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Toma de decisiones eficaces

Autor: Marketing Publishing

Número de Páginas: 284

La responsabilidad básica de todo empresario o directivo descansa en su capacidad para tomar decisiones y solucionar problemas: esta guía le ofrece las pautas clave para que realice esas dos funciones de forma más eficaz y eficiente.INDICE: Las decisiones y el entorno directivo. El directivo y la toma de decisiones: implicaciones personales. El proceso de toma de decisiones. Planteamientos básicos. Planteamiento de la situación. Establecimiento de los objetivos.Diagnóstico y recopilación de la información. Generación, evaluación y selección de las alternativas: la decisión final. Implantación, seguimiento y controlde la decisión.

La toma de decisiones

Autor: Peter Ferdinand Drucker

Número de Páginas: 221

Harvard professors and business experts provide methods for analyzing situations that result in fast and effective decision making for a fast-moving world, where decisions need to be made in a matter of seconds.

Las trampas del deseo

Autor: Dan Ariely

Número de Páginas: 284

¿Por qué compramos lo que compramos? ¿Somos realmente dueños de nuestras decisiones o se nos puede manipular como consumidores? ¿Tienen trampa las ofertas? Qué influye en que un producto nos parezca caro o barato? ¿Gasta más quien paga con tarjeta de crédito? ¿Por qué compramos cosas que no necesitamos? ¿Influyen las marcas en nuestro grado de satisfacción ante un producto? ¿Hay robos más éticos que otros? ¿Somos compradores compulsivos e irracionales? Este libro apasionante, riguroso y ameno responde a estas y otras muchas preguntas sobre nuestras decisiones cotidianas, como consumidores y como ciudadanos, a partir de experimentos punteros llevados a cabo por el prestigioso especialista en psicología del consumo Dan Ariely. El autor nos proporciona nuevas y sorprendentes conclusiones sobre la naturaleza humana, que ayudarán al lector a tomar mejores decisiones en su vida personal y laboral. “Va a ser el libro más influyente y comentado en años. Está tan lleno de descubrimientos deslumbrantes y es tan entretenido que cuando lo empecé a leer no fui capaz de soltarlo”, Daniel McFadden, Premio Nobel de Economía en 2000. “Muy original. Ariely no sólo nos ...

Decisiones inteligentes

Autor: John S. Hammond , Ralph L. Keeney , Howard Raiffa

Número de Páginas: 293

Resumen Completo - Las Trampas Del Deseo (Predictably Irrational) - Basado En El Libro De Dan Ariely

Autor: Bookify Editorial

Número de Páginas: 67

RESUMEN COMPLETO DE LAS TRAMPAS DEL DESEO (PREDICTABLY IRRATIONAL) - BASADO EN EL LIBRO DE DAN ARIELY RESUMEN ESCRITO POR: BOOKIFY EDITORIAL ¿Hace cosas de las que luego te arrepientes? ¿Tus decisiones no son las adecuadas y te provocan errores importantes? Logra decisiones más certeras que te conduzcan al éxito. ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL: En esta obra se aborda el tema de las decisiones cotidianas que el ciudadano realiza en su vida, como comprar, elegir amistades o pareja, optar por un determinado estilo de ida. Desarrolla interesantes ideas frutos de investigaciones sobre el comportamiento humano y los impulsos que mueven las resoluciones, que no siempre son lógicos o racionales y que conducen a errores. Es un llamado a reflexión para promover decisiones adecuadas en la vida personal y profesional. ¿QUÉ APRENDERÁS? Encontrarás respuestas a esos comportamientos habituales que te perjudican, especialmente vinculados al amor, las compras, el dinero y muchas otras áreas de tu vida. Aprenderás estrategias para ser dueño real de tus decisiones. Entenderás que la publicidad es una herramienta para la manipulación y aprenderás a estar alerta. Conocerás que existen...

Gerente Eficaz, el

Autor: Julio Sergio Ramírez Arango

Número de Páginas: 264

Toma de decisiones

Número de Páginas: 184

Conseguir que el éxito sea un referente en la gestión empresarial depende de la habilidad de tomar buenas decisiones. Las decisiones inteligentes son las que hacen que usted y su empresa prosperen; en cambio las decisiones tomadas a la ligera bloquearán su carrera y perjudicarán el rendimiento de su equipo. Toma de decisiones para conseguir mejores resultados ofrece una metodología probada mediante cinco pasos que le permitirán mejorar enormemente sus técnicas para tomar decisiones y evitar las trampas mas comunes causantes de los malos resultados. • Emplear todas las técnicas para tomar decisiones• Implicar a la gente adecuada• Reducir el riesgo• Elegir las mejores alternativas HARVARD BUSINESS ESSENTIALS: Una guía fiable para directivos ocupados La serie Harvard Business Essentials ha sido diseñada para ofrecer asesoramiento práctico, formación e información sobre los temas mas relevantes del mundo empresarial. Inspiradas en el abundante contenido de la Harvard Business School Publishing y otras fuentes, estas guías concisas han sido elaboradas cuidadosamente para que sean un recurso extremadamente práctico para lectores con distintos niveles de...

La realidad inventada

Autor: Rubén Herrero De Castro

Número de Páginas: 320

El origen de la Política Exterior está en la mente de quienes la elaboran. De acuerdo con ello, en este libro se quiere mostrar que, además de otras variables de naturaleza política y estratégica, la variable psicológica desempeña un papel determinante en el marco de la Política Exterior. Las continuas decisiones que todos tomamos en muy distintos ámbitos afectan a la realidad que existe a nuestro alrededor. Así, también los líderes políticos, cuando observan la realidad y cuando desean que ésta se adecue a sus decisiones e intereses, provocan la creación de nuevos escenarios, de una nueva realidad en cuya configuración intervienen diversos factores y que podríamos llamar, legítimamente, una «realidad inventada». Se trata de un libro, no sólo útil para el sector profesional y académico, sino también atractivo para todas aquellas personas interesadas en conocer y entender las dinámicas que conforman la realidad que les rodea.

Teoria Conductual de la Eleccion: Decisiones Que Se Revierten

Número de Páginas: 260

Decisiones Inteligentes

Autor: John S. Hammond

Número de Páginas: 312

El libro de las habilidades directivas

Autor: Puchol Moreno, Luis , Puchol Plaza, Isabel

Número de Páginas: 468

Este libro, que alcanza la cuarta edición, nació con el ánimo de ofrecer a quienes ejercen o se preparan para ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayuden a incrementar su e?cacia y su e?ciencia como gestores de empresas públicas y privadas. Algunas de estas materias seenseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, y Ciencias del Trabajo, así como en los cursos Máster correspondientes, pero en general lo suelen hacer de un modo teórico y poco aplicable a la realidad de la gestión empresarial. El empeño de los autores ha consistido en ofrecera sus destinatarios unas herramientas de gestión que superen su papel meramente utilitario y que incidan igualmente en el dominio de los conocimientos y enel de las actitudes. El libro abarca los siguientes temas. Parte Primera Paraentender la Comunicación interna en la empresa. Herramientas de ComunicaciónInterpersonal. Atención de Quejas y reclamaciones. El arte de entrevistar. Reuniones efectivas. Hablar a un público. Parte Segunda La toma de decisión. Decisiones...

100 herramientas para tener éxito en los negocios

Autor: Jeremy Kourdi

Número de Páginas: 314

El mundo de los negocios está lleno de conceptos y herramientas brillantes, pero ¿cómo saber cuáles son las mejores? ¡Imagina el tiempo que te tomaría leer sobre cada una! En este libro, encontrarás un resumen de dos páginas de las mejores ideas de negocios de las mentes más avanzadas del mundo para que obtengas de manera rápida y precisa los insights que han llevado al éxito a millones de personas, tanto en la vida como en sus empresas. Esclarecedoras y útiles, producto de análisis y muchos años de ejecución, estas herramientas no sólo van a funcionar en tu proyecto, empresa o vida laboral diaria, también van a enseñarte a: Descubrir las causas de los problemas que enfrentas. Poner en marcha el cambio. Convertirte en un líder eficaz y exitoso. Diseñar la estrategia de tu negocio. Desarrollar la creatividad e innovación. Comprender al cliente y mejorar tus ventas. Gestionar la información, la tecnología y la operación. Comprender y optimizar las finanzas.

Administraci├│n Aplicada 2a Parte

Número de Páginas: 676

Sesgos inconscientes

Autor: Pamela Fuller , Anne Chow , Mark Murphy

Número de Páginas: 219

UNA GUÍA OBLIGADA PARA ENTENDER Y TRASCENDER LOS SESGOS EN EL TRABAJO, POR LOS EXPERTOS DE FRANKLINCOVEY. Los sesgos inconscientes nos afectan a todos. Un reclutador se podría decepcionar si un candidato le pregunta sobre la incapacidad por maternidad. A un profesional de Recursos Humanos le puede parecer más atractivo promover a un graduado de una universidad prestigiosa que a uno de una escuela pública. Un líder puede que crea que una mujer está menos preparada para presentar un reporte en la próxima reunión que su colega varón. Sesgos inconscientes explica que estos son el resultado de atajos mentales, de lo que nos gusta y de lo que no nos gusta, pero, indiscutiblemente, son parte de nuestra condición humana. Sin embargo, lo que asumimos y cómo interactuamos con el otro tiene efectos incalculables en nuestro desarrollo profesional. Al reconocer los sesgos, enfatizar en la empatía y la curiosidad, ver a quienes te rodean como personas completas y priorizar el entendimiento verdadero, podremos liberar todo el potencial de cada persona con la que nos relacionemos.

Comunicación y negociación

Autor: José Ochoa , Julián García

Número de Páginas: 70

En situaciones normales, el ser humano está continuamente comunicándose. No puede no hacerlo. Sin embargo, el hecho de que la comunicación sea constante no tiene por qué significar que sea eficaz. Para que cumpla su función (hacerse entender e influir en los demás), la comunicación tiene que abarcar habilidades y dimensiones muy diversas, desde la escritura y la expresión oral hasta dotes psicológicas para ajustar el mensaje al interlocutor. Se han convertirdo en capacidades esenciales las relacionadas con la estructuración del discurso, las dimensiones no verbales de la comunicación o las políticas organizacionales de información. Un tipo específico de comunicación se produce cuando afrontamos el conflicto o la contraposición de voluntades en una negociación. Las destrezas antes mencionadas cobran una relevancia mayor, si cabe, para evitar la confrontación y conseguir el mejor resultado posible. Preparación, empatía, estrategia, capacidad de propuesta y honestidad serán los instrumentos para que ambas partes salgan satisfechas y mantengan la relación.

Coaching y liderazgo

Autor: Joan Payeras Serra

Número de Páginas: 177

El Coaching nos brinda una oportunidad para deshacer ciertos nudos gordianos que bloquean con demasiada frecuencia los procesos productivos, y que muchas veces se solucionaban en el pasado de manera un tanto expeditiva en las formas pero ineficaz en el fondo, a través del liderazgo impositivo. Coaching y liderazgo es una obra que ayudará a directivos y especialistas en 'Dirección de personas', a adentrarse en el entramado de las relaciones personales dentro de lasempresas, que ayudan o dificultan a la consecución de los resultados.INDICE RESUMIDO: Qué es y para qué sirve el Coaching. La demanda y el contrato en el Coaching. El proceso en el Coaching. Bases metodológicas del Coaching. El contenido en el Coaching. El Coaching de equipo. Coaching y liderazgo. Anexos.

Identificación de plagas de cultivos frutales en trampas de control integrado

Autor: Alfred Burballa

Número de Páginas: 36

El objetivo de esta guía es ayudar a la identificación de los especímenes capturados en las trampas utilizadas en los cultivos frutales. Para ello, se presenta un conjunto de fichas de adultos de las principales especies. Cada ficha contiene una fotografía de un individuo capturado en una trampa, un breve texto en el que se destacan las características que ayudan a una correcta identificación y un dibujo con la indicación del tamaño.

Pensar como los mejores guerreros

Autor: Mark Divine , Allyson Edelhertz Machate

Número de Páginas: 267

Una guía práctica para cualquiera que busque convertirse en un líder de élite en su propia vida. Vivimos en unos tiempos que se han definido con el acrónimo de origen militar VUCA, derivado de las palabras inglesas para volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Pensar como los mejores guerreros describe cómo se preparan y cómo piensan los miembros del cuerpo de operaciones de élite más prestigioso del mundo: los Navy SEAL. En este libro el ex comandante Mark Divine expone las técnicas de control y concentración mental y los ejercicios que contribuyen a forjar la mente para alcanzar la fortaleza interior, la resiliencia emocional y la intuición práctica. De esta forma, el lector conseguirá reafirmar su meta, determinar sus objetivos más importantes y poner en marcha acciones concretas para conseguirlos. Este libro le enseñará a: o Liderar desde la primera línea, para que los demás estén dispuestos a seguirle. o Establecer su punto de referencia; es decir, la habilidad para concentrarse en un objetivo hasta alcanzar el éxito. o Actuar a la ofensiva todo el tiempo para evitar el miedo y las indecisiones. o Abandonar el pensamiento convencional de tal ...

Confía en las ciencias sociales

Autor: Fouad Sabry

Número de Páginas: 302

Qué es la confianza en las ciencias sociales La confianza es la creencia de que otra persona hará lo que se espera. Trae consigo la voluntad de una parte de volverse vulnerable ante la otra, bajo la presunción de que el fiduciario actuará de manera que beneficie al fideicomitente. Además, el fideicomitente no tiene control sobre las acciones del fiduciario. Los académicos distinguen entre confianza generalizada, que es la extensión de la confianza a un círculo relativamente grande de personas desconocidas, y confianza particularizada, que depende de una situación o relación específica. Cómo lo harás beneficio (I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas: Capítulo 1: Confianza (ciencias sociales) Capítulo 2: Social psicología Capítulo 3: Relación interpersonal Capítulo 4: Estado de ánimo (psicología) Capítulo 5: Proxémica Capítulo 6: Popularidad Capítulo 7: Rapport Capítulo 8: Distancia social Capítulo 9: Teoría del intercambio social Capítulo 10: Atracción interpersonal Capítulo 11: Reciprocidad (psicología social) Capítulo 12: Afinidad (sociología) Capítulo 13: Teoría de la penetración social Capítulo 14: Social trampa Capítulo 15: ...

Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública Estudio de la OCDE sobre Integridad en el Estado de Nuevo León, México Dando sostenibilidad a las reformas de integridad

Autor: Oecd

Número de Páginas: 246

Este estudio analiza el sistema de integridad del Estado de Nuevo León y las reformas para desarrollar una cultura de integridad en su administración pública, en congruencia con el Sistema Nacional Anticorrupción.

Metro de Santo Domingo

Autor: Juan Alberti , Andrés Pereyra

Número de Páginas: 37

Los megaproyectos son sistemas complejos por el relacionamiento interinstitucional que requieren; las dificultades técnicas que imponen; la potencial divergencia de objetivos entre las partes involucradas en ellos, y por su especial sensibilidad a cambios en el contexto. Esta complejidad hace que la información técnica no sea incontestable y, por tanto, las presiones de los grupos de interés se vuelvan determinantes en el desarrollo de los megaproyectos y en las características que estos adoptan. El enfoque tradicional de gestión de proyectos se basa en información y estudios de carácter técnico y, por tanto, resulta insuficiente para afrontar el riesgo de bloqueo o de cambios indeseados del proyecto durante su gestación y ejecución. Es deseable complementar la gestión del proyecto con un enfoque de gestión del proceso de cambio, que promueva la participación de grupos de interés relevantes y la transparencia del proceso de toma de decisiones, y que contribuya al logro de los resultados e impactos esperados, además de a la obtención de los productos propios del proyecto. En este escenario, los Project Champions tienen un rol clave para el éxito de los...

Introducción a la Economía. Microeconomía

Autor: Paul R. Krugman , Robin Wells

Número de Páginas: 628

Los docentes que dan cursos de introducción a la Microeconomía y a la Macroeconomía suelen preguntarse cómo se debería enseñar Economía en un curso básico, cómo deberían ser utilizados los fundamentos del análisis económico y cómo deberían aplicarse para entender el mundo real. Las obras de Krugman y Wells responden satisfactoriamente a estas cuestiones como ningunos otros manuales en el mercado actual. Los libros destacan por ser unos manuales inteligentes e incisivos, y porque relacionan de una manera espléndida la teoría con el mundo real, todo ello dentro de un marco de rigor y sencillez. Entre sus virtudes se pueden citar las siguientes: -Se utilizan herramientas matemáticas sencillas para presentar los fundamentos de la teoría económica. -El temario es exhaustivo e incluye todos los temas micro y macroeconómicos actuales. -Los gráficos utilizados son muy esclarecedores y sustituyen eficazmente el rigor matemático de los fundamentos de la teoría económica. -La presentación es dinámica, haciendo que el estudiante interactúe con el texto e incitándole a que interprete los hechos cotidianos en términos económico. Las obras de Microeconomía y...

Negociar, ruta hacia el éxito: Estrategias y habilidades esenciales

Autor: George J. Siedel

Todos negociamos de manera diaria. Negociamos con nuestras esposas, hijos, padres y amigos. Negociamos cuando alquilamos un departamento, compramos un coche o aplicamos a un puesto de trabajo. Tu habilidad para negociar debería ser el factor más importante en tu carrera. La negociación además es clave para el éxito de los negocios. Ninguna organización puede sobrevivir sin contratos que generen ganancias. A un nivel estratégico, los negocios están estrechamente vinculados con la creación de valor y la consiguiente consecución de ventajas competitivas. Pero el éxito de las estrategias comerciales de alto vuelo dependerá de los contratos celebrados con proveedores, clientes y socios comerciales. La capacidad de contratación, esto es la habilidad de negociar y lograr contratos exitosos, es la función más importante de toda organización. Este libro ha sido concebido para ayudarte a alcanzar resultados exitosos en tus negociaciones personales y en tus transacciones comerciales. Es único desde dos perspectivas: por un lado, no sólo cubre conceptos de negociación, sino que también proporciona acciones prácticas a seguir en futuras negociaciones, incluyendo una lista...

Management Tips. Serie Management en 20 minutos

Autor: Harvard Business Review

Número de Páginas: 189

'Management Tips' es una recopilación de las mejores recomendaciones para la gestión empresarial y el liderazgo. Obtenidos a partir de las entradas del blog de la Harvard Business Review y otros materiales, estos consejos breves y prácticos te ayudarán a autogestionarte y a gestionar a tu equipo y a tu empresa. Con la lectura de este manual dispondrás de las claves adecuadas para: Incrementar la eficacia en tu autogestión. Contribuir al óptimo rendimiento de tu equipo. Gestionar adecuadamente la estrategia de tu empresa. ¿No dispones de mucho tiempo? Actualiza rápidamente tus competencias profesionales básicas con la SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS. Tanto si buscas un curso intensivo como si solo pretendes repasar brevemente tus conocimientos, cada uno de los libros que conforman esta serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de la gestión de empresas. La fuente más prestigiosa del mundo de la gestión, la Harvard Business Review, ofrece en esta serie consejos que los profesionales exigentes y los aspirantes a ejecutivos pueden leer y aplicar rápidamente.

Manual de Viticultura

Autor: Reynier, Alain

Número de Páginas: 530

Esta nueva versión española, pone al día cada uno de sus capítulos y añadiendo algunos temas de actualidad que afectan a determinados viñedos, pero conservando el mismo espíritu de las anteriores a fin de que pueda seguir siendo útil a viticultores, estudiantes y profesionales de la viticultura, tanto de España como de América Latina.

Proyecto Manejo Integrado de Plagas

Número de Páginas: 192

Habilidades de Mando

Autor: Claudio Soriano Soriano

Número de Páginas: 123

En este segundo número de la Colección GestioAcción ? Manuales Operativos presentamos un panorama general de las 12 habilidades clave que deben desarrollar las personas que ocupan niveles de mando en una empresa, grande, mediana o pequeña que sea. Como se comprenderá, cada una de esas 12 habilidades requeriría, para su completa exposición, como mínimo, un texto como este. Iremos tratando con mayor amplitud cada una de ellas en números venideros de esta Colección. Pero, hemos considerado prudente y conveniente comenzar con una visión general del ?mundo? de los directivos y ejecutivos, para crear un marco mental inicial que permita, luego, ir colocando en su justo lugar las diferentes piezas que lo componen. Además, este primer número tiene como propósito señalar, desde un principio: Cuáles son todas las habilidades que integran las responsabilidades de un nivel de mando, con el fin de enfatizar el hecho de que todas ellas son importantes e indispensables. Si la persona que ocupa un nivel jerárquico superior no se preocupa por desarrollar habilidades a 360 grados, su formación, experiencia y pericia profesionales siempre quedarán truncadas e incompletas.

PROSPECTIVA DEL SIGLO XXI

Autor: Hector Casanueva , Rafael Sabat , Miguel Ángel GutiÉrrez , MarÍa PÍa Aqueveque , Ibon Zugasti

Número de Páginas: 94

Este es un libro fundamental para comprender los tiempos que vivimos e interpretar el futuro inmediato. Escrita por investigadores de diferentes nacionalidades, nucleados alrededor de la Universidad de Alcalá, Madrid, editados por el profesor e investigador chileno Héctor Casanueva, esta obra ha merecido el halago de ser prologada por el Premio Nobel de la Paz y ex presidente de Costa Rica, Óscar Arias Sánchez, quien apunta lo siguiente: “La prospección estratégica nos ayuda a entender hoy, con alta precisión económica, lo que podría suceder en los próximos cincuenta años si no actuamos a tiempo, con determinación y responsabilidad. La obligación de construir un futuro mejor es el reto más grande que tienen los líderes mundiales de hoy. Hace 40 años nos guiaba la fe, la esperanza, la ética y el amor al prójimo. Era un mundo menos conocido, menos integrado, menos interdependiente. “La lectura de este libro pone en nuestras manos herramientas y técnicas de gran valor para el diseño de políticas públicas y proyectos a largo plazo. Por ello, considero fundamental, para la construcción de ese mundo más próspero y solidario que se merecen las nuevas...

Microeconomía

Autor: Austan Goolsbee , Steven Levitt , Chad Syverson

Número de Páginas: 842

La mayoría de libros de microeconomía intermedia suelen ser demasiado abstractos y no responden las críticas que habitualmente formulan los estudiantes: ¿La gente y las personas se comportan realmente como la teoría sugiere?, y ¿Cómo se puede utilizar la microeconomía en la práctica? Este libro sí pretende responder estas cuestiones. El principal objetivo de la obra es resultar un libro de economía útil, que ayude a que cada estudiante evolucione de ser alguien que ha aprendido algunos principios económicos a alguien que puede aplicar las herramientas del análisis económico a situaciones reales, como hacen los economistas.

El arte del buen gobierno corporativo

Autor: Ferran González Feliubadaló

Número de Páginas: 274

En el complejo entramado del gobierno corporativo, establecer un sistema de liderazgo que genere valor desde el primer día, pero también a largo plazo, es un desafío que pocas organizaciones logran sortear. Muchas compañías cohabitan con consejos protocolarios, o que ponen el foco en el cumplimiento normativo y el control de las organizaciones a las que buscan servir…, y suelen dar más trabajo que valor. Estas páginas desentrañan las complejidades de los sistemas de gobernanza, desafiando los esquemas tradicionales y ofreciendo una guía teórica y práctica para su correcto diseño, puesta en marcha y desarrollo. A través de una crítica incisiva pero constructiva, el autor, con una larga experiencia en edificar y mejorar órganos de gobierno, analiza los errores más comunes que llevan al fracaso, poniendo especial atención en los consejos de administración y asesores, al tiempo que proporciona valiosas lecciones y ejemplos basados en situaciones reales. Desde la selección de miembros hasta el liderazgo, pasando por el resto de los factores críticos de éxito, cada página destila sabiduría y perspicacia empresarial. Este libro no es solo para propietarios,...

Palmas

Número de Páginas: 468

Administración de empresas un enfoque interdisciplinar

Autor: Fernandez Sanchez, Esteban

Número de Páginas: 856

Este libro pretende ser tradicional, contemporáneo y multidisciplinar. Tradicional, porque analiza las contribuciones que hicieron a la administración los pioneros de la especialidad. Contemporáneo porque incluye las aportaciones académicas más recientes. Multidisciplinar porque abarca una amplia y equilibrada gama de conocimientos, incluida la práctica empresarial. Valioso para profesores, estudiantes y profesionales de la gestión

Swing trading para principiantes

Autor: Luis Moreno

Número de Páginas: 120

Descubra los secretos del swing trading y navegue hacia la libertad financiera, incluso con sólo unas horas a la semana. "Swing Trading para principiantes: su guía hacia la libertad financiera" es su guía completa diseñada específicamente para que los principiantes descubran y dominen el fascinante mundo del swing trading. En este libro, desvelamos paso a paso los misterios del swing trading y le proporcionamos las herramientas que necesita para triunfar en los dinámicos mercados financieros. Aprenderá a detectar las tendencias del mercado, a elegir los valores adecuados y a calcular el momento oportuno para maximizar el potencial de rentabilidad, todo ello en un tiempo razonable. Este libro es más que una guía: es una brújula para cualquiera que persiga el sueño de la independencia financiera sin tener que sacrificar su vida a los mercados. Con ejemplos de la vida real y explicaciones fáciles de entender, le mostramos cómo hacer swing trade con eficacia, aunque sólo invierta unas horas a la semana.

El libro de las grandes preguntas

Autor: Warren Berger

Número de Páginas: 387

C uando enfrentamos alguna situación problemática, en el trabajo o en la vida, el simple hecho de tomarnos el tiempo y el esfuerzo de hacer preguntas puede ayudarnos a tomar mejores decisiones y actuar de manera más productiva. No obstante, las preguntas deben ser las correctas, las que nos permiten considerar un antiguo problema bajo una nueva luz. El libro de las grandes preguntas contiene muchas de estas cuestiones, más de doscientas; abarcan situaciones cotidianas que van desde abandonar una carrera hasta fortalecer las relaciones personales. Este libro trata de hacer preguntas razonadas en el momento justo, para tomar las mejores decisiones cuando es más importante. Está destinado a pensadores y creadores, a quienes resuelven problemas y toman decisiones. —Warren Berger Este es el resultado de años de investigaciones, cuestionamientos, pruebas y errores para que tú —sin importar tu edad, ocupación o intereses— puedas desarrollar las habilidades que deseas y resolver problemas que parecen imposibles a partir del simple hecho de pensar ¿Qué pasaría sí...?

Liderazgo para el siglo XXI

Autor: Mario Alberto Medina Díaz

Número de Páginas: 259

Esta investigación contribuye al debate en la generación de un nuevo enfoque de estudio sobre el liderazgo. Para el autor, ésta rama de la disciplina administrativa, atraviesa por un proceso de crítica, selección y valoración, cuyo fin es aproximarse a un mayor grado de confiabilidad y compatibilidad científica. En el fondo de las teorías administrativas subyacen diversas posturas acerca del mundo social. Estas meta-teorías sociales son expuestas y analizadas de acuerdo a sus postulados epistemológicos, metodológicos y humanistas. El liderazgo expande su teoría al considerar nuevas formas de concebir la realidad de las organizaciones. Los modelos de mejores prácticas y toma de decisiones que se presentan son una postura crítica, más allá de la ciencia y la teoría administrativa contemporánea. En este contexto, surgen nuevas agendas de investigación y técnicas que inciden en el funcionamiento de las organizaciones, lo cual modifica los principios y valores de actuación de gobiernos, empresas e individuos con relación a la sociedad, la organización, la negociación y el poder. Es para mí motivo de satisfacción presentar esta obra escrita con gran solidez...