, inspire, transmita y contagie... Un liderazgo más humano es posible y este libro trata de cómo llegar a él. Jon Angulo nos comparte su filosofía de trabajo, así como el modelo de gestión basado en personas que ha implantado a lo largo de dieciséis años en la empresa Hidro Rubber. En este libro encontrarás además de reflexiones, un sinfín de herramientas prácticas fruto de su experiencia.

No perdí EL TIEMPO

Autor: AmÍlkar HernÁndez

Número de Páginas: 196

De la mano del periodista Amílkar Hernández llega a Intermedio esta publicación en la que los lectores encontrarán crónicas y reportajes que cobran actualidad, que nos llevan al pasado y nos proyectan hacia una nueva centuria. La economía, la política y lo social, tanto a nivel nacional como internacional, centran el trabajo, además, de temas muy curiosos y divertidos, pero también contenidos novedosos y polémicos. La iglesia está quebrada; Pensionarse, ¡es posible!; Récord de cardenales; Fiebre juvenil por ser ricos y famosos; La ruta de las limosnas y el salario de los curas; Así eran las redes sociales hace 50 años, y Qué se gana con ser presidente de Colombia, son apenas algunos de los titulares de esta publicación. También encontrarán varios temas inéditos de mucha actualidad y coyuntura, como el futuro del periodismo, el modo en que la felicidad se volvió un negocio, la historia de los colombianos que hacen fila en el Vaticano para la santificación y los últimos 100 años de la historia de la salud en Colombia.

CONTRA TODO esperando sus nuevos retos y luchando por mantenerse firme. PRONÓSTICO

Autor: JosÉ Orlando Ascencio

Número de Páginas: 148

La historia del fútbol femenino en Colombia es una que se ha escrito en medio de infinitas luchas, polémicas, denuncias y, sobre todo, goles. Luego del éxito editorial de el periodista deportivo José Orlando Ascencio regresa a Intermedio con un fascinante recorrido por los inicios, las victorias, los escándalos, vetos y aprendizajes del fútbol femenino en Colombia, con maravillosos testimonios de pioneras como Liliana Zapata, Myriam Guerrero, y de contemporáneas como Catalina Usmey Leicy Santos. Incluye una selecta colección de fotos a color para recordar las grandes victorias y lo que viene para este deporte que cautivó a todo un país.

Dinámica de la Vida Espiritual: Una Teología Evangélica de la Renovación

Autor: Richard F. Lovelace

Número de Páginas: 503

En esta obra clásica de la teología espiritual, el historiador Richard Lovelace alumbra una historia de las renovaciones espirituales a la luz de los modelos bíblicos. Adoptando lo mejor de las distintas tradiciones protestantes, Dinámica de la Vida Espiritual esboza una aproximación íntegra para la renovación de la iglesia cristiana. Por más de cuarenta años, este libro ha permitido a los cristianos entender el movimiento espiritual del que forman parte y ha guiado a líderes en la plantación y el pastoreo de las iglesias.

Seguridad psicológica

Autor: Beatka Makowka. Directora De Hr Para Iberia En Inizio Engage

Número de Páginas: 135

¡Toda una clase magistral sobre nuevas formas de gestionar a las personas! Cada vez más gestores de equipos, especialmente los responsables jóvenes, rechazan ser líderes del montón que desempeñan su función de forma convencional. La autora comparte los aprendizajes fruto de su experiencia y conocimiento y ofrece herramientas sencillas para ejercer un modelo de liderazgo que permita a las personas crecer y dar lo mejor de sí mismas, creando un ambiente de seguridad psicológica y por ende de bienestar. Contiene, además, diálogos inspiradores con directivos de diferentes compañías nacionales e internacionales que han desarrollado su propio estilo de gestión, creando entornos profesionales psicológicamente seguros, que liberan el máximo potencial del talento humano. Remando a contracorriente, hace ya muchos años que conocí a la autora de esta evocadora obra, su mirar sobre los recursos humanos fue siempre diferente, el de una generación que empezaba a cuestionar las obsoletas reglas del juego; porque para ella, con su dilatada experiencia, las personas siempre fueron el centro de todas las iniciativas. Miradas diferentes, por eso la animé a escribir su historia que ...

Creer en uno mismo y otros artículos de La Vanguardia

Autor: Jordi Nadal

Número de Páginas: 201

«Un buen libro necesita una idea, un autor, un editor y un lector», escribe Màrius Carol en el prólogo de esta recopilación de columnas de Jordi Nadal publicadas a partir de 2019 en La Vanguardia. Escritor y editor, el autor ha dedicado muchas horas a reflexionar sobre las razones por las cuales leer es una de las formas más fascinantes de habitar el mundo. Y ha ocupado especialmente su tiempo en animarnos a descubrir los valores y la belleza que encierra el acto de sentarse a devorar páginas. Porque para Jordi Nadal la lectura es mucho más que una forma de informarse o de saciar nuestra sed de conocimiento: es resistencia contra la tiranía; es antídoto contra el miedo; es volver a los matices; es otra forma de recuperar el arte perdido de la conversación; es viajar y perderse sin salir de la habitación; es estar convencidos de que todos cabemos en este mundo; es una forma de no sentirnos indefensos; es recuperar los clásicos del olvido, y es una manera de conservar la cordura en medio de pandemias y confinamientos. Creer en uno mismo es una invitación a entender la lectura como uno de los regalos más importante que podemos hacernos para vivir mejor.

La sociedad que no amaba a las mujeres

Autor: Javier Fenández Aguado , Lourdes Molinero

Número de Páginas: 212

¿Qué tienen en común Isabel la Católica, Teresa de Jesús, Clara Campoamor, Frida Khalo y Coco Chanel? Todas fueron mujeres excepcionales y vencieron las trabas de una sociedad que no favorecía el desarrollo de su talento por el mero hecho de ser mujer. Esta obra recoge los perfiles de 60 mujeres que vivieron entre el siglo XIV a. C: y 1978, muchas de ellas grandes desconocidas para el gran público. Todas ellas tenían condición de líderes, pero ejercieron ese liderazgo de manera muy diferente y no siempre de forma positiva. De cada una de ellas se extraen numerosas enseñanzas de completa actualidad para los profesionales de hoy, al margen de su sexo.

Juntos a través de las tormentas

Autor: Sarah Walton , Jeff Walton

Número de Páginas: 223

Consejos bíblicos para fortalecer los matrimonios en tiempos de prueba. Este libro devocional ayudará al esposo y a la esposa a navegar juntos las tormentas de la vida. A partir del estudio del libro de Job, Sarah Walton y su esposo Jeff reflexionan sobre sus propias experiencias en un matrimonio que ha enfrentado enfermedades crónicas, las secuelas del abuso, un niño con problemas neurológicos, y dificultades financieras, y nos muestran cómo aferrarnos a Cristo y a nuestro cónyuge. Esta guía no te explica cómo tener el mejor matrimonio. Más bien los autores caminan junto a ti y tu cónyuge, compartiendo las realidades del sufrimiento y los efectos que puede tener en un matrimonio. Te dará ánimo para levantar los ojos por encima de las pruebas y de tu cónyuge, para contemplar a nuestro Salvador todopoderoso. Biblical encouragements that strengthen marriages in times of trial. This devotional helps married couples to navigate the storms of life together. Working through the book of Job, Sarah Walton and her husband Jeff reflect on their own experiences in a marriage that has faced chronic illness, the after-effects of abuse, a child with neurological challenges, and...

LIDER-A

Autor: Lourdes Cascón Ansotegui

Número de Páginas: 218

En un mundo expuesto a grandes cambios y desafíos globales es vital continuar formándose y ampliar nuestro potencial interior erigiéndonos en referentes que lideren y no en meros directores de equipos. Esos futuros líderes servirán indudablemente de motor para una auténtica transformación social y, por ende, económica. Nos hallamos ante las puertas de un texto que nos proporcionará las pautas de aprendizaje para encontrarnos con nosotros mismos y poder relacionarnos de forma exitosa con los demás. Ejercitando la humildad y la empatía y desde una actitud flexible y creativa tendremos la posibilidad de construir un mundo más justo. Engrasando estas siete palancas contribuiremos a crear prosperidad y riqueza, innovación y empresas de vanguardia.